Giới thiệu

Trong giai đoạn 2020-2025, Công ty đã có 47 sáng kiến và 01 đề tài nghiên cứu khoa học từ các cá nhân xuất sắc thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau được Tổng công ty Phát điện 1 công nhận, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, đảm bảo vận hành ổn định và an toàn cho nhà máy. Họ không chỉ là niềm tự hào của Công ty Nhiệt điện Uông Bí, mà còn là đại diện tiêu biểu cho đội ngũ người lao động ngành Điện - những con người giàu tâm huyết và trí tuệ.

Phong trào “Gương điển hình tiên tiến” tại Công ty đã và đang lan tỏa mạnh mẽ, ghi nhận nhiều cá nhân tiêu biểu với các sáng kiến cải tiến kỹ thuật có tính ứng dụng cao, mang lại hiệu quả rõ rệt trong thực tiễn sản xuất.

Ông Nguyễn Đức Hà - Phó Quản đốc Phân xưởng Nhiên liệu: Với kinh nghiệm dày dạn và tinh thần trách nhiệm cao, ông Hà đã có 4 sáng kiến được công nhận trong giai đoạn 2019-2022, góp phần quan trọng trong việc duy trì ổn định “mạch máu” nhiên liệu cho nhà máy. Năm 2021, ông được Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp trao tặng Bằng khen.

Ông Nguyễn Trọng Hoàng - Kỹ thuật viên Phân xưởng Sửa chữa Điện tự động: Là đại diện tiêu biểu của thế hệ kỹ sư trẻ, ông Hoàng đã có 5 sáng kiến được công nhận trong 4 năm qua, mang lại hiệu quả rõ rệt trong vận hành. Năm 2021, ông vinh dự nhận Bằng khen của Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp.

Ông Lê Thành Quân - Công nhân vận hành máy nghiền 330: Là người trực tiếp vận hành ở khâu đầu tiên của dây chuyền sản xuất, ông Quân không chỉ đảm bảo vận hành thiết bị an toàn, hiệu quả mà còn đóng góp 3 sáng kiến cải tiến. Năm 2023, ông vinh dự nhận Bằng khen của Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp.

Bà Nguyễn Thị Anh Thương - Công nhân Tổ sửa chữa thiết bị điện nhị thứ: Là một trong những “bông hồng thép” của ngành Điện, bà Thương đã có 4 sáng kiến được ghi nhận và xuất sắc giành Giải Nhì cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo” năm 2023.

Mỗi người một vị trí, một câu chuyện riêng, nhưng họ đều có chung tinh thần dám nghĩ, dám làm, yêu nghề và không ngừng sáng tạo. Chính họ - những “trái tim thắp lửa” thầm lặng nhưng mãnh liệt đang góp phần lan tỏa năng lượng tích cực trong toàn Công ty, truyền cảm hứng thi đua lao động sáng tạo đến mọi cán bộ công nhân viên.

Những gương điển hình tiên tiến của Công ty Nhiệt điện Uông Bí không chỉ là kết quả của một phong trào, mà còn là biểu tượng của sự gắn bó, trí tuệ và lòng tận tụy. Đó chính là nền tảng vững chắc để Công ty hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, góp phần vào sự phát triển bền vững của Tổng Công ty Phát điện 1 và đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.

Thông tin chi tiết tại đây

EVNGENCO1 tổ chức họp giao ban triển khai các nhiệm vụ trọng tâm tháng 6

Sản xuất điện ổn định, đảm bảo cung ứng và an toàn hệ thống

Trong bối cảnh nhu cầu sử dụng điện tăng nhẹ so với cùng kỳ năm trước, EVNGENCO1 đã thực hiện tốt công tác vận hành và sửa chữa bảo dưỡng, từ đó đảm bảo độ khả dụng và tin cậy của các tổ máy. Công tác cung ứng nhiên liệu đáp ứng đủ cho nhu cầu vận hành và duy trì khối lượng dự trữ đúng định mức. Mặt khác, tần suất nước về các hồ thủy điện của EVNGENCO1 nhìn chung tốt, công tác huy động và điều tiết được thực hiện hiệu quả. Nhờ đó, các nhà máy thủy điện của EVNGENCO1 không chỉ bảo đảm phát điện mà còn phát huy vai trò phòng chống thiên tai, cắt lũ và cấp nước hạ du.

Kết quả, tháng 5/2025, sản lượng điện EVNGENCO1 sản xuất được đạt 3,572 tỷ kWh; lũy kế 5 tháng đầu năm 2025, sản lượng điện EVNGENCO1 sản xuất được là 15,716 tỷ kWh, đạt 42% kế hoạch năm. 

Về đầu tư xây dựng (ĐTXD), các dự án ĐTXD đang được Tổng công ty triển khai theo tiến độ được giao. Tính đến hết tháng 5/2025, khối lượng thực hiện ĐTXD đạt 43,6% và giá trị giải ngân đạt 43,4% kế hoạch năm 2025 của EVN giao. Các dự án được bám sát tiến độ, trong đó công tác xúc tiến đầu tư các dự án nguồn điện mới tiếp tục là ưu tiên lớn với việc EVNGENCO1  tích cực phối hợp, làm việc với địa phương và các cơ quan chức năng Trung ương.

Các hoạt động khác như ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số tiếp tục được EVNGENCO1 tích cực thực hiện với mục tiêu trở thành doanh nghiệp số trong năm 2025. Công tác bảo vệ môi trường được chú trọng và triển khai nhiều biện pháp nghiêm ngặt, hiệu quả. 

Trong tháng 5, Tổng công ty và các đơn vị đã thực hiện nhiều chương trình hướng về người lao động nhân Tháng Công nhân năm 2025 như tổ chức các đoàn đi thăm và tặng quà người lao động tại các đơn vị, tổ chức Hội nghị Người lao động và biểu dương các cá nhân tiêu biểu trong toàn Tổng công ty… 

Công tác an sinh xã hội tiếp tục được Tổng công ty và các đơn vị thực hiện. Đặc biệt, cuối tháng 5 vừa qua, EVNGENCO1 đã kịp thời hỗ trợ cho người dân  tại 02 xã Hữu Khuông và xã Nhôn Mai (huyện Tương Dương, tỉnh Nghệ An) - những địa bàn vùng sâu, vùng xa, giao thông cách trở, vừa trải qua trận mưa lớn gây thiệt hại nghiêm trọng đến đời sống sinh hoạt của người dân.

 
Nhà máy Thủy điện Bản Vẽ cắt tới 93% lưu lượng đỉnh lũ sông Cả trong đợt mưa lớn kéo dài từ ngày 29- 30/5/3025

Tập trung cao độ vận hành trong tháng 6/2025

Tháng 6/2025, EVNGENCO1 tập trung cao độ trong công tác vận hành, đảm bảo các tổ máy vận hành an toàn trong giai đoạn cao điểm mùa khô, từ đó hoàn thành sản lượng điện được giao 3,449 tỷ kWh. Trong đó, khối nhiệt điện thực hiện kiểm soát chặt chẽ khối lượng, chất lượng nhiên liệu; khối thủy điện phối hợp chặt chẽ với Công ty Vận hành hệ thống điện và thị trường điện Quốc gia cùng các địa phương để có kế hoạch huy động các hồ chứa phù hợp, vừa đảm bảo mục tiêu cấp nước và phát điện đến hết mùa khô, vừa đảm bảo an toàn cho khu vực hạ du trong mùa mưa bão.  

Công tác ĐTXD, đặc biệt là các dự án nguồn điện mới sẽ là nhiệm vụ trọng tâm của EVNGENCO1 trong năm 2025. Công tác bảo dưỡng sửa chữa, chuyển đổi số và các công tác khác vẫn sẽ được EVNGENCO1 triển khai theo kế hoạch, duy trì bền vững và ổn định hoạt động sản xuất trong toàn Tổng công ty. 

Tham gia cùng đoàn công tác, về phía huyện Tương Dương có ông Nguyễn Hữu Hiến – Phó Chủ tịch UBND huyện; về phía Công ty Thủy điện Bản Vẽ có ông Tạ Hữu Hùng – Giám đốc.

Đoàn công tác EVNGENCO1 hỗ trợ cho bà con bị ảnh hưởng bởi lũ đợt cuối tháng 5/2025

Hai xã Hữu Khuông và Nhôn Mai là những địa bàn vùng sâu, vùng xa, giao thông cách trở, vừa trải qua trận mưa lớn gây sạt lở, chia cắt cục bộ và làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến đời sống sinh hoạt của người dân. Trước tình hình đó, EVNGENCO1 đã kịp thời hỗ trợ mỗi xã 200 triệu đồng, nhằm góp phần giúp địa phương khắc phục khó khăn trước mắt, ổn định cuộc sống cho bà con nhân dân.

Cùng đồng hành trong chương trình, Công ty Cổ phần phát triển điện lực Việt Nam - đơn vị thành viên của EVNGENCO1, có Nhà máy Thủy điện Khe Bố tại huyện Tương Dương đã hỗ trợ 50 triệu đồng, thể hiện tinh thần tương thân tương ái, gắn bó với cộng đồng nơi đơn vị đóng chân.

Phát biểu tại buổi trao quà, ông Lê Hải Đăng – Tổng giám đốc EVNGENCO1 nhấn mạnh: “Chúng tôi luôn ý thức rõ vai trò và trách nhiệm của doanh nghiệp đối với cộng đồng, đặc biệt là ở những địa phương còn nhiều khó khăn. Thiên tai là điều không thể lường trước, nhưng sự sẻ chia kịp thời có thể tiếp thêm nghị lực để người dân vượt qua giai đoạn gian nan. EVNGENCO1 mong rằng sự hỗ trợ này sẽ phần nào giúp bà con ổn định cuộc sống và sớm khôi phục sản xuất”.

Đại diện chính quyền địa phương hai xã đã bày tỏ lời cảm ơn sâu sắc tới EVNGENCO1, Công ty Thủy điện Bản Vẽ và Công ty cổ phần phát triển Điện lực Việt Nam, coi đây là nguồn động viên to lớn cả về vật chất lẫn tinh thần đối với người dân vùng bị ảnh hưởng.

Chuyến thăm và hỗ trợ lần này không chỉ là hoạt động cứu trợ khẩn cấp mà còn thể hiện tinh thần nhân văn sâu sắc, trách nhiệm cộng đồng và sự đồng hành bền chặt giữa EVNGENCO1 với người dân địa phương, đặc biệt tại những vùng miền còn nhiều khó khăn, thiếu thốn.

Một số hình ảnh trong buổi làm việc của đoàn:

Hòa cùng không khí cả nước kỷ niệm 135 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại, tập thể người lao động Công ty Nhiệt điện Uông Bí thêm phần tự hào và phấn khởi khi đây cũng là dịp đánh dấu 64 năm ngày truyền thống của Công ty (19/5/1961 – 19/5/2025). Sự kiện không chỉ là dịp ôn lại những trang sử vẻ vang trong hành trình xây dựng và trưởng thành, mà còn là cơ hội để mỗi cán bộ, công nhân viên nhìn lại chặng đường cống hiến bền bỉ, góp phần vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Bác Hồ thăm, chúc Tết nhân dân, cán bộ thị xã Uông Bí và chuyên gia Liên Xô công tác tại Nhà máy Nhiệt điện Uông Bí ngày 1 Tết Ất Tỵ (tức 2/2/1965) (Nguồn: Bác Hồ với nhân dân các dân tộc tỉnh Quảng Ninh, Ban Tuyên giáo Tỉnh Quảng Ninh xuất bản tháng 7-2007)

Khởi công xây dựng từ năm 1961, Nhà máy Nhiệt điện Uông Bí (nay là Công ty Nhiệt điện Uông Bí) là một trong những biểu tượng đầu tiên của ngành điện lực Việt Nam. Trong bối cảnh đất nước còn chìm trong khói lửa chiến tranh ở miền Nam, tập thể lãnh đạo cùng toàn thể cán bộ, công nhân đã vượt qua muôn vàn gian khó, ngày đêm lao động để từng tổ máy lần lượt hòa vào lưới điện quốc gia, thắp sáng niềm tin và khát vọng độc lập, tự chủ của dân tộc.

Cán bộ, công nhân Nhà máy Điện Uông Bí bình tĩnh điều hành và bám máy sản xuất điện dưới làn bom đạn Mỹ. (Ảnh tư liệu)

Các thế hệ cán bộ, kỹ sư, công nhân Công ty Nhiệt điện Uông Bí đã xây dựng nên một truyền thống đoàn kết, lao động hăng say, bền bỉ, sáng tạo. Với phương châm “An toàn - Chất lượng - Hiệu quả”, Công ty luôn là điểm sáng trong phong trào thi đua sản xuất, yêu nước của ngành điện lực và được Nhà nước phong tặng danh hiệu Anh hùng lao động (năm 1973); Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân (năm 1998); 02 huân chương Độc lập hạng Nhì, Ba (năm 1996 và 2006) cùng nhiều phần thưởng cao quý khác cho các tập thể và cá nhân để ghi nhận những nỗ lực không ngừng nghỉ trong công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Nhân dịp này, tập thể cán bộ, công nhân viên Công ty bày tỏ sự biết ơn sâu sắc đối với sự hỗ trợ chí tình của nhân dân Liên Xô trước đây, các cấp chính quyền, các ngành và người dân tỉnh Quảng Ninh; cảm ơn sự quan tâm, chỉ đạo của Đảng, Nhà nước, Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng công ty Phát điện 1. Đồng thời, Công ty cũng trân trọng tri ân các thế hệ cán bộ, công nhân viên qua các thời kỳ và gửi lời cảm ơn tới các đối tác đã đồng hành trên chặng đường phát triển của Công ty.

Đặc biệt, đây cũng là dịp để tưởng nhớ và tri ân các liệt sĩ – những cán bộ, công nhân của nhà máy và các đơn vị thi công đã anh dũng hy sinh để bảo vệ an toàn cho nhà máy, giữ cho dòng điện luôn tỏa sáng. Sự hy sinh cao cả ấy là biểu tượng sáng ngời của chủ nghĩa anh hùng cách mạng, truyền cảm hứng bất tận cho các thế hệ hôm nay và mai sau.

Ảnh Phòng điều khiển trung tâm Công ty Nhiệt điện Uông Bí

Hiện nay, Công ty Nhiệt điện Uông Bí - Chi nhánh Tổng công ty Phát điện 1 đang quản lý vận hành 2 tổ máy với tổng công suất lắp đặt là 630 MW, hàng năm đóng góp gần 4 tỷ kWh điện cho hệ thống điện Quốc gia góp phần đảm bảo cung ứng điện cho phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và xu thế chuyển dịch năng lượng toàn cầu, Công ty tiếp tục đẩy mạnh đổi mới, ứng dụng chuyển đổi số, áp dụng khoa học công nghệ sáng tạo vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động, bảo đảm vận hành ổn định và an toàn, hướng tới mục tiêu phát triển xanh, giảm phát thải khí nhà kính và bảo vệ môi trường.

Hình ảnh Công ty Nhiệt điện Uông Bí hôm nay

Nhìn lại hành trình 64 năm hình thành và phát triển mỗi cán bộ, công nhân viên Công ty thêm tự hào về truyền thống vẻ vang và khẳng định quyết tâm chinh phục những mục tiêu phía trước. Với tinh thần “Đoàn Kết – Dân Chủ - Kỷ Cương - Đột Phá – Phát Triển”, Công ty Nhiệt điện Uông Bí sẵn sàng bứt phá, vững bước trên chặng đường mới và tiếp tục tỏa sáng như một biểu tượng của ý chí, nghị lực và khát vọng vươn lên.

Chi tiết xem tại đây

Đoàn công tác Tổng công ty thăm hỏi, tặng quà CBCNV Phân xưởng Sửa chữa Cơ nhiệt Công ty Nhiệt điện Uông Bí

Đoàn công tác gồm ông Lê Hải Đăng, Tổng Giám đốc Tổng công ty, ông Trần Doãn Thành, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty, cùng đại diện lãnh đạo các Ban Tổ chức & Nhân sự, Ban Kỹ thuật Sản xuất EVNGENCO1.

Đoàn công tác Tổng công ty thăm hỏi, tặng quà CBCNV Phân xưởng Sửa chữa Điện tự động Công ty Nhiệt điện Uông Bí

Chuyến thăm thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Tổng công ty và tổ chức Công đoàn EVNGENCO1 đối với tập thể cán bộ, công nhân viên (CBCNV) Công ty Nhiệt điện Uông Bí. Đây không chỉ là hoạt động mang tính nhân văn sâu sắc mà còn là dịp để lãnh đạo, cán bộ Công đoàn Tổng công ty lắng nghe, chia sẻ, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Qua đó, động viên và khích lệ tinh thần vượt khó, vươn lên phát huy tinh thần lao động sáng tạo trong lao động sản xuất. Đồng thời, tạo niềm tin, sự gắn bó của người lao động với tổ chức Công đoàn.

Đoàn công tác Tổng công ty thăm hỏi, tặng quà lực lượng vận hành tại phòng điều khiển trung tâm tổ máy 300MW Công ty Nhiệt điện Uông Bí

Đoàn công tác Tổng công ty thăm hỏi, tặng quà thân nhân của công nhân Công ty Nhiệt điện Uông Bí bị tai nạn lao động

Sau chương trình thăm hỏi, đoàn công tác đã có buổi làm việc với lãnh đạo Công ty Nhiệt điện Uông Bí về tình hình sản xuất điện mùa khô năm 2025. Ông Đỗ Trung Kiên, Giám đốc Công ty đã báo cáo tình hình vận hành các tổ máy, công tác bảo dưỡng thiết bị, cũng như công tác chuẩn bị nhiên liệu phục vụ sản xuất trong giai đoạn cao điểm mùa khô.

Đoàn công tác Tổng công ty làm việc với Công ty Nhiệt điện Uông Bí để nắm bắt tình hình sản xuất điện mùa khô

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, Tổng Giám đốc Lê Hải Đăng nhấn mạnh: Công ty cần chủ động đánh giá, dự báo sớm các nguy cơ tiềm ẩn để xử lý triệt để, không để xảy ra các sự cố chủ quan. Bên cạnh đó, cần đặc biệt chú trọng công tác bảo đảm môi trường, an toàn vệ sinh lao động và chấp hành nghiêm các nội quy lao động. Đồng thời, lãnh đạo Tổng công ty bày tỏ mong muốn tập thể cán bộ, công nhân viên Công ty tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, đồng lòng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Lãnh đạo Công ty động viên, lắng nghe tâm tư của người lao động

Ngày 01/5/2025, Ban lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty đã đến thăm hỏi, động viên các tổ đội sản xuất, đặc biệt là những công nhân đang làm việc trực tiếp tại các đơn vị và các công nhân viên lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp của Công ty.

Lãnh đạo Công ty thăm hỏi, động viên CBCNV phân xưởng Sửa chữa Cơ nhiệt

Trong buổi gặp gỡ, lãnh đạo Công ty đã chia sẻ những khó khăn, vất vả của các tập thể và người lao động, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân, đồng thời ghi nhận những đóng góp của họ vào sự phát triển chung của Công ty và mong muốn cán bộ công nhân viên (CBCNV) Công ty tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, nỗ lực hơn nữa để hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, góp phần vào sự phát triển chung của ngành điện và đất nước.

Lãnh đạo Công ty thăm hỏi, động viên cho CBCNV  phân xưởng Sửa chữa Điện tự động

Công ty cũng đã trao tặng những phần quà ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến đời sống vật chất và tinh thần của người lao động. Bên cạnh đó, Công ty cũng đặc biệt quan tâm đến công tác an toàn lao động, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

Đồng chí Đỗ Trung Kiên, Giám đốc Công ty trao đổi, chia sẻ về công việc với người lao động

Tháng Công nhân là dịp để Công ty Nhiệt điện Uông Bí thể hiện sự quan tâm, chăm lo đến đội ngũ công nhân - lực lượng nòng cốt của Công ty. Đây cũng là động lực, sự động viên kịp thời, giúp CBCNV có thêm động lực để tiếp tục cống hiến, xây dựng Công ty ngày càng phát triển bền vững đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và đất nước. Thông qua những hoạt động ý nghĩa này, Công ty Nhiệt điện Uông Bí một lần nữa khẳng định vai trò quan trọng của mình không chỉ là đơn vị sản xuất điện năng mà còn là một tổ chức có trách nhiệm với xã hội, cộng đồng.

Lãnh đạo Công ty động viên, lắng nghe tâm tư của người lao động

Ngày 01/5/2025, Ban lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty đã đến thăm hỏi, động viên các tổ đội sản xuất, đặc biệt là những công nhân đang làm việc trực tiếp tại các đơn vị và các công nhân viên lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp của Công ty.

Lãnh đạo Công ty thăm hỏi, động viên CBCNV phân xưởng Sửa chữa Cơ nhiệt

Trong buổi gặp gỡ, lãnh đạo Công ty đã chia sẻ những khó khăn, vất vả của các tập thể và người lao động, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân, đồng thời ghi nhận những đóng góp của họ vào sự phát triển chung của Công ty và mong muốn cán bộ công nhân viên (CBCNV) Công ty tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, nỗ lực hơn nữa để hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, góp phần vào sự phát triển chung của ngành điện và đất nước.

Lãnh đạo Công ty thăm hỏi, động viên cho CBCNV  phân xưởng Sửa chữa Điện tự động

Công ty cũng đã trao tặng những phần quà ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến đời sống vật chất và tinh thần của người lao động. Bên cạnh đó, Công ty cũng đặc biệt quan tâm đến công tác an toàn lao động, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

Đồng chí Đỗ Trung Kiên, Giám đốc Công ty trao đổi, chia sẻ về công việc với người lao động

Tháng Công nhân là dịp để Công ty Nhiệt điện Uông Bí thể hiện sự quan tâm, chăm lo đến đội ngũ công nhân - lực lượng nòng cốt của Công ty. Đây cũng là động lực, sự động viên kịp thời, giúp CBCNV có thêm động lực để tiếp tục cống hiến, xây dựng Công ty ngày càng phát triển bền vững đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và đất nước. Thông qua những hoạt động ý nghĩa này, Công ty Nhiệt điện Uông Bí một lần nữa khẳng định vai trò quan trọng của mình không chỉ là đơn vị sản xuất điện năng mà còn là một tổ chức có trách nhiệm với xã hội, cộng đồng.

Quang cảnh Hội nghị

Tham dự Hội nghị có Ban Lãnh đạo Công ty; các đồng chí trưởng các tổ chức đoàn thể Công ty; Ban Chấp hành Công đoàn Công ty; Các đồng chí Trưởng/phụ trách các đơn vị, chủ tịch các Công đoàn bộ phận trực thuộc Công ty cùng 40 cá nhân điển hình tiên tiến, Người lao động tiêu biểu và An toàn vệ sinh viên giỏi của Công ty.

Hội nghị Biểu dương, khen thưởng Gương điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025, Người lao động tiêu biểu, An toàn vệ sinh viên giỏi năm 2025 của Công ty là sự kiện quan trọng, ghi nhận và tôn vinh những cá nhân có thành tích xuất sắc, đóng góp tích cực vào sự phát triển của Công ty. Hội nghị là dịp để Công ty Nhiệt điện Uông Bí đánh giá lại phong trào thi đua yêu nước trong giai đoạn 2020-2025, biểu dương những gương điển hình tiên tiến, người lao động tiêu biểu và an toàn vệ sinh viên giỏi, những cá nhân đã không ngừng nỗ lực, sáng tạo, vượt khó, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần quan trọng vào việc nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, đảm bảo an toàn lao động và xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong Công ty. Đây cũng là dịp để cán bộ công nhân viên lao động (CBCNVLĐ) học hỏi, trao đổi kinh nghiệm, nhân rộng những điển hình tiên tiến, tạo động lực mới cho phong trào thi đua yêu nước của Công ty trong giai đoạn tiếp theo.

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hương, Chủ tịch Công đoàn Công ty báo cáo tổng kết phong trào thi đua giai đoạn 2020 – 2025

Hội nghị đã đánh giá tổng kết phong trào thi đua Gương điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025 và phương hướng nhiệm vụ giai đoạn 2025-2030. Theo đó, trong 5 năm qua, phong trào thi đua của Công ty Nhiệt điện Uông Bí đã không ngừng được đẩy mạnh và phát triển, thu hút đông đảo cán bộ, công nhân viên tham gia. Từ các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình tiên tiến, người lao động tiêu biểu, an toàn vệ sinh viên giỏi, có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp hữu ích, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty.

Đồng chí Vũ Quang Chiến, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công ty phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Vũ Quang Chiến, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công ty đã biểu dương, ghi nhận những kết quả đã đạt được của phong trào thi đua đồng thời nhấn mạnh tập trung thực hiện các nhiệm vụ trong thời gian tới: Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước; nâng cao tinh thần trách nhiệm, hăng hái thi đua lao động sản xuất, hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty, xây dựng văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, với những giá trị tốt đẹp như tinh thần đoàn kết, sáng tạo, trách nhiệm, kỷ luật và an toàn, tạo động lực mạnh mẽ, thúc đẩy sự phát triển của Công ty và xây dựng đội ngũ CBCNVLĐ năng động, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Hội nghị đã biểu dương 07 Gương điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025; 26 Người lao động tiêu biểu năm 2025 và 07 An toàn vệ sinh viên giỏi Công ty năm 2025.

Đồng chí Nguyễn Trọng Hoàng, Kỹ thuật viên Phân xưởng SCĐTĐ đại diện Công nhân tiêu biểu phát biểu tại Hội nghị

Hội nghị biểu dương, khen thưởng đã diễn ra thành công tốt đẹp không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp xuất sắc của các cá nhân mà còn là nguồn động lực mạnh mẽ để Công ty tiếp tục phát huy truyền thống vẻ vang, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị được giao. Những kết quả đạt được trong thời gian qua sẽ là nền tảng vững chắc để tiếp tục đóng góp vào sự nghiệp xây dựng và phát triển Công ty ngày càng ổn định và bền vững.

Một số hình ảnh tại Hội nghị:

Căn cứ Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số Quốc gia và chỉ đạo của Đảng uỷ Tập đoàn về việc thực hiện Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị, ngày 12/03/2025, Đảng uỷ EVNGENCO1 đã ban hành chương trình hành động, quán triệt việc thực hiện Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị đến các tổ chức Đảng trực thuộc, Ban chấp hành Công đoàn, Ban chấp hành Đoàn thành niên về mục tiêu và các nhiệm vụ cụ thể.

Đồng thời, để công tác phát triển khoa học công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo (ĐMST) và chuyển đổi số (CĐS) phù hợp với thực tế tại Tổng công ty và định hướng của EVN, EVNGENCO1 đã thành lập Ban Chỉ đạo triển khai thực hiện phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của Tổng công ty Phát điện 1 (gọi tắt là Ban chỉ đạo) trên cơ sở kiện toàn lại Ban Chỉ đạo Chuyển đổi số và Ứng dụng công nghệ của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 vào hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty Phát điện 1. 

Ban Chỉ đạo phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của Tổng công ty Phát điện 1 họp Phiên thứ nhất, sáng ngày 29/4/2025

Thực tiễn công tác KHCN, ĐMST và CĐS tại EVNGENCO1

Đổi mới sáng tạo bản chất là gắn liền với việc áp dụng công nghệ, quy trình và tư duy mới. Thực tế cho thấy, tại EVNGENCO1 thời gian qua, các nhiệm vụ về khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sáng kiến đã được triển khai đồng bộ chính là trọng tâm của hoạt động đổi mới sáng tạo. Các dự án đầu tư nâng cấp công nghệ và ứng dụng CNTT phục vụ sản xuất, quản trị đang được triển khai tại EVNGENCO1 là trọng tâm của hoạt động đổi mới sáng tạo. Hoạt động nghiên cứu và triển khai nhiệm vụ KHCN đã giúp phát hiện các vấn đề, tạo điểm khởi đầu cho đổi mới sáng tạo. Các sáng kiến đã phát huy vai trò là hoạt động đổi mới sáng tạo ở quy mô nhỏ, tạo động lực cho cán bộ và góp phần nâng cao năng lực chuyên môn.

Trong giai đoạn 2018 đến nay, EVNGENCO1 chính thức triển khai thực hiện 26 nhiệm vụ KHCN các cấp, trong đó 19 nhiệm vụ hoàn thành và 10/19 nhiệm vụ có sản phẩm, kết quả được áp dựng thực tiễn, phục vụ cho công tác sản xuất tại đơn vị. Cũng từ các năm 2018 - 2024, EVNGENCO2 đã xét duyệt 790 đơn đề nghị của các đơn vị, trong đó 10 sáng kiến được công nhận là sáng kiến cấp EVN. Đặc biệt trong năm 2024, sản phẩm “Bộ sản phẩm cách ly quang thông tin một chiều cho ứng dụng truyền dữ liệu từ hệ thống DCS ra máy tính bên ngoài” được EVN công nhận đạt danh hiệu Make by EVN với thứ hạng 3/10.

Sản phẩm “Bộ sản phẩm cách ly quang thông tin một chiều cho ứng dụng truyền dữ liệu từ hệ thống DCS ra máy tính bên ngoài” được công nhận đạt danh hiệu Make by EVN

Ngoài các nhiệm vụ KHCN đã và đang triển khai theo kế hoạch, EVNGENCO1 luôn khuyến khích và không giới hạn các đơn vị thành viên, các cá nhân đề xuất, đăng ký thực hiện các nhiệm vụ KHCN khác. 

Nhìn chung, các nhiệm vụ KHCN tại EVNGENCO1 đã tập trung giải quyết các vấn đề quan trọng, liên quan, ảnh hưởng trực tiếp tới hoạt động sản xuất tại các nhà máy điện, cùng hướng tới mục tiêu chung là nâng cao hiệu quả vận hành và kiểm soát độ tin cậy của hệ thống thiết bị. Từng bước qua kinh nghiệm, các nhiệm vụ được triển khai sau này có tính thực tiễn và mức độ khả thi để áp dụng thực tế cao.

Ban lãnh đạo EVNGENCO1 cũng như các đơn vị cấp dưới luôn quan tâm tới hoạt động KHCN, xác định rõ được tầm quan trọng và hiệu quả thiết thực cũng như lâu dài không chỉ về cải thiện hoạt động SXKD, mà còn góp phần to lớn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong EVNGENCO1.

Đối với công tác chuyển đổi số tại EVNGENCO1, Tổng công ty đã cơ bản hoàn thành các nhiệm vụ được EVN giao trong giai đoạn 2023 – 2025. EVNGENCO1 đã chủ động hợp tác với FPT để xây dựng lộ trình Chuyển đổi số, Lộ trình hiện đại hóa hạ tầng CNTT, bảo mật IT, OT giai đoạn 2022-2025, định hướng tới năm 2030. Trên cơ sở đó, năm 2021, EVNGENCO1 đã ban hành Đề án Chuyển đổi số và tiến hành hiệu chỉnh vào năm 2022 nhằm đảm bảo các nhiệm vụ chuyển đổi số được triển khai một cách thiết thực, mang lại hiệu quả cao trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty.

Sớm xây dựng kế hoạch triển khai phát triển KHCN, ĐMST và CĐS tại EVNGENCO1 trong giai đoạn mới

Trên cơ sở đánh giá tình hình thực hiện trong những năm qua, Ban chỉ đạo đã đưa ra những chỉ đạo quyết liệt để kịp thời triển khai thực hiện phát triển KHCN, ĐMST và CĐS tại EVNGENCO1, tập trung vào 4 nội dung trọng tâm.

Thứ nhất, tích cực triển khai các nhiệm vụ KHCN và các nhiệm vụ chưa hoàn thành của Đề án chuyển đổi số, đảm bảo hoàn thành theo tiến độ. Các Ban, đơn vị được giao chủ trì cần xây dựng tiến độ chi tiết cụ thể và báo cáo ngay đối với các khó khăn, vướng mắc ảnh hưởng đến tiến độ.

Thứ hai, xây dựng kế hoạch triển khai chi tiết các nhiệm vụ phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đợt 1 năm 2025 đã được EVN giao. Tổng công ty yêu cầu các đơn vị đề xuất các ý tưởng, sáng kiến, đề tài về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số mang tính thiết thực đến hoạt động sản xuất kinh doanh cốt lõi của Tổng công ty, đặc biệt tăng cường ứng dụng công nghệ AI và các công nghệ mới nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả công việc. Trên cơ sở đó, Ban chỉ đạo sẽ trình Tổng công ty thông qua kế hoạch thực hiện.

Thứ ba, xây dựng quy định, quy chế, cơ chế để thúc đẩy hoạt động nghiên cứu khoa học. Nhằm tháo gỡ các vướng mắc trong việc sử dụng Quỹ phát triển KHCN, từ đó thúc đẩy hoạt động nghiên cứu khoa học lan toả trong toàn Tổng công ty, EVNGENCO1 sẽ xem xét, nghiên cứu một số nội dung trong quá trình dự thảo Quy chế quản lý hoạt động khoa học và công nghệ. Mục tiêu là xây dựng cơ chế để tuyển dụng và đãi ngộ cho nhân sự có trình độ chuyên môn cao về khoa học công nghệ, chuyển đổi số để thu hút, giữ chân chuyên gia, người lao động có kinh nghiệm, năng lực nổi trội. Điều này cũng phù hợp với nội dung về cải cách cơ chế quản lý tài chính trong việc thực hiện nhiệm vụ khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số tại Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị.

Thứ tư, tăng cường hợp tác, trao đổi kinh nghiệm. EVNGENCO1 dự kiến sẽ kỳ kết MOU với Tập đoàn InterRaoues (Nga) về các nội dung hợp tác liên quan đến trao đổi kinh nghiệm, đào tạo, chuyển giao công nghệ, tối ưu hóa vận hành nhà máy điện, phát triển giải pháp CNTT, tự động hóa và chuyển đổi số.

Bên cạnh đó, trên cơ sở MOU đã ký với FPT và Lộ trình CĐS tại EVNGENCO1 do FPT xây dựng, EVNGENCO1 sẽ tăng cường trao đổi về các giải pháp ứng dụng AI trong các hoạt động của Tổng công ty. 

Phiên họp của Ban chỉ đạo Phát triển KHCN, ĐMST và CĐS của EVNGENCO1 là bước khởi đầu quan trọng, tạo tiền đề vững chắc để Tổng công ty tiếp tục bứt phá, ứng dụng mạnh mẽ thành tựu KHCN, thực hiện CĐS thành công, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, đảm bảo an ninh năng lượng Quốc gia./.

Các đại biểu thực hiện nghi lễ chào cờ tại Đại hội

Tham dự Đại hội, về phía Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng thành viên (HĐTV), Tổng giám đốc dự và chỉ đạo Đại hội. Cùng dự có các đồng chí đại diện lãnh đạo các Ban tham mưu giúp việc Đảng ủy EVN.

Về phía Đảng bộ EVNGENCO1 có đồng chí Nguyễn Tiến Khoa - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNGENCO1; đồng chí Lê Hải Đăng - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc EVNGENCO1; cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban chấp hành Đảng bộ và các đại biểu được triệu tập.

Phát huy vai trò lãnh đạo toàn diện

Nhiệm kỳ qua, hoạt động sản xuất kinh doanh, đầu tư xây dựng của Tổng công ty chịu tác động của nhiều yếu tố bất lợi. Trong bối cảnh đó, được sự quan tâm chỉ đạo, hỗ trợ của Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam và sự đoàn kết, chung sức, đồng lòng của toàn thể cán bộ Đảng viên, người lao động, Đảng ủy đã lãnh đạo Tổng công ty vượt qua khó khăn thách thức và đạt được những kết quả đáng ghi nhận.

Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội

Về công tác xây dựng Đảng, Đảng bộ EVNGENCO1 đã hoàn thành toàn bộ các chỉ tiêu chủ yếu. Tỷ lệ các tổ chức đảng và đảng viên được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ hàng năm đạt trên 90%. Đặc biệt, tỷ lệ đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt tỷ lệ trung bình 16%/năm, vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đề ra.

Việc kiện toàn tổ chức cơ sở đảng được Đảng bộ EVNGENCO1 thực hiện hiệu quả. Trong nhiệm kỳ, Đảng ủy EVNGENCO1 đã tiếp nhận thêm 06 tổ chức đảng cơ sở tại các đơn vị thành viên. Đầu năm 2024, Đảng uỷ EVNGENCO1 đã hoàn thành thủ tục để Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương quyết định thí điểm giao quyền cấp trên cơ sở và ban hành các quyết định về việc thành lập các Đảng bộ/Chi bộ cơ sở. Việc thành lập mới các tổ chức cơ sở đảng được thực hiện kịp thời, đảm bảo đúng quy trình, quy định, tạo điều kiện thuận lợi cho sự lãnh đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ ở các đơn vị. 

Đối với thực hiện nhiệm vụ chính trị, trong giai đoạn từ năm 2020 - 2024, tổng sản lượng điện sản xuất của EVNGENCO1 đạt 165,2 tỷ kWh (không bao gồm Nhà máy Nhiệt điện Duyên Hải 3 mở rộng) và là một trong những đơn vị sản xuất điện lớn nhất trong cơ cấu nguồn điện Việt Nam, đóng góp rất lớn cho phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật đã được cải thiện rõ rệt.

Đối với công tác đầu tư xây dựng, trong giai đoạn này, EVNGENCO1 đã hoàn thành đưa vào vận hành 2 dự án nguồn điện là Nhà máy Thủy điện Đa Nhim mở rộng (80MW) và Nhà máy Nhiệt điện Duyên Hải 3 mở rộng (688MW). Bên cạnh đó, EVNGENCO1 đã và đang tích cực phối hợp với các đơn vị tư vấn và các địa phương để đề xuất làm chủ đầu tư các dự án nguồn điện mới.

Giai đoạn từ năm 2020 – 2024 cũng đánh dấu những đột phá của EVNGENCO1 trong công tác khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và nâng cao năng lực quản trị. EVNGENCO1 đã đẩy mạnh ứng dụng thành tựu của cuộc CMCN 4.0 vào hoạt động SXKD như hệ thống phần mềm “Nhật ký vận hành điện tử tại các nhà máy điện trong Tổng công ty Phát điện 1”, phần mềm “Quản lý điều độ tàu than tại cảng biển Trung tâm điện lực Duyên Hải”...  Đặc biệt, EVNGENCO1 có 01 sản phẩm được EVN công nhận đạt danh hiệu “Make by EVN”.

Các chỉ tiêu về tài chính, hiệu quả SXKD cũng được EVNGENCO1 thực hiện tốt, đồng thời đảm bảo việc làm và đời sống của người lao động.          

Trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu là yếu tố then chốt cho thành công của Đảng bộ

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Đảng bộ EVNGENCO1 nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc EVN thay mặt Thường trực Đảng ủy EVN ghi nhận và đánh giá cao những kết quả nổi bật mà Đảng bộ EVNGENCO1 đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đó là sự nỗ lực, cố gắng không ngừng của Đảng bộ và toàn thể cán bộ, công nhân viên trong Tổng công ty.

Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc EVN phát biểu chỉ đạo Đại hội

Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn cho rằng các nhóm giải pháp trong nhiệm kỳ mới đã được EVNGENCO1 xây dựng bám sát chỉ đạo của Đảng bộ Tập đoàn. Trên cơ sở đó, đồng chí yêu cầu Đảng bộ Tổng công ty tham khảo và phân tích kỹ lưỡng để kịp thời xây dựng kế hoạch hành động cụ thể. Đồng chí cũng nhấn mạnh yếu tố then chốt cho thành công của Đảng bộ là sự gương mẫu, nêu gương của người đứng đầu và EVNGENCO1 phải vận dụng hiệu quả yếu tố này để xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh.

Bên cạnh đó, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn yêu cầu Đảng bộ EVNGENCO1 phải ứng dụng công nghệ và các thành tựu chuyển đổi số vào công tác kiểm tra, giám sát của Đảng để kịp thời phát hiện, xử lý các sai phạm, nâng cao tính minh bạch của tổ chức Đảng. 

Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn cũng lưu ý một số nhiệm vụ quan trọng khác EVNGENCO1 cần quan tâm thực hiện như tối ưu hóa, tiết kiệm chi phí, an toàn môi trường…

Đồng chí Nguyễn Tiến Khoa - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNGENCO1 phát biểu tiếp thu các ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo EVN

7 nhiệm vụ trọng tâm, 2 khâu đột phá của nhiệm kỳ 2025 -2030 

Đất nước ta đang bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Nền kinh tế đã lấy được đà tăng trưởng. Luật Điện lực 2024, Điều chỉnh Quy hoạch điện VIII và Kế hoạch thực hiện Quy hoạch điện VIII đã được phê duyệt tạo cơ hội đầu tư các dự án điện mới. Tuy nhiên, tình hình thế giới, khu vực sẽ tiếp tục biến động và ngày càng khó lường.

Trong bối cảnh trên, Đảng bộ EVNGENCO1 xác định nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ 2025 - 2030 là: Tăng cường xây dựng chỉnh đốn Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo toàn diện; Bảo đảm công tác sản xuất điện an toàn, hiệu quả; Triển khai đầu tư các dự án nguồn điện mới đáp ứng tiến độ; Sắp xếp tinh gọn tổ chức, bộ máy gắn với xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao; Chú trọng công tác đổi mới sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số; Chú trọng phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực gắn với xây dựng văn hóa doanh nghiệp; Đẩy mạnh tiết kiệm, chống lãng phí.

Trong đó, Đảng bộ EVNGENCO1 xác định 2 khâu đột phá trong nhiệm kỳ tới là phát triển, ứng dụng mạnh mẽ khoa học công nghệ, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và chú trọng phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực gắn với xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban chấp hành Đảng bộ EVNGENCO1 nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Đảng bộ EVNGENCO1 nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 18 đồng chí. Tại phiên họp đầu tiên của Ban Chấp hành đã bầu Ban Thường vụ gồm 6 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Tiến Khoa tiếp tục được tín nhiệm giữ chức vụ Bí thư Đảng ủy, các đồng chí Lê Hải Đăng và Đinh Kim Cương được bầu làm Phó Bí thư Đảng ủy.

Đại hội cũng đã bầu 17 đại biểu (16 chính thức, 1 dự khuyết) tham dự Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐTV, Tổng giám đốc EVN tặng hoa chúc mừng Ban chấp hành Đảng bộ EVNGENCO1 nhiệm kỳ 2025 - 2030

Với truyền thống dân chủ, kỷ cương, đoàn kết, đổi mới và những bài học kinh nghiệm quý báu ở những nhiệm kỳ qua; dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Đảng, Chính phủ, Bộ, ngành, cấp ủy cấp trên và sự nỗ lực của các cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên, người lao động, Đảng bộ EVNGENCO1 sẽ vượt qua khó khăn, thách thức, lãnh đạo Tổng công ty hoàn thành thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2025 - 2030 đề ra.

Công nhân đang kiểm tra thiết bị tại Công ty Nhiệt điện Uông Bí

Hàng năm, cao điểm mùa khô kéo dài từ tháng 4 đến tháng 7, đó là khoảng thời gian nắng nóng gay gắt trên diện rộng, nhu cầu sử dụng điện tăng cao, đặc biệt là khu vực miền Bắc. Với mục tiêu hoàn thành kế hoạch sản lượng điện mùa khô được giao là 2.282 triệu kWh và để đảm bảo cung cấp điện an toàn, liên tục, đáp ứng yêu cầu huy động của Công ty Vận hành hệ thống điện và thị trường điện Quốc gia, Công ty Nhiệt điện Uông Bí đã lập kế hoạch, phương án sẵn sàng vận hành theo chế độ tối ưu; tăng cường kỷ luật vận hành; công tác kiểm tra, bảo dưỡng, sửa chữa được thực hiện nghiêm ngặt nhằm hạn chế tối đa sự cố trong vận hành nâng cao độ tin cậy và khả dụng của thiết bị.

Bên cạnh đó, Công ty thực hiện các giải pháp giảm suất hao nhiệt, tiết kiệm nhiên liệu, tiết kiệm điện tự dùng, nâng cao hiệu suất của tổ máy, chú trọng ứng dụng các giải pháp khoa học công nghệ tiên tiến vào sản xuất để nâng cao năng suất lao động; đảm bảo môi trường trong quá trình vận hành, giám sát chặt chẽ thông số phát thải trong giới hạn cho phép, xử lý nước thải, chất thải, bốc dỡ, vận chuyển, tiêu thụ tro xỉ theo đúng quy định, đảm bảo tuyệt đối không để xảy ra sự cố về môi trường làm gián đoạn quá trình sản xuất.

Công ty luôn bám sát các chỉ đạo của Tập đoàn Điện lực Việt Nam/Tổng công ty Phát điện 1, tập trung cao độ cho công tác sản xuất, chuẩn bị nhiên liệu, vật tư thiết bị dự phòng đảm bảo đáp ứng đủ, liên tục và ổn định cho nhu cầu sản xuất điện.

 Ngoài các giải pháp về kỹ thuật, Công ty còn tăng cường tuyên truyền cán bộ, công nhân viên, nhân dân và người thân sử dụng điện tiết kiệm, hiệu quả. Lựa chọn sử dụng các thiết bị tiết kiệm điện, tận dụng ánh sáng tự nhiên, không sử dụng đồng thời các thiết bị công suất lớn trong giờ cao điểm, sử dụng nhiệt độ điều hòa phù hợp ở mức 26–27°C, tắt thiết bị điện khi không sử dụng…, góp phần bảo vệ môi trường, giảm thiểu nguy cơ thiếu điện, giảm áp lực cho hệ thống điện và đảm bảo an ninh năng lượng Quốc gia.

Chi tiết tại đây

EVNGENCO1 tổ chức họp giao ban triển khai các nhiệm vụ trọng tâm tháng 4

Công tác cung ứng nhiên liệu cho các nhà máy nhiệt điện của EVNGENCO1 đã đáp ứng đủ cho nhu cầu vận hành và duy trì khối lượng dự trữ đúng định mức. Với các nhà máy thủy điện, trong điều kiện tần suất nước về các hồ thủy điện của EVNGENCO1 nhìn chung tốt, Tổng công ty tiếp tục giám sát các đơn vị làm việc với địa phương để lập kế hoạch huy động các hồ chứa phù hợp, theo hướng tiết kiệm, hiệu quả, đảm bảo mục tiêu cấp nước và phát điện đến hết mùa khô. Công tác bảo dưỡng sửa chữa đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng theo kế hoạch.

Các dự án đầu tư xây dựng (ĐTXD) đang được Tổng công ty triển khai theo tiến độ được giao. Tính đến hết quý I/2025, khối lượng thực hiện ĐTXD và giá trị giải ngân đạt 40% kế hoạch năm 2025 của EVN giao. Bên cạnh đó, EVNGENCO1 cũng tích cực phối hợp, làm việc với địa phương và các cơ quan chức năng Trung ương để xúc tiến đầu tư các dự án nguồn điện mới.

Đặc biệt, ngày 11/3/2025, EVNGENCO1 đã ký Thỏa thuận hợp tác với Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh trong lĩnh vực giám sát vận hành, bảo dưỡng sửa chữa và xử lý sự cố các máy biến áp do EVNGENCO1 quản lý. Đây là một trong những giải pháp cụ thể của EVNGENCO1 trong nỗ lực nâng cao hiệu quả vận hành, ngăn ngừa sự cố, xử lý nhanh sự cố, từ đó đảm bảo vận hành an toàn, tin cậy và tối ưu hiệu suất thiết bị.

EVNGENCO1 ký Thỏa thuận hợp tác với Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh ngày 11/3/2025

Các hoạt động khác như công tác chuyển đổi số tiếp tục được EVNGENCO1 tích cực thực hiện với mục tiêu trở thành doanh nghiệp số trong năm 2025. Công tác bảo vệ môi trường được chú trọng và triển khai nhiều biện pháp nghiêm ngặt, hiệu quả. 

Công tác an sinh xã hội tiếp tục được Tổng công ty và các đơn vị thực hiện. Hoạt động nổi bật là hưởng ứng phong trào xóa nhà tạm, nhà dột nát do Thủ tướng Chính phủ phát động, trong đó Tổng công ty đã trao 300 triệu đồng ủng hộ phong trào tại huyện Tân Uyên (tỉnh Lai Châu). Bên cạnh đó, các đơn vị thủy điện như Công ty Thủy điện Sông Tranh, Công ty Thủy điện Bản Vẽ tiếp tục tổ chức hoạt động thường niên thả cá giống tái tạo nguồn lợi thủy sản tại lòng hồ thủy điện, góp phần duy trì sinh kế cho người dân. Nhiều hoạt động an sinh xã hội nhân dịp kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ và ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh cũng được thực hiện.

Tháng 4/2025, EVNGENCO1 tập trung cao độ cho việc đảm bảo sản xuất điện các tháng cao điểm mùa khô, cụ thể là đảm bảo vận hành an toàn và hiệu quả các nhà máy, hoàn thành sản lượng điện được giao 3,559 tỷ kWh. Trong đó, khối nhiệt điện duy trì các tổ máy vận hành liên tục, đảm bảo sản xuất điện; khối thủy điện đảm bảo hệ số khả dụng của các tổ máy, đồng thời phối hợp với Công ty Vận hành hệ thống điện và thị trường điện Quốc gia cùng các địa phương để lập kế hoạch huy động các hồ chứa phù hợp, theo hướng tiết kiệm, hiệu quả, đảm bảo mục tiêu cấp nước và phát điện đến hết mùa khô.  

Tháng 4/2025 cũng là thời điểm diễn ra Đại hội Đảng bộ EVNGENCO1 nhiệm kỳ 2025 - 2030 với các hoạt động, phong trào thi đua lao động sản xuất lập thành tích chào mừng thành công của Đại hội.

Công tác đầu tư xây dựng, đặc biệt là các dự án nguồn điện mới sẽ là nhiệm vụ trọng tâm của EVNGENCO1 trong năm 2025. Công tác bảo dưỡng sửa chữa, chuyển đổi số và các công tác khác vẫn sẽ được EVNGENCO1 triển khai theo kế hoạch, duy trì bền vững và ổn định hoạt động sản xuất trong toàn Tổng công ty. 

Tới dự và chỉ đạo Đại hội, về phía Đảng ủy Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) có đồng chí Lê Hải Đăng, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tổng công ty Phát điện 1 và các đồng chí lãnh đạo các Ban thuộc Đảng ủy EVNGENCO1.

Đại hội có sự tham dự của 142 đại biểu đại diện cho 347 đảng viên toàn Đảng bộ Công ty Nhiệt điện Uông Bí.

Đoàn chủ tịch Đại hội

Đại hội đã được nghe Đoàn Chủ tịch trình bày báo cáo chính trị, báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty lần thứ XXVII trình Đại hội. Báo cáo chính trị đã bám sát vào phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu của Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ trước để kiểm điểm, đánh giá tình hình, kết quả thực hiện, chỉ rõ ưu, khuyết điểm và nguyên nhân, bài học kinh nghiệm; Báo cáo kiểm điểm của cấp uỷ đã nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình với tinh thần nghiêm túc, thẳng thắn, khách quan, cầu thị; kiểm điểm rõ vai trò, trách nhiệm của tập thể cấp ủy, từng cấp ủy viên và người đứng đầu; chỉ ra nguyên nhân của những hạn chế, khuyết điểm, nhất là nguyên nhân chủ quan, để khắc phục trong nhiệm kỳ tới.

Đồng chí Đỗ Trung Kiên, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Nhiệt điện Uông Bí trình bày báo cáo chính trị tại Đại hội

Đại hội đã xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp thực hiện nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tới để đưa vào Nghị quyết của Đại hội với những nội dung chính, đó là: Xây dựng Đảng bộ Công ty trong sạch, vững mạnh, phát triển bền vững; nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng, đồng thời đảm bảo tính thống nhất và đồng thuận trong cán bộ, đảng viên, công nhân viên; phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt chú trọng xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao; lãnh đạo và chỉ đạo chuyên môn hoàn thành tốt các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của EVNGENCO1 giao trong nhiệm kỳ 2025-2030; phấn đấu cung cấp điện an toàn, tin cậy và đạt công suất cao nhằm đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội và tiến tới hiện đại hóa ngành điện; đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, nâng cao năng lực cạnh tranh, đổi mới và hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty.

Đại hội đã tham luận, thảo luận thẳng thắn, dân chủ, nhất trí cao và thông qua Báo cáo chính trị, Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ 2020-2025; đóng góp ý kiến tham gia vào dự thảo các văn kiện Đại hội đảng bộ cấp trên.

Đồng chí Lê Hải Đăng, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc EVNGENCO1 phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Lê Hải Đăng, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc EVNGENCO1 ghi nhận và biểu dương những thành tích Đảng bộ Công ty Nhiệt điện Uông Bí đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Bên cạnh đó, đồng chí Lê Hải Đăng cũng yêu cầu Đảng bộ Công ty thẳng thắn nhìn nhận những tồn tại, hạn chế, nghiêm túc thảo luận để đề ra các giải pháp khắc phục. Trong bối cảnh các quy định, tiêu chuẩn trong lĩnh vực sản xuất điện ngày càng khắt khe, đồng chí cũng yêu cầu trong nhiệm kỳ mới, Đảng bộ Công ty tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, cụ thể hóa các giải pháp, phấn đấu hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ sản xuất điện năng, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công nhân viên. Trong đó trọng tâm là đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, nâng cao năng lực cạnh tranh và hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty. Đồng chí cũng tin tưởng cấp ủy khóa mới lãnh đạo Công ty ngày càng phát triển vững mạnh góp phần tích cực vào nhiệm vụ chung của EVNGENCO1 và nhiệm vụ đảm bảo cung cấp điện của Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

Đại biểu biểu quyết tại Đại hội

Với tinh thần dân chủ, thống nhất, Đại hội đã bầu BCH Đảng bộ Công ty Nhiệt điện Uông Bí lần thứ XXVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 07 đồng chí đảm bảo đủ năng lực lãnh đạo, bản lĩnh, trí tuệ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của Đảng ủy Công ty trong nhiệm kỳ mới. Đại hội cũng đã bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Đảng bộ EVNGENCO1 lần thứ XXVIII, nhiệm kỳ 2025-2030.

Ban Chấp hành Đảng bộ lần thứ XXVIII đã họp phiên thứ nhất bầu Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư, Ủy ban Kiểm tra, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra. Đồng chí Đỗ Trung Kiên tiếp tục được BCH Đảng bộ tín nhiệm bầu giữ chức Bí thư Đảng ủy Công ty Nhiệt điện Uông Bí lần thứ XXVIII, nhiệm kỳ 2025-2030.

Đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty khoá mới

Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty lần thứ XXVIII, nhiệm kỳ 2025-2030 ra mắt Đại hội

Đồng chí Lê Hải Đăng, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc EVNGENCO1 tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty lần thứ XXVIII, nhiệm kỳ 2025-2030

Toàn cảnh Hội nghị Đại biểu Người lao động

Tới dự và chỉ đạo Hội nghị có ông Ngô Sinh Nghĩa, Phó Tổng giám đốc Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1); ông Phạm Anh Văn, Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty cùng các đồng chí lãnh đạo các Ban thuộc Tổng công ty. Chủ trì Hội nghị gồm có: ông Đỗ Trung Kiên, Giám đốc Công ty; Bà Nguyễn Thị Thu Hương, Chủ tịch Công đoàn Công ty và 152 đại biểu triệu tập là đại biểu đương nhiên và đại biểu được bầu từ Hội nghị Người lao động các đơn vị.

Ông Đỗ Trung Kiên, Giám đốc Công ty trình bày báo cáo tại Hội nghị

Hội nghị được nghe báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2024, phương hướng nhiệm vụ năm 2025; báo kết quả Hội nghị Người lao động tại các đơn vị trong Công ty; kết quả thực hiện chế độ chính sách liên quan đến quyền lợi, lợi ích hợp pháp của NLĐ và Thoả ước lao động tập thể; báo cáo việc trích lập sử dụng các loại quỹ phúc lợi, khen thưởng, tương trợ, việc trích nộp kinh phí công đoàn, đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp.

Theo đó, năm 2024, mặc dù gặp không ít khó khăn thách thức, đặc biệt là cơn bão số 3 (Yagi) ảnh hưởng trực tiếp tỉnh Quảng Ninh. Công ty Nhiệt điện Uông Bí cũng chịu hậu quả nặng nề từ cơn bão. Các kết cấu công trình trong phạm vi các tổ máy bị hư hỏng nặng, văn phòng làm việc của Công ty bị thiệt hại rất nặng nề, nhưng Tập thể cán bộ công nhân viên (CBCNV) Công ty đã nỗ lực, cố gắng hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ của năm.

Mục tiêu năm 2025, Công ty phấn đấu hoành thành nhiệm vụ sản xuất 4.203 triệu kWh, trong đó kế hoạch sản lượng 6 tháng mùa khô là 2.282 triệu kWh, đảm bảo vận hành sản xuất điện an toàn, ổn định và đáp ứng yêu cầu huy động của hệ thống góp phần đảm bảo an ninh năng lượng Quốc gia.

Công ty đã thực hiện tốt việc giải quyết chế độ chính sách đối với Người lao động theo quy định của Nhà nước, Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng công ty và Công ty đảm bảo để người lao động được hưởng quyền và lợi ích chính đáng một cách tốt nhất. Công đoàn phối hợp hiệu quả với chuyên môn đồng cấp trong các lĩnh vực giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với Người lao động, đặc biệt là kiểm tra thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động, kịp thời nắm bắt những kiến nghị, đề xuất và tâm tư, nguyện vọng chính đáng của Người lao động (NLĐ) để có ý kiến với lãnh đạo Công ty.

Tại Hội nghị, Ông Đỗ Trung Kiên, Giám đốc Công ty đã trực tiếp giải đáp thỏa đáng 17 ý kiến, kiến nghị của NLĐ.

Ông Ngô Sinh Nghĩa, Phó Tổng giám đốc EVNGENCO1 phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, ông Ngô Sinh Nghĩa, Phó Tổng giám đốc EVNGENCO1 ghi nhận và biểu dương sự cố gắng, nỗ lực của Tập thể CBCNV Công ty trong công tác tổ chức sản xuất kinh doanh, đặc biệt là Công ty đạt giải ba trong phong trào thi đua giảm sự cố, đảm bảo sẵn sàng phát điện các nhà máy nhiệt điện than giai đoạn mùa khô 2023 – 2024. Đồng thời, động viên CBCNV Công ty tiếp tục phấn đấu trong công tác vận hành tổ máy an toàn, ổn định đảm bảo các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật; thực hiện kiểm tra, giám sát nghiêm công tác An toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường; bố trí công việc theo trình độ chuyên môn và có chế độ đãi ngộ phù hợp; quan tâm công tác tập trung dân chủ, đoàn kết góp phần thực hiện thắng lợi kế hoạch, nhiệm vụ năm 2025 của Tổng công ty.

Bầu Ban thanh tra Nhân dân nhiệm kỳ 2025-2026 và Đoàn đại biểu dự Hội nghị Người lao động Tổng công ty Phát điện 1 năm 2025

Hội nghị biểu quyết nhất trí 100% Nghị quyết Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2025; đã bầu Ban thanh tra Nhân dân nhiệm kỳ 2025-2026 và Đoàn đại biểu đủ năng lực, phẩm chất, trách nhiệm theo đúng chỉ tiêu phân bổ dự Hội nghị Người lao động năm 2025 của Tổng công ty.

Một số hình ảnh các tập thể cá nhân tiêu biểu được nhận Bằng khen của Ban Quản lý vốn Nhà nước tại Doanh nghiệp và tặng danh hiệu Chiến sỹ thi đua năm 2024

Ông Ngô Sinh Nghĩa, Phó Tổng giám đốc EVNGENCO1 đại diện trao Bằng khen của Ban Quản lý vốn Nhà nước tại Doanh nghiệp cho Tổ phần mềm, Phân xưởng Sửa chữa Điện tự động Công ty Nhiệt điện Uông Bí

 Các cá nhân nhận danh hiệu Chiến sỹ thi đua năm 2024

Đoàn lãnh đạo Công ty chụp ảnh lưu niệm với lãnh đạo EVNGENCO1 tại Hội nghị

Ông Lê Hải Đăng, Tổng giám đốc EVNGENCO1 chủ trì buổi họp

Báo cáo Đoàn công tác ông Đỗ Trung Kiên, Giám đốc Công ty cho biết, năm 2025, với sản lượng điện được giao là 4.203 triệu kWh, trong đó kế hoạch sản lượng 6 tháng mùa khô là 2.282 triệu kWh. Sản lượng điện tính đến hết ngày 27/3/2025 đạt 1017 triệu kWh đạt 24,19 % kế hoạch năm bằng 44,56 % kế hoạch sản lượng mùa khô.

Đối với công tác vận hành, tăng cường kỷ luật vận hành, kiểm soát chặt chẽ thông số vận hành, kiểm tra phát hiện sớm lỗi, khiếm khuyết và phối hợp với các đơn vị sửa chữa xử lý kịp thời. Tăng cường phổ biến các sự cố, kiểm soát các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật, diễn tập xử lý sự cố để ngăn ngừa sự cố chủ quan, sự cố lặp lại, nắm bắt và duy trì tốt tình trạng khả dụng của các tổ máy trong mọi thời điểm.

Công tác bảo dưỡng sửa chữa sẽ được thực hiện theo kế hoạch đã lập cho các tổ máy, bảo dưỡng sửa chữa kịp thời các hư hỏng, khắc phục nhanh các khiếm khuyết phát sinh trong quá trình vận hành, đảm bảo các tổ máy vận hành ổn định đáp ứng yêu cầu huy động của thị trường điện.

Trong công tác cung cấp than, dầu, hóa chất, đá vôi, chuẩn bị vật tư, thiết bị thay thế cho sửa chữa thường xuyên, Công ty đã kiểm tra nghiêm ngặt về số lượng và chất lượng đảm bảo phục vụ công tác vận hành 02 tổ máy các tháng mùa khô và cả năm.

Đoàn công tác của EVNGENCO1 làm việc trực tiếp với cán bộ. công nhân Phân xưởng Vận hành tại Công ty Nhiệt điện Uông Bí

Bên cạnh đó, Công ty sẽ ban hành lại và ban hành mới các quy trình vận hành, quy trình bảo dưỡng sửa chữa; thường xuyên cập nhật danh sách khiếm khuyết và chuẩn bị vật tư thay thế để khắc phục ngay sau khi có phương thức. Tiếp tục nghiên cứu các giải pháp hiệu chỉnh thường xuyên đảm bảo lò cháy ổn định hạn chế đóng xỉ, chảy xỉ, hạn chế tối đa việc suy giảm công suất, vận hành ổn định các tổ máy ở dải công suất tối đa.

Để các tổ máy vận hành ổn định và hiệu quả, nâng cao độ tin cậy và hiệu suất vận hành, đặc biệt trong cao điểm mùa khô năm 2025. Công ty Nhiệt điện Uông Bí đưa ra một số đề xuất với EVNGENCO1 về dải công suất vận hành, chất lượng than….Công ty đã nhận được những ý kiến chỉ đạo, giải pháp cụ thể của lãnh đạo, các ban chuyên môn EVNGENCO1.

Phát biểu kết luận tại buổi họp, ông Lê Hải Đăng, Tổng giám đốc EVNGENCO1 yêu cầu Công ty Nhiệt điện Uông Bí cần tập trung cao độ đảm bảo các tổ máy vận hành an toàn, ổn định. Chủ động xử lý các tồn tại, khiếm khuyết của các tổ máy. Đặc biệt, Ban lãnh đạo Công ty cần tăng cường kiểm tra thường xuyên và kiểm tra đột xuất việc đảm bảo vận hành đúng quy trình để nâng cao ý thức, kỷ luật vận hành tránh xảy ra sự cố chủ quan, tuyệt đối không để xảy ra tai nạn lao động. Ông nhấn mạnh yêu cầu Công ty cần phải nỗ lực tối đa đồng hành cùng EVNGENCO1 thực hiện hoàn thành nhiệm vụ sản xuất điện mùa khô và cả năm 2025.

Cùng tham dự hội nghị có các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng công ty và đại diện các Ban tham mưu giúp việc Đảng ủy Tổng công ty.

Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp tại trụ sở EVNGENCO1 (Hà Nội), kết nối trực tuyến tới điểm cầu các tổ chức đoàn thuộc Đoàn Thanh niên Tổng công ty.

Đồng chí Nguyễn Tiến Khoa - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVNGENCO1 chủ trì buổi làm việc

Báo cáo tại Hội nghị, đồng chí Trần Anh Lĩnh - Bí thư Đoàn Thanh niên EVNGENCO1 cho biết: Trong thời gian qua, được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và tạo điều kiện hoạt động của các cấp Đảng, Đoàn cấp trên, sự phối hợp của các tổ chức công đoàn và đoàn thể, cùng với đó là sự cố gắng, nỗ lực, đoàn kết của tập thể Ban chấp hành và Đoàn viên thanh niên trong toàn Tổng công ty, công tác đoàn và phong trào thanh thiếu niên trong thời gian vừa qua đã đạt được một số kết quả. 

Đoàn Thanh niên Tổng công ty đã thực hiện nghiêm túc công tác tuyên truyền, giáo dục, tiếp tục quán triệt các cơ sở đoàn triển khai học tập các chuyên đề như: học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; xây dựng văn hóa, con người Việt Nam và văn hóa doanh nghiệp; ý chí tự lực, tự cường và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc. Công tác phát triển Đảng viên được chú trọng, tập trung nâng cao chất lượng, tạo nguồn cán bộ trẻ có đủ phẩm chất, năng lực, triển vọng để góp phần thực hiện thành công nhiệm vụ chung của Tổng công ty. 

Các hoạt động của Đoàn Thanh niên Tổng công ty được cập nhật thường xuyên trên các kênh trang thông tin điện tử và fanpage của Tổng công ty và các đơn vị. Các đoàn viên tích cực tham gia tuyên truyền, chia sẻ thông tin để tạo hiệu ứng tích cực, lan tỏa hiệu quả cho các hoạt động.

Đối với phong trào Tuổi trẻ sáng tạo, xung kích thực hiện công trình, phần việc thanh niên, trong năm 2024, toàn Đoàn Thanh niên EVNGENCO1 đã tích cực tham gia các đề tài sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và đến thời điểm hiện tại có 53 đề tài sáng kiến đã và đang trình các cấp phê duyệt. Bên cạnh đó, 06 công trình thanh niên cũng đã được thực hiện như: Khu vui chơi dành cho trẻ em tại Khu cư xá QLVH&DVSC Công ty Nhiệt điện Nghi Sơn, sửa chữa điện cho các hộ gia đình khó khăn xã Lộc Bảo (huyện Bảo Lâm, tỉnh Lâm Đồng), “Ngôi nhà xanh – mô hình thu rác thải tái chế” tại Khu nhà Quản lý Vận hành của Công ty Nhiệt điện Duyên Hải…

Công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp luôn được quan tâm; giới thiệu cán bộ có chất lượng, trưởng thành qua thực tiễn để bổ sung cho cấp ủy Đảng, chuyên môn và các tổ chức đoàn thể tiếp tục được thực hiện nền nếp. Đoàn Thanh niên Tổng công ty đã thực hiện kiện toàn mô hình tổ chức của Đoàn tương đồng mô hình tổ chức của Đảng theo Quy định 60-QĐ/TW. 

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Tiến Khoa – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVNGENCO1 nhận định Đoàn Thanh niên đã phát huy vai trò xung kích tuổi trẻ trong việc triển khai thực hiện các Đề án của Tổng công ty như công tác Quản trị chi phí tại Tổng công ty và các đơn vị, tích cực góp ý cho lãnh đạo chuyên môn các nội dung trong Đề án SXKD, ĐTXD giai đoạn 2021 - 2025 của Tổng công ty, triển khai công tác chuyển đổi số (thanh toán điện tử Epayment, hoàn thiện hệ thống ERP, phần mềm quản lý đoàn viên)... Các Đoàn viên thanh niên cũng sẽ là lực lượng nòng cốt của Tổng công ty tham gia triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

Bên cạnh đó, Bí thư Đảng ủy Tổng công ty cũng đã chỉ ra một số nội dung mà Đoàn Thanh niên EVNGENCO1 cần tập trung triển khai trong thời gian tới. Trước hết, bám sát cấp trên về việc nâng cấp Đoàn Thanh niên Tổng công ty lên thành đoàn Đoàn cơ sở được giao quyền cấp trên cơ sở, rà soát quy hoạch, kiện toàn Ban chấp hành, Ban thường vụ Đoàn Thanh niên Tổng công ty. Đồng thời, tăng cường phối hợp Công đoàn, các ban chuyên môn để triển khai những chương trình phù hợp cho đoàn viên thanh niên, phát huy vai trò thanh niên trong việc lan tỏa văn hóa doanh nghiệp EVN và EVNGENCO1.

Tại hội nghị, các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng công ty đã đưa ra nhiều ý kiến góp ý đối với hoạt động đoàn và cán bộ đoàn tại các cơ sở đã trình bày nhiều ý kiến, đề đạt các nguyện vọng, kiến nghị nhằm không ngừng xây dựng Đoàn Thanh niên EVNGENCO1 ngày càng vững mạnh, phát huy sức trẻ để đồng lòng cùng CBCNV EVNGENCO1 thực hiện các nhiệm vụ được giao phó.

Các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty tặng hoa chúc mừng kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh