Toàn cảnh hội nghị.

Thực hiện chỉ đạo của Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), Hội nghị tại EVNGENCO1 được tổ chức trực tuyến từ hội trường Tổng công ty đến các điểm cầu tại các đơn vị trực thuộc, tiếp sóng trực tiếp Hội nghị toàn quốc do Trung ương tổ chức, phát trên các kênh của Đài Truyền hình Việt Nam.

Tại điểm cầu Tổng công ty, Hội nghị do đồng chí Nguyễn Tiến Khoa - Bí thư Đảng ủy EVNGENCO1, Chủ tịch HĐTV chủ trì, với sự tham dự của đồng chí Lê Hải Đăng, Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐTV, Tổng giám đốc EVNGENCO1, các ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ, Hội đồng thành viên, Ban Tổng giám đốc, Bí thư các Chi bộ, các tổ chức đoàn thể khối cơ quan Tổng công ty. Tại các đơn vị trực thuộc do Bí thư các đảng bộ bộ phận, chi bộ chủ trì, bảo đảm các thành phần tham dự theo đúng yêu cầu, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao trong việc sớm đưa Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng vào cuộc sống.


Đ/c Nguyễn Tiến Khoa, Bí thư Đảng ủy EVNGENCO1 và Đ/c Lê Hải Đăng, Phó Bí thư Đảng ủy (ngồi bàn đầu tiên) và các đảng viên tham gia tại Hội nghị.

Trong suốt một ngày làm việc (từ 7h30 đến 17h), các đại biểu được nghiên cứu, học tập 10 chuyên đề quan trọng, bao quát toàn diện những nội dung cốt lõi, điểm mới, tư duy mới của Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, cụ thể: 

Chuyên đề 1: "Một số vấn đề mới, cốt lõi và kinh nghiệm 40 năm đổi mới trong văn kiện Đại hội XIV của Đảng" do đồng chí Trịnh Văn Quyết, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương truyền đạt.

Chuyên đề 2: "Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng" do đồng chí Phạm Minh Chính, Thủ tướng Chính phủ truyền đạt.

Chuyên đề 3: "Báo cáo tổng kết công tác xây dựng Đảng nhiệm kỳ Đại hội XIII và tổng kết 15 năm thi hành Điều lệ Đảng (2011 - 2025); phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp công tác xây dựng Đảng và thi hành Điều lệ Đảng nhiệm kỳ Đại hội XIV" do đồng chí Lê Minh Hưng, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương truyền đạt.

Chuyên đề 4: "Đánh giá 5 năm thực hiện Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội 10 năm 2021 - 2030 và kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 2026 - 2030" do đồng chí Nguyễn Thanh Nghị, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Chính sách Chiến lược Trung ương truyền đạt.

Chuyên đề 5: "Phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc trong sự nghiệp xây dựng, phát triển đất nước và bảo vệ Tổ quốc trong Kỷ nguyên mới" do đồng chí Bùi Thị Minh Hoài, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam truyền đạt.

Chuyên đề 6: "Tư duy, nhận thức mới về quốc phòng, bảo vệ Tổ quốc của Đại hội XIV" do đồng chí Phan Văn Giang, Ủy viên Bộ Chính trị, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng truyền đạt.

Chuyên đề 7: "Tư duy, nhận thức mới về an ninh quốc gia của Đại hội XIV" do đồng chí Lương Tam Quang, Ủy viên Bộ Chính trị, Bộ trưởng Bộ Công an truyền đạt.

Chuyên đề 8: "Phát triển đối ngoại trong kỷ nguyên mới tương xứng với tầm vóc lịch sử, văn hóa và vị thế của đất nước" do đồng chí Lê Hoài Trung, Ủy viên Bộ Chính trị, Bộ trưởng Bộ Ngoại giao truyền đạt.

Chuyên đề 9: "Đề cương tổng kết 100 năm Đảng lãnh đạo cách mạng Việt Nam (1930 - 2030), định hướng, lãnh đạo phát triển đất nước trong 100 năm tiếp theo (2030 - 2130) và Tổng kết 40 năm thực hiện Cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ đi lên chủ nghĩa xã hội" do đồng chí Đoàn Minh Huấn, Ủy viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh truyền đạt.

Chuyên đề 10: "Đổi mới công tác kiểm tra, giám sát góp phần tăng cường kỷ cương, kỷ luật đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIV" do đồng chí Trần Sỹ Thanh, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương truyền đạt.

Các chuyên đề tập trung làm rõ kết quả và kinh nghiệm 40 năm đổi mới; đánh giá việc thực hiện chiến lược phát triển kinh tế – xã hội giai đoạn 2021–2030; phương hướng, nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội giai đoạn 2026–2030; công tác xây dựng Đảng và thi hành Điều lệ Đảng; phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc; cùng những nhận thức mới về quốc phòng, an ninh và đối ngoại trong kỷ nguyên mới.

Đặc biệt, hội nghị được nghe phát biểu chỉ đạo quan trọng của Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam, định hướng rõ yêu cầu chuyển mạnh từ “học tập, quán triệt” sang “hành động, tổ chức thực hiện” Nghị quyết một cách thực chất, hiệu quả.

Với tinh thần nghiêm túc, chủ động và trách nhiệm, hội nghị học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng tại EVNGENCO1 là bước khởi đầu quan trọng, tạo nền tảng để Tổng công ty cụ thể hóa các chủ trương lớn của Đảng vào thực tiễn sản xuất, kinh doanh, góp phần bảo đảm cung ứng điện an toàn, ổn định và phục vụ phát triển kinh tế – xã hội của đất nước. 


Đoàn công tác EVNGENCO1 trao quà cho cán bộ, công nhân viên, người lao động Công ty Nhiệt điện Uông Bí.

Tại buổi thăm hỏi, lãnh đạo EVNGENCO1 đã trực tiếp trao những phần quà Tết ý nghĩa, gửi lời chúc mừng năm mới sức khỏe, hạnh phúc và an khang tới tập thể người lao động Công ty; đồng thời ghi nhận, biểu dương tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, nỗ lực vượt khó của đội ngũ CBCNV trong việc duy trì sản xuất điện an toàn, ổn định, liên tục, đặc biệt trong giai đoạn cao điểm cuối năm và dịp Tết Nguyên đán.


Đoàn công tác EVNGENCO1 thăm hỏi, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động Công ty Nhiệt điện Uông Bí.

 Lãnh đạo Tổng công ty đề nghị Công ty tiếp tục rà soát, củng cố các thiết bị vận hành nhằm bảo đảm tuân thủ Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 22; tập trung sửa chữa nâng cao hiệu quả hệ thống khử lưu huỳnh (FGD) và hệ thống khử bụi tĩnh điện (ESP) của tổ máy 330MW. Đồng thời, Công ty cần bảo đảm hai tổ máy vận hành an toàn, ổn định trong các tháng mùa khô, với dải công suất hợp lý, đáp ứng đầy đủ các thông số môi trường. Lãnh đạo Tổng công ty bày tỏ mong muốn tập thể cán bộ, người lao động Công ty tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, chủ động, kỷ luật và sáng tạo; thực hiện tốt công tác vận hành an toàn, bảo đảm cung ứng điện ổn định, góp phần hoàn thành các nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của EVNGENCO1 trong năm mới.


Ông Nguyễn Tiến Khoa, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVNGENCO1 mong muốn tập thể cán bộ, người lao động Công ty Nhiệt điện Uông Bí đoàn kết, nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh trong năm 2026.

Hoạt động thăm, tặng quà Tết của lãnh đạo và Công đoàn EVNGENCO1 là việc làm thường niên, thể hiện sự quan tâm sâu sắc, nghĩa tình của lãnh đạo Tổng công ty đối với người lao động; qua đó kịp thời động viên tinh thần, tạo động lực để CBCNV Công ty Nhiệt điện Uông Bí yên tâm công tác, gắn bó và cống hiến, đón Tết đầm ấm, an vui, sẵn sàng bước vào năm mới với khí thế thi đua sôi nổi.

 

Đảng ủy Công ty Nhiệt điện Uông Bí yêu cầu các Chi bộ trực thuộc, Công đoàn Công ty, Đoàn Thanh niên Công ty tổ chức phổ biến, quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc các văn bản bằng hình thức phù hợp và trong đợt sinh hoạt thường kỳ gần nhất. Chỉ đạo bộ phận thực hiện nhiệm vụ công tác Đảng của Đảng bộ, bộ phận truyền thông của Công ty căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao để chủ động tổ chức tuyên truyền, phổ biến sâu rộng nội dung các văn bản nêu trên, đảm bảo hiệu quả.

Chi tiết các văn bản: 

1. Nghị quyết số 79-NQ/TW, ngày 06/01/2026 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế nhà nước tại đây.

2. Nghị quyết số 80-NQ/TW, ngày 07/01/2026 của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam tại đây.

3. Kết luận số 222-KL/TW, ngày 02/12/2025 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 26-CT/TW, ngày 10/9/2013 của Bộ Chính trị về “Công tác của Tạp chí Cộng sản trong giai đoạn mới” tại đây.

4. Kết luận số 223-KL/TW, ngày 02/12/2025 của Bộ Chính trị về Đề án nghiên cứu thành lập Tòa án chuyên biệt tại Trung tâm tài chính quốc tế tại đây.

5. Kết luận số 229-KL/TW, ngày 05/01/2026 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về thực hiện một số nội dung, nhiệm vụ trọng tâm trong hoạt động của tổ chức cơ sở đảng trong thời gian tới tại đây.

6. Kết luận số 230-KL/TW, ngày 05/01/2026 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về Đề án sắp xếp, tinh gọn các hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ và Đề án đánh giá mô hình hoạt động của Liên minh Hợp tác xã Việt Nam, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tại đây.

7. Kết luận số 231-KL/TW, ngày 08/01/2026 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 37-NQ/TW, ngày 09/10/2014 của Bộ Chính trị khóa XI về “Công tác lý luận và định hướng nghiên cứu đến năm 2030” tại đây.

8. Kết luận số 232-KL/TW, ngày 08/01/2026 của Ban Bí thư về xử lý các trường hợp sai phạm còn tồn tại trong công tác cán bộ tại đây.

9. Chỉ thị số 58-CT/TW, ngày 10/01/2026 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân trong tình hình mới tại đây.

10. Quy chế số 09-QC/TW, ngày 05/01/2026 của Ban Bí thư về quản lý và cung cấp thông tin trên Cổng thông tin điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam tại đây.

11. Quy định số 393-QĐ/TW, ngày 05/01/2026 của Ban Bí thư về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của trường chính trị tỉnh, thành phố tại đây.

12. Quy định số 396-QĐ/TW, ngày 06/01/2026 của Ban Bí thư về trường chính trị chuẩn tại đây.

13. Quy định số 399-QĐ/TW, ngày 09/01/2026 của Ban Bí thư về thể loại, thẩm quyền ban hành và thể thức văn bản của Đảng tại đây.

14. Quyết định số 15-QĐ/BCĐ, ngày 28/12/2025 của Ban Chỉ đạo Chuyển đổi số trong các cơ quan đảng về việc phê duyệt Chiến lược dữ liệu trong các cơ quan đảng đến năm 2030 tại đây.

15. Quyết định số 16-QĐ/BCĐ, ngày 28/12/2025 của Ban Chỉ đạo Chuyển đổi số trong các cơ quan đảng về việc phê duyệt Kiến trúc dữ liệu phiên bản 1.0 trong các cơ quan đảng tại đây.

16. Thông báo số 478-TB/VPTW, ngày 02/01/2026 của Văn phòng Trung ương Đảng về việc phân công công tác của các đồng chí lãnh đạo Văn phòng Trung ương Đảng tại đây.

17. Thông báo số 491-TB/VPTW, ngày 13/01/2026 của Văn phòng Trung ương Đảng về kết luận làm việc của đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm với Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội tại đây.

18. Công văn số 20120-CV/VPTW, ngày 14/01/2026 về phản ánh, kiến nghị đối với các sản phẩm của Đề án chuyển đổi số trong các cơ quan đảng tại đây.

19. Thông báo số 54-TB/TGV, ngày 08/12/2025 của Tổ giúp việc Ban Chỉ đạo Trung ương về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số về kết luận cuộc họp của Lãnh đạo Ban Chỉ đạo Trung ương về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số với Thường trực Tổ Giúp việc và các cơ quan có liên quan về rà soát tổng thể các nhiệm vụ, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phục vụ Hội nghị tổng kết năm 2025 tại đây.

20. Thông báo số 05-TB/CQTTBCĐ, ngày 05/01/2026 của Cơ quan Thường trực Ban Chỉ đạo Chuyển đổi số trong các cơ quan đảng về kết luận của Ban Chỉ đạo tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm năm 2026 của Ban Chỉ đạo chuyển đổi số trong các cơ quan đảng tại đây.

Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam được tổ chức trên phạm vi toàn quốc, diễn ra từ ngày 09/01/2026 đến ngày 04/3/2026, với hình thức mua sắm trực tuyến trên trang thông tin điện tử chính thức của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Thông qua phiếu mua hàng (voucher), đoàn viên công đoàn được hỗ trợ mua các mặt hàng tiêu dùng thiết yếu phục vụ nhu cầu sinh hoạt dịp Tết.

Theo phân bổ của Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1, Công đoàn Công ty Nhiệt điện Uông Bí có 07 đoàn viên, CNVLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo được tham gia Chương trình, với mức hỗ trợ 500.000 đồng/người; việc rà soát, lựa chọn đối tượng và hỗ trợ đoàn viên mua sắm trực tuyến được triển khai kịp thời, hiệu quả. Đến nay, Công đoàn Công ty đã hoàn thành việc triển khai Chương trình, các đoàn viên, CNVLĐ được hỗ trợ đã nhận đầy đủ hàng hóa theo quy định.


Đồng chí Nguyễn Huy Hữu, đoàn viên Công đoàn Phòng Kỹ thuật và An toàn nhận hàng từ Chương trình “Chợ Tết Công đoàn”

Tham gia Chương trình, các CNVLĐ đều bày tỏ niềm vui, sự phấn khởi và xúc động trước sự quan tâm của các cấp lãnh đạo và tổ chức Công đoàn. Đoàn viên Nguyễn Huy Hữu bày tỏ: “Chúng tôi rất vui và biết ơn sự quan tâm của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, của Công đoàn Tổng công ty và Công đoàn Công ty. Đây là nguồn động viên tinh thần ý nghĩa, giúp chúng tôi thêm ấm lòng khi Tết đến, Xuân về.”


Đồng chí Lê Thị Quế Phương, đoàn viên Công đoàn Phòng Hành chính và Lao động cùng hàng mua sắm từ Chương trình “Chợ Tết Công đoàn”

Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân viên lao động, góp phần để người lao động yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với Công ty.

 

Đảng ủy Công ty Nhiệt điện Uông Bí yêu cầu các Chi bộ trực thuộc, Công đoàn Công ty, Đoàn Thanh niên Công ty tổ chức phổ biến, quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 55-CT/TW, chủ động tổ chức tuyên truyền, phổ biến sâu rộng nội dung Chỉ thị trên, bảo đảm hiệu quả.

Chi tiết Chỉ thị xem tại đây

Đảng ủy EVNGENCO1 cấp ủy các tổ chức đảng trực thuộc, Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty, Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên Tổng công ty tổ chức phổ biến, quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc các văn bản bằng hình thức phù hợp và trong đợt sinh hoạt thường kỳ gần nhất. Chỉ đạo đội ngũ tuyên truyền viên, cộng tác viên dư luận xã hội của đơn vị căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao để chủ động tổ chức tuyên truyền, phổ biến sâu rộng nội dung các văn bản trên, bảo đảm hiệu quả.

Chi tiết các văn bản: 

1. Kết luận số 228-KL/TW của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về tình hình, kết quả hoạt động của bộ máy hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp (kèm theo bản sao Báo cáo số 613-BC/TW ngày 29/12/2025 của Ban Tổ chức Trung ương về tiến độ, kết quả hoạt động của bộ máy hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 02 cấp tháng 12/2025)  tại đây. 

2. Kế hoạch số 173-KH/BTGDVTW ngày 16/12/2025 về xây dựng Đề án chiến lược công tác tư tưởng của Đảng trong bối cảnh chuyển đổi số tại đây. 

3. Hướng dẫn số 41-HD/BTGDVTW ngày 19/12/2025 của Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương về công tác khoa giáo năm 2026 tại đây. 

4. Hướng dẫn số 42-HD/BTGDVTW ngày 22/12/2025 của Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương về việc tuyên truyền thực hiện Kết luận số 219-KL/TW của Bộ Chính trị và Kết luận số 213-KL/TW của Ban Bí thư (kèm theo Công văn số 241-CV/ĐU ngày 26/12/2025 của Đảng ủy Chính phủ) tại đây. 

5. Công văn số 19871-CV/VPTW ngày 02/01/2026 của Văn phòng Trung ương Đảng về việc tuyên truyền triển lãm “Đảng Cộng sản Việt Nam - Từ Đại hội đến Đại hội” (gửi kèm Công văn số 94-CV/BTGDV ngày 06/01/2025 của Ban Tuyên giáo và Dân vận Đảng ủy Chính phủ) tại đây. 

6. Hướng dẫn số 43-HD/BTGDVTW ngày 24/12/2025 của Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương về công tác văn hóa, văn nghệ năm 2026 tại đây. 

7. Hướng dẫn số 45-HD/BTGDVTW ngày 31/12/2025 của Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương về kỷ niệm các ngày lễ lớn và sự kiện lịch sử quan trọng trong năm 2026 tại đây. 

 


Ông Phạm Lê Phú, Phó Tổng giám đốc EVN chủ trì buổi làm việc

Ngày 16/01/2026, Đoàn công tác Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) do ông Phạm Lê Phú - Phó Tổng giám đốc EVN làm trưởng đoàn; cùng ông Đinh Thế Phúc - TVHĐTV EVN; ông Võ Mạnh Hà - Phó Tổng giám đốc Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) và đại diện các Ban chuyên môn của EVN, EVNGENCO1 đã có buổi làm việc với Công ty Nhiệt điện Uông Bí về công tác vận hành và chuẩn bị sản xuất điện năm 2026.

Về phía Công ty Nhiệt điện Uông Bí có Ban Giám đốc, lãnh đạo các đơn vị tham dự buổi làm việc.

Tại buổi làm việc, Công ty Nhiệt điện Uông Bí đã báo cáo kết quả vận hành năm 2025 và các giải pháp triển khai nhằm hoàn thành kế hoạch sản xuất điện năm 2026 theo phương thức vận hành được phê duyệt. Theo kế hoạch, sản lượng điện năm 2026 giao cho Công ty là 4.222 triệu kWh, đòi hỏi đơn vị phải bảo đảm độ tin cậy của tổ máy, duy trì thông số vận hành ổn định, không để xảy ra sự cố chủ quan và giảm thiểu thời gian ngừng sửa chữa.


Ông Đỗ Trung Kiên, Giám đốc Công ty báo cáo kết quả sản xuất điện năm 2025 và các giải pháp triển khai kế hoạch, nhiệm vụ năm 2026 tại buổi làm việc

Bên cạnh việc tuân thủ quy trình vận hành, các phân xưởng vận hành và sửa chữa tiếp tục tăng cường công tác bảo dưỡng định kỳ, rà soát khiếm khuyết, tối ưu hiệu chỉnh lò hơi, turbine và hệ thống chế biến than, cải thiện các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật nhằm nâng cao hiệu suất tổ máy và đảm bảo khả năng đáp ứng phụ tải trong cao điểm mùa khô năm 2026.

Để chủ động cho vận hành năm 2026, Công ty đã triển khai công tác chuẩn bị nhiên liệu và vật tư thiết bị dự phòng phục vụ sửa chữa, thực hiện ký kết hợp đồng cung cấp than với TKV đảm bảo tồn kho trong mùa khô, đồng thời chuẩn bị dầu DO, đá vôi, hóa chất, bi thép theo kế hoạch sản xuất.

Công tác sửa chữa bảo dưỡng, bảo dưỡng định kỳ (BDĐK), sửa chữa thường xuyên (SCTX) và tiểu tu các tổ máy 300MW, 330MW được xây dựng theo lộ trình phù hợp để vừa đáp ứng phương thức hệ thống điện, vừa đảm bảo trạng thái kỹ thuật tốt của tổ máy theo tiêu chí an toàn – tin cậy – ổn định.

Tại buổi làm việc, Công ty cũng báo cáo tình hình triển khai các nội dung theo QCVN 19:2024/BTNMT và các chỉ đạo của EVN về nâng cấp hệ thống xử lý khí thải tại các nhà máy nhiệt điện than. Trên cơ sở chỉ đạo của EVN và hướng dẫn của EVNGENCO1, Công ty từng bước hoàn thiện các hạng mục cải tạo hệ thống khử bụi tĩnh điện (ESP), hệ thống khử lưu huỳnh (FGD), tăng cường quan trắc môi trường tự động, vận hành đồng bộ hệ thống xử lý nước thải, bảo đảm đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn môi trường.


 Đoàn công tác kiểm tra tình hình sản xuất tại nhà điều khiển trung tâm Tổ máy 300MW Công ty Nhiệt điện Uông Bí

Kết luận buổi làm việc, Phó Tổng giám đốc EVN Phạm Lê Phú ghi nhận nỗ lực của Công ty Nhiệt điện Uông Bí trong việc duy trì sản xuất điện an toàn, ổn định trong năm 2025. Lãnh đạo EVN đề nghị Công ty tiếp tục tập trung công tác vận hành, tuyệt đối không để xảy ra sự cố chủ quan; đồng thời xây dựng và triển khai phương án sửa chữa, củng cố, nâng cấp thiết bị nhằm bảo đảm thiết bị vận hành liên tục, tin cậy. Công ty cần nghiên cứu điều chỉnh dải công suất tối đa nhưng vẫn bảo đảm các thông số môi trường; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát nội bộ để bảo đảm việc thực hiện đúng quy trình, quy định.

Phó Tổng giám đốc EVN cũng yêu cầu Công ty đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ trong quản lý và sản xuất nhằm nâng cao năng suất lao động; kiểm soát chặt chẽ khối lượng và chất lượng than; xây dựng kế hoạch nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; thực hiện nghiêm công tác an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường; chuẩn bị đầy đủ vật tư, thiết bị dự phòng để hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2026.


Đoàn công tác kiểm tra tình hình sản xuất tại Công ty Nhiệt điện Uông Bí

Đoàn công tác cũng đề nghị EVNGENCO1 tiếp tục hỗ trợ Công ty Nhiệt điện Uông Bí, tháo gỡ khó khăn, đẩy nhanh tiến độ các thủ tục liên quan đến dự án nâng cấp hệ thống xử lý khí thải nhằm đáp ứng yêu cầu quy chuẩn mới trong giai đoạn 2025–2029.

Buổi làm việc kết thúc trong tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cùng hoàn thành nhiệm vụ đảm bảo cung ứng điện cho phát triển kinh tế xã hội và sinh hoạt của nhân dân.

Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Nguyễn Mạnh Huấn, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Thành viên Hội đồng thành viên Tổng công ty Phát điện 1(EVNGENCO1); đồng chí Võ Mạnh Hà, Phó Tổng giám đốc Tổng công ty; đồng chí Trần Doãn Thành, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty cùng đại diện các Ban chuyên môn của Tổng công ty. Về phía Công ty Nhiệt điện Uông Bí có các đồng chí trong Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban giám đốc, Trưởng các Tổ chức đoàn thể, Bí thư các Chi bộ, Trưởng, Phó các đơn vị, các đồng chí UVBCH Công đoàn Công ty và các đại biểu tiêu biểu đại diện cho các đơn vị trong Công ty.


Đ/c Đỗ Trung Kiên, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty trình bày báo cáo tổng kết công tác xây dựng Đảng, chuyên môn năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026

Theo báo cáo tại Hội nghị, năm 2025, hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty diễn ra trong bối cảnh phụ tải hệ thống điện tăng trưởng thấp hơn dự báo; thị trường điện nhiều biến động; các tổ máy nhiệt điện phải vận hành linh hoạt để bù đắp biến động từ nguồn thủy điện và năng lượng tái tạo; công tác cung ứng nhiên liệu chịu áp lực từ nhu cầu thị trường và yếu tố thời tiết. Mặc dù đối diện nhiều khó khăn, Công ty Nhiệt điện Uông Bí luôn bám sát chỉ đạo của EVNGENCO1 và Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã giữ vững an toàn vận hành các Tổ máy, đảm bảo sản lượng phát điện theo phương thức huy động và hoàn thành các mục tiêu chính, góp phần quan trọng vào nhiệm vụ đảm bảo cung ứng điện của EVNGENCO1 và EVN.

Công tác xây dựng Đảng được triển khai nghiêm túc, hoàn thành toàn bộ chỉ tiêu theo Nghị quyết; tổ chức thành công Đại hội các Chi bộ và Đại hội Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ 2025–2030; công tác phát triển đảng viên vượt kế hoạch; công tác kiểm tra, giám sát, dân vận và lãnh đạo đoàn thể có nhiều chuyển biến tích cực. Các kết quả này không chỉ thể hiện vai trò lãnh đạo toàn diện của Đảng, mà còn góp phần đảm bảo tính thống nhất trong lãnh đạo và tính hiệu quả trong điều hành, từ công tác chuyên môn, tài chính đến tổ chức sản xuất và chăm lo người lao động. Phát huy vai trò nêu gương, Ban Chấp hành Đảng bộ đã tập trung chỉ đạo các nhiệm vụ trọng tâm phù hợp với đặc thù nhà máy nhiệt điện, gắn kết giữa xây dựng Đảng với nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và quản trị.

Về nhiệm vụ chuyên môn, sản lượng điện sản xuất đạt 3.568 triệu kWh; Công ty hoàn thành kế hoạch sửa chữa lớn, tiểu tu hai Tổ máy; đảm bảo cung ứng nhiên liệu than cho phát điện; các chỉ tiêu tài chính cơ bản hoàn thành.

Trong năm, Công ty cũng tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số theo định hướng của EVN và EVNGENCO1 thông qua việc số hóa dữ liệu vận hành, quản lý sửa chữa bảo trì thiết bị, sử dụng quy trình điện tử và chữ ký số trong điều hành; triển khai các nền tảng phục vụ cung cấp thông tin nội bộ và quản trị nhân sự; ứng dụng giám sát số trong công tác nhiên liệu và môi trường. Chuyển đổi số bước đầu mang lại hiệu quả trong tối ưu thời gian xử lý, nâng cao năng suất lao động, tăng tính minh bạch dữ liệu.

Song song với nhiệm vụ sản xuất, Công ty duy trì tốt công tác bảo vệ môi trường, tro xỉ được tiêu thụ 100% theo quy định, hệ thống quan trắc môi trường vận hành ổn định; công tác an toàn vệ sinh lao động được chú trọng, góp phần bảo đảm sản xuất an toàn, bền vững. Các hoạt động an sinh xã hội và phong trào đoàn thể được quan tâm thực hiện thiết thực, chăm lo đời sống người lao động, lan tỏa hình ảnh doanh nghiệp ngành Điện có trách nhiệm với cộng đồng.

Bước sang năm 2026, Công ty đặt mục tiêu đảm bảo vận hành an toàn, tin cậy và hiệu quả các Tổ máy, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh; tiếp tục nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng; đẩy mạnh chuyển đổi số, cải tiến kỹ thuật, tối ưu hóa quản trị chi phí, sắp xếp tinh gọn bộ máy; phấn đấu hoàn thành sản lượng điện 4,222 tỷ kWh và các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật theo kế hoạch được giao.

Tại Hội nghị, các đại biểu tham luận về công tác xây dựng đảng; các giải pháp đảm bảo các thiết bị vận hành an toàn, tin cậy; giải pháp giảm suất hao nhiệt nâng cao hiệu quả vận hành các Tổ máy.


Đ/c Võ Mạnh Hà, Phó Tổng giám đốc EVNGENCO1 phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Võ Mạnh Hà, Phó Tổng giám đốc EVNGENCO1, ghi nhận và biểu dương những kết quả đạt được của Công ty trong năm 2025, đặc biệt là việc không để xảy ra tai nạn lao động, đây là điểm sáng cần tiếp tục phát huy. Đồng chí đề nghị Công ty tiếp tục chuẩn hóa cơ sở dữ liệu, nâng cao công tác quản trị dữ liệu phục vụ vận hành và bảo dưỡng sửa chữa thiết bị; tăng cường ứng dụng khoa học công nghệ trong sản xuất, giảm suất hao nhiệt và nâng cao hiệu quả tổ máy; công tác đấu thầu phải triển khai đúng tiến độ phục vụ sửa chữa tổ máy; đồng thời bảo đảm vận hành an toàn gắn với tuân thủ yêu cầu bảo vệ môi trường, chú trọng củng cố hệ thống xử lý khí, khói thải. Phó Tổng giám đốc cũng nhấn mạnh việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo phương châm “lợi ích hài hòa – rủi ro chia sẻ”, mỗi CBCNV cần phát huy tinh thần trách nhiệm, đoàn kết và chủ động trong thực hiện nhiệm vụ.

Thay mặt lãnh đạo Công ty, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Đỗ Trung Kiên cảm ơn sự quan tâm chỉ đạo của Tổng công ty Phát điện 1 và nhấn mạnh: phát huy những kết quả đạt được, tập thể cán bộ, đảng viên và người lao động Công ty Nhiệt điện Uông Bí tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, đổi mới sáng tạo, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2026, góp phần xây dựng Công ty phát triển ổn định và bền vững.


Đ/c Nguyễn Thị Thu Hương, Chủ tịch Công đoàn Công ty trình bày báo cáo kết quả Hội nghị người lao động tại các đơn vị, tổng hợp các kiến nghị, đề xuất của Người lao động

Tiếp đó, Hội nghị đại biểu người lao động năm 2026 được tổ chức theo quy định. Hội nghị nghe báo cáo kết quả Hội nghị người lao động tại các đơn vị cơ sở; báo cáo thẩm tra tư cách đại biểu; báo cáo hoạt động của Ban thanh tra nhân dân; báo cáo việc trích lập, sử dụng các quỹ khen thưởng, phúc lợi; việc thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi của người lao động.

Các kiến nghị của người lao động được trao đổi dân chủ, thẳng thắn và được Công ty giải đáp trực tiếp. Công đoàn Công ty tiếp tục phối hợp chăm lo đời sống người lao động, duy trì phong trào thi đua, an sinh xã hội và xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Hội nghị phát động phong trào thi đua phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2026.

Hội nghị thông qua Nghị quyết 2026, 100% đại biểu tham gia Hội nghị thống nhất mục tiêu đã nêu.

Công ty công bố quyết định khen thưởng các tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2025. Hội nghị bế mạc trong tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ năm 2026.


Đ/c Đỗ Trung Kiên, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty trao Giấy khen của Đảng bộ Công ty cho 02 Chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2025


Đ/c Nguyễn Mạnh Huấn,Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Thành viên Hội đồng thành viên Tổng công ty Phát điện 1 trao Giấy khen của EVN cho 02 Tập thể và 09 cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2025


Đ/c
Võ Mạnh Hà, Phó Tổng giám đốc EVNGENCO1 trao Giấy khen của Tổng công ty cho 07 tập thể và 35 cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2025


Đ/c Đỗ Trung Kiên, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty trao quyết định bổ nhiệm cho đồng chí Nguyễn Vũ Hải

Phát biểu chúc mừng và giao nhiệm vụ, đồng chí Đỗ Trung Kiên ghi nhận, đánh giá cao những nỗ lực, cố gắng của các đồng chí Nguyễn Vũ Hải và Nguyễn Xuân Quang trong thời gian qua; đồng thời bày tỏ sự tin tưởng rằng, trên cương vị công tác mới, các đồng chí sẽ tiếp tục phát huy trí tuệ, năng lực, sở trường, nâng cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết cùng tập thể lãnh đạo và người lao động Công ty Nhiệt điện Uông Bí, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.


Đ/c Đỗ Trung Kiên, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty trao quyết định bổ nhiệm cho đồng chí Nguyễn Xuân Quang

Phát biểu nhận nhiệm vụ, các đồng chí được bổ nhiệm trân trọng cảm ơn sự quan tâm, tin tưởng của Ban Lãnh đạo Công ty; đồng thời cam kết tiếp tục tu dưỡng, rèn luyện, thực hiện nghiêm túc, đầy đủ chức trách, quyền hạn theo quy định, nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ trên cương vị mới.


Ban lãnh đạo Công ty và các đồng chí được bổ nhiệm chụp ảnh lưu niệm


Hội Cựu chiến binh và Đoàn Thanh niên Công ty Nhiệt điện Uông Bí dâng hương tại nghĩa trang Phường Uông Bí, Quảng Ninh

Tại buổi lễ, trước anh linh các anh hùng liệt sỹ, đoàn đã thành kính dâng hương, dâng hoa tưởng nhớ, bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc với công lao to lớn của các anh hùng liệt sỹ đã anh dũng chiến đấu, hy sinh cho độc lập, tự do của Tổ quốc.

Đồng chí Trương Hồng Đức, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Công ty Nhiệt điện Uông Bí khẳng định: “máu xương của các anh hùng liệt sỹ đã hòa vào từng tấc đất quê hương, trở thành nền móng cho sự sống và tương lai của các thế hệ mai sau. Trước phần mộ các anh, những người đang sống xin nghiêng mình tưởng niệm, khắc ghi công lao to lớn ấy trong tim”.


Hội Cựu chiến binh và Đoàn Thanh niên Công ty Nhiệt điện Uông Bí dọn vệ sinh tại nghĩa trang Phường Uông Bí, Quảng Ninh

Những việc làm thiết thực như dâng hương, dâng hoa, vệ sinh, chỉnh trang nghĩa trang tuy giản dị nhưng thể hiện tấm lòng tri ân chân thành, lan tỏa đạo lý “Uống nước nhớ nguồn” – một giá trị nhân văn sâu sắc của dân tộc Việt Nam. Đây cũng là dịp để cán bộ, đoàn viên, hội viên Công ty Nhiệt điện Uông Bí bồi đắp lòng yêu nước, ý thức trách nhiệm với cộng đồng và xã hội.

Trước anh linh các anh hùng liệt sỹ, tập thể cán bộ, người lao động Công ty Nhiệt điện Uông Bí nguyện tiếp tục phát huy truyền thống cách mạng, giữ vững phẩm chất tốt đẹp, sống có trách nhiệm, góp sức xây dựng quê hương Uông Bí ngày càng phát triển, xứng đáng với sự hy sinh cao cả của các thế hệ đi trước.

Sau lễ tưởng niệm và phút mặc niệm, đoàn đã tiến hành dọn dẹp, thắp hương tại các phần mộ trong nghĩa trang, thể hiện sự tri ân bằng những hành động cụ thể, giàu ý nghĩa nhân văn và lan tỏa tinh thần trách nhiệm đối với cộng đồng.


Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hương – Chủ tịch Công đoàn Công ty ( thứ 5 từ phải qua) đến động viên CBCNV Công ty Nhiệt điện Uông Bí tại buổi hiến máu nhân đạo

Với thông điệp Vạn trái tim – Một tấm lòng”, Công ty Nhiệt điện Uông Bí không chỉ tích cực hưởng ứng mà còn tiếp tục góp phần làm nên dòng chảy nhân ái của ngành Điện – dòng chảy được nuôi dưỡng từ tinh thần sẻ chia của người thợ điện Nhiệt điện Uông Bí, lặng lẽ lan tỏa qua thời gian và sẽ còn nối tiếp trong tương lai.


Công nhân các đơn vị Công ty Nhiệt điện Uông Bí tham gia hiến máu

Trong đợt này, Bệnh viện Việt Nam – Thụy Điển đã tiếp nhận 120 đơn vị máu; toàn bộ số máu đã được chuyển về ngân hàng máu của Bệnh viện để phục vụ công tác cấp cứu và điều trị.

Với Công ty Nhiệt điện Uông Bí, Tuần lễ hồng không chỉ là hoạt động thường niên mà còn là minh chứng cho văn hóa trách nhiệm của đội ngũ CBCNV. Mỗi giọt máu trao đi là một thông điệp chia sẻ, khẳng định hình ảnh người lao động Công ty Nhiệt điện Uông Bí tận tâm, kỷ luật và giàu lòng nhân ái.


CBCNV Công ty Nhiệt điện Uông Bí tham gia hiến máu chụp ảnh lưu niệm

Phát huy tinh thần đó, Công ty Nhiệt điện Uông Bí sẽ tiếp tục duy trì và lan tỏa các hoạt động thiện nguyện, đóng góp vào thành công chung của EVN và EVNGENCO1, đồng thời tiếp tục viết nên hành trình lan tỏa sự tử tế – một dòng chảy bền bỉ, vươn xa cùng thời gian.

 

 


Công ty Nhiệt điện Uông Bí trao kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà ở cho các gia đình

Ngày 21/11/2025, Công ty đã trao tặng 60 triệu đồng cho mỗi hộ gia đình, gồm 01 gia đình Mẹ Việt Nam anh hùng và 04 hộ gia đình khó khăn, với tổng kinh phí 300 triệu đồng. Nguồn kinh phí được trích từ chương trình an sinh xã hội của Tổng công ty Phát điện 1, thể hiện tinh thần trách nhiệm, nghĩa tình của những người thợ điện đối với cộng đồng, đặc biệt trong dịp kỷ niệm trọng đại của ngành Điện.


Đồng chí Nguyễn Chiến Thắng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Uông Bí phát biểu

Đại diện Ủy ban nhân dân phường Uông Bí phát biểu cảm ơn sự đồng hành, sẻ chia của Công ty Nhiệt điện Uông Bí cùng địa phương. Những ngôi nhà mới sẽ là điểm tựa giúp họ yên tâm lao động, vươn lên trong cuộc sống, góp phần xây dựng cộng đồng ngày càng ấm no, hạnh phúc.

Chương trình hỗ trợ nhà ở lần này là một trong nhiều hoạt động ý nghĩa mà Công ty Nhiệt điện Uông Bí đã thực hiện trong thời gian qua, mỗi căn nhà được xây dựng không chỉ mang giá trị vật chất, là nơi che mưa chắn nắng, mà còn là biểu tượng cho tinh thần đoàn kết, nhân văn của những người thợ điện Việt Nam – luôn mang trong mình ngọn lửa của trách nhiệm, tình người và niềm tin được thắp sáng trong mỗi ngôi nhà. Công ty Nhiệt điện Uông Bí sẽ tiếp tục đồng hành cùng các chương trình an sinh xã hội, phát huy truyền thống “uống nước nhớ nguồn”, “lá lành đùm lá rách”, góp phần xây dựng quê hương Quảng Ninh ngày càng phát triển, văn minh và nghĩa tình hơn.


Đồng chí Đinh Bá Hải, Phó Quản đốc Phân xưởng Vận hành -  Công ty Nhiệt điện Uông Bí

Tận tâm trong công tác chuyên môn

Với chuyên môn Kỹ sư hệ thống điện, đồng chí Đinh Bá Hải hiện phụ trách toàn diện công tác vận hành, xử lý sự cố, giám sát sửa chữa, lập kế hoạch vật tư, huấn luyện và sát hạch an toàn, đồng thời phân công lực lượng trực ca vận hành cho khối điện Tổ máy 300 và 330 MW. Khối lượng công việc lớn, yêu cầu cao, nhưng đồng chí luôn hoàn thành với tinh thần trách nhiệm và tác phong chuẩn mực của người quản lý chủ chốt.

Trong giai đoạn 2023 – 2025, đồng chí quản lý tốt công tác vận hành, đảm bảo thiết bị hoạt động an toàn, ổn định, tin cậy; sản lượng điện năm 2023 đạt 3,945 triệu kWh, các chỉ tiêu kinh tế – kỹ thuật cơ bản hoàn thành theo kế hoạch. Đồng chí thường xuyên tham gia giám sát các đợt đại tu, tiểu tu của cả hai tổ máy, góp phần đảm bảo chất lượng, tiến độ sửa chữa và duy trì trạng thái thiết bị sẵn sàng cao trong các giai đoạn sản xuất trọng điểm.

Đóng góp nổi bật trong công tác đào tạo

Là giảng viên nội bộ, đồng chí Hải đã biên soạn 15 bộ tài liệu chuyên sâu và trực tiếp giảng dạy 15 lớp với hơn 360 giờ lên lớp, góp phần đào tạo trên 150 lượt CBCNV của Công ty. Đồng chí trực tiếp tham gia đào tạo chức danh vận hành, bồi huấn công nhân thi nâng – giữ bậc, sát hạch kỹ năng, chấm điểm thực hành và hỗ trợ CBCNV thực hiện thi lý thuyết trên phần mềm elearning.evn.com.vn.


Đồng chí Đinh Bá Hải, Phó Quản đốc Phân xưởng Vận hành trong buổi đào tạo các học viên tại Công ty Nhiệt điện Uông Bí

Sáng kiến tiêu biểu

Đồng chí Đinh Bá Hải là tác giả và đồng tác giả của nhiều sáng kiến quan trọng được Công ty công nhận và áp dụng hiệu quả, tiêu biểu như:
 Cải tạo, nâng cấp hệ thống cấp nguồn cho các phụ tải quan trọng thuộc Trạm tuần hoàn – Tổ máy 300 MW; Cải tạo, nâng cấp hệ thống nguồn cấp điện cho Nhà Quản lý vận hành & sửa chữa 9 tầng, Văn phòng phân xưởng Vận hành và phân xưởng Nhiên liệu; Lắp đặt bơm đọng thu hồi nước nhiễm tro phục vụ rửa phễu tro bộ hâm và phễu tro ESP tại Tổ máy 300 MW.

Các sáng kiến góp phần nâng cao độ tin cậy cấp điện, đảm bảo an toàn thiết bị, tối ưu vận hành và cải thiện môi trường làm việc.

Tấm gương chấp hành kỷ luật

Đồng chí luôn chấp hành nghiêm túc chủ trương của Đảng, pháp luật Nhà nước và các quy định của EVN, EVNGENCO1 và Công ty. Với tác phong giản dị, trung thực, hòa đồng, đồng chí được đồng nghiệp tin tưởng, quý trọng; tích cực xây dựng tập thể đoàn kết, vững mạnh. Đồng chí đã đạt nhiều danh hiệu thi đua như Chiến sĩ thi đua cơ sở, Bằng khen của EVN (năm 2024) và Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp phát triển Điện lực Việt Nam ( năm 2022).

Lan tỏa tinh thần học tập

Trong các lớp đào tạo và tại hiện trường sản xuất, đồng chí Đinh Bá Hải luôn truyền cảm hứng bằng sự tận tâm, trách nhiệm và kinh nghiệm phong phú. Đồng chí là hạt nhân quan trọng thúc đẩy tinh thần học tập chủ động, giúp đội ngũ vận hành làm chủ công nghệ và nâng cao hiệu quả sản xuất.

Với những đóng góp toàn diện trên các lĩnh vực chuyên môn, đào tạo và sáng kiến cải tiến, đồng chí Đinh Bá Hải xứng đáng là một trong những điển hình tiêu biểu của Công ty Nhiệt điện Uông Bí, góp phần lan tỏa giá trị văn hóa EVNGENCO1: tận tâm – trách nhiệm – trí tuệ – sáng tạo.

 


EVN làm việc với TKV về thỏa thuận hợp tác cung cấp dài hạn than bitum/á bitum nhập khẩu cho các nhà máy nhiệt điện thuộc EVN

Tham dự buổi lễ có ông Đặng Hoàng An – Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN, ông Nguyễn Anh Tuấn – Tổng giám đốc EVN, ông Ngô Hoàng Ngân – Chủ tịch HĐTV TKV, ông Vũ Anh Tuấn – Tổng giám đốc TKV, cùng đại diện lãnh đạo Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) và các đơn vị liên quan.

Trong bối cảnh nhu cầu điện năng tiếp tục tăng cao, việc bảo đảm nguồn nhiên liệu ổn định, bền vững cho các nhà máy nhiệt điện là nhiệm vụ then chốt. Tại buổi làm việc, hai Tập đoàn đã rà soát, thống nhất các điều khoản về khối lượng, chất lượng, tiến độ cung cấp và cơ chế phối hợp kiểm soát chất lượng than nhập khẩu trong dài hạn. Đây là cơ sở để TKV và EVN chủ động kế hoạch nhập khẩu, pha trộn và cung ứng than hiệu quả, đáp ứng nhu cầu vận hành của các nhà máy điện.


Chủ tịch HĐTV EVN Đặng Hoàng An nhấn mạnh thỏa thuận hợp tác là dấu mốc quan trọng trong bảo đảm an ninh năng lượng và ổn định chuỗi cung ứng nhiên liệu cho sản xuất điện

Phát biểu tại lễ ký, Chủ tịch HĐTV EVN Đặng Hoàng An nhấn mạnh, thỏa thuận hợp tác lần này nhằm tối ưu hóa việc sử dụng than, giảm thiểu các yếu tố ảnh hưởng đến chỉ tiêu kinh tế – kỹ thuật khi vận hành nhà máy, đồng thời củng cố sự phối hợp chặt chẽ giữa hai Tập đoàn trong điều hành, sản xuất và nhập khẩu nhiên liệu.

EVN đánh giá cao năng lực, kinh nghiệm và uy tín của TKV trong lĩnh vực cung cấp và chế biến than, đồng thời tin tưởng rằng sự phối hợp giữa hai Tập đoàn – cùng với sự tham gia tích cực của các Tổng công ty Phát điện, trong đó có EVNGENCO1 – sẽ tạo nền tảng quan trọng để bảo đảm chuỗi cung ứng nhiên liệu đồng bộ, minh bạch, bền vững,  đáp ứng yêu cầu vận hành hệ thống điện quốc gia trong giai đoạn tới.


Chủ tịch HĐTV TKV Ngô Hoàng Ngân phát biểu, khẳng định cam kết bảo đảm nguồn than nhập khẩu ổn định, chất lượng cho các nhà máy điện của EVN/EVNGENCO1

Về phía TKV, Chủ tịch HĐTV Ngô Hoàng Ngân khẳng định, việc ký kết thỏa thuận cung cấp than dài hạn, đặc biệt là than nhập khẩu, không chỉ là trách nhiệm kinh tế mà còn là trách nhiệm chính trị của Tập đoàn trong việc bảo đảm nguồn năng lượng cho đất nước. TKV cam kết phối hợp cùng EVN bảo đảm cung cấp đủ than về khối lượng, chất lượng và chủng loại cho các đơn vị phát điện của EVN và EVNGENCO1, đồng thời chịu trách nhiệm về nguồn gốc hợp pháp, tính cạnh tranh và kê khai giá theo quy định.


Tổng giám đốc EVNGENCO1 Lê Hải Đăng khẳng định sẽ phối hợp chặt chẽ trong công tác tiếp nhận và sử dụng hiệu quả nguồn than nhập khẩu phục vụ sản xuất điện

Về phía EVNGENCO1, Tổng giám đốc Lê Hải Đăng khẳng định Tổng công ty sẽ phối hợp chặt chẽ trong công tác tiếp nhận và sử dụng hiệu quả nguồn than nhập khẩu phục vụ sản xuất điện.

Tại sự kiện, Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn, Tổng giám đốc TKV Vũ Anh Tuấn và Tổng giám đốc EVNGENCO1 Lê Hải Đăng đã tiến hành ký kết Thỏa thuận hợp tác cung cấp dài hạn than Bitum/Á Bitum nhập khẩu cho các nhà máy nhiệt điện của EVN/EVNGENCO1.


Đại diện EVN, TKV và EVNGENCO1 ký kết thỏa thuận hợp tác cung cấp dài hạn than Bitum/Á Bitum nhập khẩu phục vụ các nhà máy nhiệt điện

Thỏa thuận hợp tác giữa EVN và TKV cũng là bước cụ thể hóa chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Chỉ thị số 30/CT-TTg ngày 06/10/2025 về tăng cường quản lý hoạt động sản xuất, kinh doanh than và bảo đảm cung cấp than cho sản xuất điện trong tình hình mới. Đây là dấu mốc quan trọng, góp phần tăng cường an ninh năng lượng quốc gia, phát huy sự chủ động, liên kết và tính đồng bộ trong toàn chuỗi sản xuất – cung ứng – tiêu thụ than của Việt Nam.

Giữa nhịp phát triển không ngừng của thời đại chuyển đổi số và hội nhập, Công ty Nhiệt điện Uông Bí vẫn giữ vững bản sắc riêng văn hóa của niềm tin, trách nhiệm, sáng tạo và tình người. Đây chính là nền tảng vững chắc giúp Công ty phát triển bền vững, tạo dựng thương hiệu uy tín trong cộng đồng EVNGENCO1 và toàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam.


CBCNV Công ty Nhiệt điện Uông Bí tham gia Hội nghị Đổi mới sáng tạo và phát triển nguồn nhân lực trong hành trình Văn hóa EVNGENCO1

Tại Công ty Nhiệt điện Uông Bí, mỗi cán bộ, đảng viên và người lao động đều thấu hiểu rằng Văn hóa doanh nghiệp không chỉ nằm ở quy định hay khẩu hiệu, mà chính là thái độ, hành vi và tinh thần làm việc trong từng ngày công tác. Giá trị cốt lõi “Niềm tin – Chất lượng – Tiên phong – Sáng tạo – Trách nhiệm” được cụ thể hóa qua từng hoạt động, từng vị trí, từng ca trực. Trong sản xuất, đó là tinh thần kỷ luật – an toàn – hiệu quả, là sự phối hợp nhịp nhàng giữa các kíp trực, các phân xưởng, các bộ phận, đảm bảo vận hành ổn định, cung cấp điện an toàn cho hệ thống điện quốc gia.
Trong quản lý, đó là tinh thần đồng lòng, gắn bó, chia sẻ khó khăn, cùng hướng tới mục tiêu chung.

Trong đời sống, đó là sự quan tâm, hỗ trợ, động viên lẫn nhau, tạo nên một môi trường làm việc thân thiện, gắn bó và nhân văn. Nếu “sức mạnh tập thể” là ngọn lửa thì “giá trị con người” chính là nhiên liệu duy trì ngọn lửa ấy. Công ty luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc nhân văn, công bằng và tôn trọng con người.


Đoàn thanh niên Công ty Nhiệt điện Uông Bí trong ngày Chủ nhật xanh

Các phong trào như: “Người EVNGENCO1 văn minh – chuyên nghiệp – sáng tạo”, “Xanh – Sạch – Đẹp – An toàn”, hay các cuộc thi tìm hiểu về văn hóa EVNGENCO1, 5S, cải tiến sáng kiến kỹ thuật, đều được tổ chức thường xuyên, thiết thực, giúp mỗi người lao động thêm hiểu, thêm yêu và tự hào về nơi mình đang gắn bó.

Bên cạnh đó, Công ty còn tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa, hỗ trợ cộng đồng, lan tỏa tinh thần “uống nước nhớ nguồn”, “lá lành đùm lá rách”. Từ những phần quà gửi tới học sinh nghèo vượt khó, đến những đóng góp trong công tác phòng chống thiên tai, dịch bệnh, tất cả đều thể hiện rõ nét tinh thần vì cộng đồng của người lao động Công ty Nhiệt điện Uông Bí.

Trong bối cảnh ngành điện đang chuyển mình mạnh mẽ theo hướng chuyển đổi số và chuyển dịch năng lượng, Công ty Nhiệt điện Uông Bí xác định “Văn hóa tiên phong” chính là một động lực mới.

Công ty chủ động triển khai các giải pháp số hóa quản lý vận hành, giám sát thiết bị, cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm năng lượng, đồng thời chú trọng đào tạo nguồn nhân lực trẻ có tư duy đổi mới và tinh thần học hỏi liên tục.

Sự kết hợp giữa kinh nghiệm quý báu của các thế hệ đi trước và tinh thần năng động, sáng tạo của lớp trẻ đã tạo nên một môi trường làm việc giàu tính học hỏi và sẻ chia, nơi mọi người cùng nhau tiến bộ đúng với tinh thần “Nhân – Tâm – Đồng – Tiến – Trí – Bền” trong văn hóa EVNGENCO1.

Văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Nhiệt điện Uông Bí chính là sợi dây kết nối giữa quá khứ hào hùng, hiện tại đổi mới và tương lai bền vững.


Quang cảnh làm việc tại Trung tâm vận hành tổ máy 330MW - Công ty Nhiệt điện Uông Bí

Từ những ngày đầu khó khăn khi đất nước còn thiếu điện, đến thời điểm hiện nay khi Công ty trở thành một trong những đơn vị vận hành an toàn, ổn định, hiệu quả, giá trị văn hóa ấy vẫn được gìn giữ, bồi đắp và lan tỏa.

Mỗi người công nhân lao động Công ty Nhiệt điện Uông Bí đều là “đại sứ văn hóa”, góp phần tạo nên hình ảnh người EVNGENCO1 bản lĩnh, tận tâm, sáng tạo và trách nhiệm.

Từ hơi ấm của lò than rực đỏ đến hơi ấm của những tấm lòng tận tụy, Văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Nhiệt điện Uông Bí không chỉ là nền tảng cho hiệu quả sản xuất, mà còn là linh hồn của một tập thể gắn bó, nhân ái và sáng tạo.


 

Thực hiện chỉ đạo của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và EVNGENCO1, Công ty Nhiệt điện Uông Bí đã treo băng rôn, pano tuyên truyền và chạy khẩu hiệu điện tử tại sảnh tòa nhà làm việc, truyền tải thông điệp cổ động rõ ràng, trực quan như: Bình đẳng giới và An toàn cho phụ nữ và trẻ em gái trong kỷ nguyên số”.

Hoạt động truyền thông này nhằm nâng cao nhận thức, khuyến khích hành động và đề cao trách nhiệm của mỗi cán bộ, người lao động trong việc thực hiện bình đẳng giới, phòng ngừa bạo lực trên cơ sở giới; đồng thời góp phần tạo nên môi trường làm việc số an toàn, thân thiện, thúc đẩy sự tham gia chủ động của phụ nữ trong quá trình chuyển đổi số ngành điện.



Bảng điện tử tại sảng trụ sở Công ty Nhiệt điện Uông Bí

Việc hưởng ứng Tháng hành động không chỉ là hoạt động định kỳ mà còn là cam kết lâu dài của Công ty Nhiệt điện Uông Bí trong việc hiện thực hóa mục tiêu “Bình đẳng giới và an toàn cho phụ nữ và trẻ em gái trong kỷ nguyên số”, phù hợp với định hướng của Bộ Nội vụ về việc tăng cường ứng dụng công nghệ, truyền thông số và bảo vệ an toàn phụ nữ, trẻ em trên không gian mạng.

Thông qua hoạt động này, Công ty Nhiệt điện Uông Bí tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong của mình trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đồng thời lan tỏa tinh thần bình đẳng, nhân văn và tiến bộ đến cộng đồng, góp phần vì một xã hội an toàn, hạnh phúc và phát triển bền vững.

-Tên tài sản: TSCĐ, Công cụ dụng cụ hỏng, Vật tư phế liệu thu hồi.
- Số lượng tài sản:


+ Tài sản cố định hỏng: 10 danh mục.
+ Công cụ dụng cụ hỏng: 59 danh mục.
+ Vật tư phế liệu thu hồi: 791 danh mục.

 

Tổng giá khởi điểm tài sản: 2.517.900.000 đồng (Bằng chữ: Hai tỷ, năm trăm mười bẩy triệu, chín trăm nghìn đồng chẵn).

Chi tiết xem tại đây.