Giới thiệu

Phòng điều khiển trung tâm Công ty Nhiệt điện Uông Bí

Trong 6 tháng đầu năm, Công ty Nhiệt điện Uông Bí luôn bám sát chỉ đạo của Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Tổng công ty Phát điện 1, tập trung mọi nguồn lực nhằm đảm bảo một số chỉ tiêu như: cung cấp đủ nhiên liệu, vật tư, thiết bị dự phòng cho các tổ máy theo yêu cầu sản xuất điện; vận hành an toàn, tin cậy các tổ máy; đảm bảo vệ sinh an toàn lao động, tuân thủ pháp luật về môi trường; chỉ đạo toàn diện công tác sử dụng điện tiết kiệm, hiệu quả; các chỉ tiêu kinh tế – kỹ thuật cơ bản được kiểm soát hợp lý. Với nhiều nỗ lực, Công ty Nhiệt điện Uông Bí đã sản xuất đạt 2.055 triệu kWh trong 6 tháng đầu năm 2025, hoàn thành 50% kế hoạch năm, góp phần đảm bảo cung ứng điện cho hệ thống điện quốc gia.

Bước vào 6 tháng cuối năm, Công ty đặt mục tiêu sản xuất 1.923 triệu kWh, tương đương 100% sản lượng còn lại theo kế hoạch năm. Để đạt được mục tiêu này, ngoài các chỉ tiêu nêu trên, Công ty thực hiện các biện pháp giảm suất hao nhiệt, tiết kiệm nhiên liệu, tiết kiệm điện tự dùng, nâng cao hiệu suất tổ máy; chú trọng thực hiện các giải pháp đảm bảo môi trường trong quá trình vận hành; giám sát chặt chẽ thông số phát thải trong giới hạn cho phép; xử lý nước thải, chất thải, bốc dỡ, vận chuyển, tiêu thụ tro xỉ theo đúng quy định, đảm bảo tuyệt đối không để xảy ra sự cố môi trường gây gián đoạn quá trình sản xuất.

Đồng thời, Công ty đẩy mạnh việc ứng dụng khoa học kỹ thuật, công nghệ thông tin vào sản xuất - kinh doanh và công tác quản lý. Tập trung đầu tư, thay mới các thiết bị vận hành hiệu suất thấp và thiếu an toàn; thay thế công nghệ vận hành cơ học sang tự động hóa ở một số hệ thống trong dây chuyền sản xuất nhằm tiết kiệm lao động, nâng cao năng suất.

Công ty thực hiện nghiêm túc công tác bảo dưỡng định kỳ và sửa chữa thường xuyên theo kế hoạch đã lập cho các tổ máy; thường xuyên cập nhật danh mục khiếm khuyết và chuẩn bị vật tư thay thế; thực hiện xử lý nhanh các khiếm khuyết phát sinh trong quá trình vận hành để đảm bảo thiết bị vận hành ổn định, hiệu quả.

Song song với đó, Công ty cũng tập trung đào tạo nhân lực, tổ chức kiểm tra nội bộ và diễn tập các tình huống sự cố, đảm bảo sẵn sàng ứng phó mọi tình huống. Việc phối hợp hiệu quả với các đơn vị cung ứng than tiếp tục được đẩy mạnh, nhằm đảm bảo chất lượng và khối lượng nhiên liệu, phục vụ phát điện an toàn, hiệu quả.

Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ các tháng cuối năm 2025 của EVNGENCO1

Cụ thể, EVNGENCO1 đã tăng cường chỉ đạo và động viên lực lượng vận hành tập trung cao độ để đảm bảo sản xuất, công tác bảo dưỡng sửa chữa được thực hiện theo kế hoạch, đảm bảo tiến độ, chất lượng. Tổng công ty đã chỉ đạo lập kế hoạch huy động các tổ máy thủy điện phù hợp, đồng thời đảm bảo an toàn hồ đập. Công tác cung ứng than cho các nhà máy nhiệt điện trong nửa đầu năm đáp ứng đủ cho nhu cầu vận hành và lưu kho theo quy định. Kết quả, 6 tháng đầu năm 2025, EVNGENCO1 sản xuất được 18,7 tỷ kWh, đạt 50% kế hoạch năm 2025. 

Về đầu tư xây dựng (ĐTXD), các dự án ĐTXD đang được Tổng công ty triển khai theo tiến độ được giao, trong đó: 08 dự án đã hoàn thành và đưa vào sử dụng, 40 dự án đang được triển khai theo kế hoạch và bám sát mục tiêu được giao. 

Lực lượng vận hành tập trung cao độ để đảm bảo sản xuất

Đối với công tác tìm kiếm và thực hiện đầu tư dự án nguồn điện mới, EVNGENCO1 đã tích cực làm việc với các địa phương, Bộ Công Thương và được bổ sung các dự án mà Tổng công ty quan tâm vào danh mục các dự án thuộc Quy hoạch điện VIII điều chỉnh và Kế hoạch thực hiện quy hoạch điện VIII điều chỉnh, tạo tiền đề cho việc đảm bảo hoàn thành kế hoạch ĐTXD năm 2025 và giai đoạn 2026-2030. 

Đặc biệt, trong 02 ngày 21 - 22/4/2025, EVNGENCO1 đã tổ chức thành công Đại hội Đại biểu Đảng bộ Tổng công ty lần thứ XXVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là sự kiện có ý nghĩa rất quan trọng đối với sự phát triển của EVNGENCO1 trong những năm tiếp theo.

Trong bối cảnh chuyển mình mạnh mẽ theo tinh thần Nghị quyết Trung ương về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, thực hiện chỉ đạo của Chính phủ và Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), EVNGENCO1 đã chủ động, khẩn trương, quyết liệt triển khai công tác sắp xếp, tinh gọn tổ chức, bộ máy quản lý điều hành – trở thành một trong những đơn vị tiên phong trong toàn EVN hoàn thành sắp xếp các ban chuyên môn tại cơ quan Tổng công ty, từ 13 ban còn 9 ban và thành lập mới 1 ban, đưa tổng số thành 10 ban chuyên môn. Các hoạt động ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số tiếp tục được EVNGENCO1 tích cực thực hiện với mục tiêu trở thành doanh nghiệp số trong năm 2025. Việc thành lập Ban Khoa học Công nghệ và đổi mới sáng tạo cũng không nằm ngoài mục tiêu ứng dụng mạnh mẽ thành tựu KHCN, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Công tác bảo vệ môi trường được chú trọng và triển khai nhiều biện pháp nghiêm ngặt, hiệu quả. 

Trong 6 tháng đầu năm 2025, Tổng công ty và các đơn vị đã thực hiện nhiều chương trình an sinh xã hội tại địa bàn hoạt động như hỗ trợ xây dựng nhà ở cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn, hưởng ứng phong trào xóa nhà tạm, nhà dột nát do Thủ tưởng Chính phủ phát động, sửa chữa trường học, trao nhiều suất học bổng… Các hoạt động an sinh xã hội đã góp phần lan tỏa những hình ảnh, giá trị tích cực về trách nhiệm xã hội của EVNGENCO1 tới cộng đồng, tăng cường hiểu biết, đồng thuận với hoạt động của Tổng công ty và các đơn vị.

Trong 6 tháng cuối năm 2025, EVNGENCO1 tập trung và đặt ưu tiên hàng đầu cho việc đảm bảo các tổ máy vận hành an toàn, ổn định, sẵn sàng được huy động, từ đó hoàn thành kế hoạch sản lượng điện 17 tỷ kWh; phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - kỹ thuật được giao. Cụ thể, thực hiện hiệu quả công tác điều hành cung ứng than, đảm bảo đủ nhiên liệu cho vận hành các tổ máy nhiệt điện. Các nhà máy thủy điện hài hòa mục tiêu cấp nước và phát điện, hạn chế tối đa việc xả tràn trong mùa lũ và đạt mực nước dâng bình thường vào cuối năm. Công tác bảo dưỡng sửa chữa, đặc biệt là sửa chữa lớn đáp ứng tiến độ theo kế hoạch. 

Công tác ĐTXD, đặc biệt là các dự án nguồn điện mới là nhiệm vụ trọng tâm của EVNGENCO1 trong 6 tháng cuối năm 2025 với mục tiêu hoàn thiện thủ tục để được giao làm chủ đầu tư Dự án NMNĐ Quảng Trị (1.320 MW) và các dự án điện mặt trời nổi trên hồ tại Nhà máy thủy điện: Đại Ninh, Hàm Thuận, Đa Mi.Bên cạnh đó, công tác sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy quản lý, điều hành tiếp tục được triển khai đồng bộ, quyết liệt. Tổng công ty sẽ triển khai giai đoạn 2 của Đề án, tiếp tục tái cơ cấu, sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, trong đó các đơn vị nhiệt điện đặt mục tiêu hoàn ngay trong tháng 7.

Công tác KHCN, chuyển đổi số và các công tác khác vẫn sẽ được EVNGENCO1 triển khai theo kế hoạch, duy trì bền vững và ổn định hoạt động sản xuất trong toàn Tổng công ty. 

 Chị Nguyễn Thị Anh Thương – công nhân Phân xưởng Sửa chữa Điện tự động đang Bảo dưỡng đo thông số thiết bị

Chị Thương sinh ra và lớn lên trong gia đình có truyền thống ngành điện, ngay từ khi còn nhỏ, hình ảnh những người công nhân lao động hăng say, không quản khó khăn vất vả để giữ dòng điện tỏa sáng luôn hiện lên trong ký ức của chị. Mang theo ước mơ được cống hiến cho ngành điện, năm 2012, chị Thương chính thức trở thành công nhân của Công ty Nhiệt điện Uông Bí. Từ đó đến nay, suốt 13 năm không ngừng nỗ lực và cống hiến, màu áo cam đã trở thành một phần không thể tách rời trong hành trình nghề nghiệp của chị – biểu tượng cho sự kiên định, trách nhiệm và lòng tự hào. Với những đóng góp nổi bật, chị nhiều năm liền được vinh danh danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, là minh chứng xứng đáng cho tinh thần lao động tận tâm và khát vọng không ngừng vươn lên.

Tại Phân xưởng Sửa chữa Điện tự động, nơi công việc gắn liền với kiểm tra, bảo dưỡng các thiết bị điện nhị thứ – chị Thương luôn được đánh giá là người thợ tận tụy giỏi tay nghề, người phụ nữ chu toàn, trách nhiệm và đam mê sáng kiến. Trong giai đoạn 2020 – 2025, chị đã có 4 sáng kiến kỹ thuật được cấp Tổng công ty công nhận, góp phần nâng cao hiệu quả vận hành và tiết kiệm chi phí cho đơn vị.

Chị Nguyễn Thị Anh Thương – công nhân Phân xưởng Sửa chữa Điện tự động, Công ty Nhiệt điện Uông Bí tại Hội nghị biểu dương gương điển hình tiên tiến Tổng công ty Phát điện 1 giai đoạn 2020 - 2025

Không chỉ dừng lại ở chuyên môn, chị còn tích cực tham gia các hoạt động công đoàn với vai trò Phó Chủ tịch Công đoàn phân xưởng, Ủy viên Ban Chấp hành Nữ công Công ty, tích cực tham gia các hoạt động phong trào. Năm 2023, chị đạt giải Nhì cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo”, cho thấy sự kết hợp hài hòa giữa kiến thức kỹ thuật, tư duy đổi mới truyền cảm hứng trong công tác nữ công và phong trào thi đua của Công ty.

Nhắc đến kỷ niệm sâu sắc nhất trong sự nghiệp, chị Thương không thể quên những ngày tháng khó khăn sau cơn bão lớn Yagi. Nhà máy khi ấy bị tàn phá nặng nề: cây đổ, mái tốc, nước lũ nhấn chìm hệ thống trạm nhiên liệu – “mạch máu” quan trọng của vận hành. Khi mặt đất khô ráo trở lại, bùn đất đã xâm lấn các thiết bị điện. Đó là một khung cảnh khiến tim thắt lại, không chỉ vì tài sản thiệt hại, mà vì trách nhiệm phục hồi nhanh nhất có thể,” chị nhớ lại.

Chị Nguyễn Thị Anh Thương – công nhân Phân xưởng Sửa chữa Điện tự động, Công ty Nhiệt điện Uông Bí tại Hội nghị biểu dương gương điển hình tiêu tiến Công ty Nhiệt điện Uông Bí  giai đoạn 2020 – 2025

Với tinh thần khẩn trương, cùng sự chỉ đạo sát sao của lãnh đạo, chị và đồng đội được giao nhiệm vụ khôi phục hệ thống nhiên liệu trong vòng một tuần. Đó là những ngày làm việc quên cả giờ giấc. Và rồi, khoảnh khắc khi máy biến áp nhiên liệu được xông điện thành công, ánh sáng bừng lên không chỉ trong không gian nhà máy, mà còn trong ánh mắt và trái tim những người thợ. Khi ấy, tất cả mệt mỏi đều tan biến. Tôi thấy tự hào vì mình đã góp một phần nhỏ bé giúp dòng điện sớm trở lại với nhân dân, với Tổ quốc,” chị nói trong niềm xúc động.

Chia sẻ về tương lai, chị Thương bày tỏ: “Tôi mong muốn được tiếp tục học hỏi, làm chủ công nghệ mới, nâng cao trình độ chuyên môn để đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển của ngành điện. Tôi tin rằng, khi có đam mê và tinh thần trách nhiệm, người công nhân Việt Nam hoàn toàn có thể làm chủ mọi thiết bị hiện đại.”

Đại hội Thi đua yêu nước Tập đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ V

Tấm gương công nhân Nguyễn Thị Anh Thương không chỉ là niềm tự hào của Công ty Nhiệt điện Uông Bí mà còn là minh chứng sống động cho giá trị của người phụ nữ ngành điện trong thời đại mới, là biểu tượng cho người thợ điện Việt Nam trong hành trình xây dựng ngành năng lượng bền vững, hiện đại – nơi mỗi đóng góp thầm lặng đều là ánh sáng thắp lên niềm tin và hy vọng.

Toàn cảnh Hội nghị.

Tham dự hội nghị có các đồng chí Lãnh đạo Công ty, Trưởng các tổ chức đoàn thể, Trưởng/Phụ trách các đơn vị, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty, Chủ tịch Công đoàn bộ phận, Ban Nữ công Công ty, cùng các gia đình CNVLĐ tiêu biểu và các cháu học sinh là con CNVLĐ có thành tích học tập xuất sắc, hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong học tập.

Tại hội nghị, 18 gia đình CNVLĐ tiêu biểu năm 2025 đã được biểu dương và khen thưởng. Đây là những gia đình tiêu biểu trong việc xây dựng tổ ấm hạnh phúc, cùng nhau vượt khó, nuôi dạy con ngoan, học giỏi, hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác chuyên môn, có nhiều đóng góp trong các hoạt động, phong trào thi đua của Công ty, đơn vị, tích cực xây dựng gia đình văn hóa và đời sống cộng đồng.

Đồng chí  Vũ Quang Chiến –  Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công ty trao quà cho gia đình công nhân viên lao động tiêu biểu năm 2025

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Vũ Quang Chiến –  Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công ty nhấn mạnh: “Gia đình là tế bào của xã hội, là nơi nuôi dưỡng các giá trị đạo đức, tình cảm và tinh thần trách nhiệm. Việc biểu dương gia đình tiêu biểu là hoạt động thiết thực để lan tỏa những tấm gương đẹp trong đời sống lao động, góp phần củng cố sự gắn bó giữa người lao động và đơn vị”.

Đồng chí  Vũ Quang Chiến –  Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị.

Bên cạnh hoạt động biểu dương các gia đình tiêu biểu, hội nghị đã tuyên dương 37 cháu học sinh, trong đó có 07 cháu đạt giải tại các kỳ thi chọn học sinh giỏi cấp Tỉnh, Thành phố trực thuộc Trung ương, 01 cháu được giải cấp Quốc gia môn năng khiếu, 23 cháu đạt giải cấp Thành phố và 06 cháu vượt khó đạt danh hiệu học sinh giỏi năm học 2024–2025.

Mỗi tấm gương học giỏi, vượt khó là một câu chuyện xúc động về nghị lực, sự cố gắng không ngừng nghỉ của các cháu và sự đồng hành bền bỉ từ gia đình, đặc biệt là bố mẹ – những người lao động trực tiếp đang ngày đêm đóng góp cho sự phát triển bền vững của Công ty.

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hương –  Chủ tịch Công đoàn Công ty chia sẻ: “Việc tuyên dương không chỉ là ghi nhận thành tích học tập mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Công ty đến thế hệ tương lai và chính người lao động đang công tác tại đơn vị”.

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hương – Chủ tịch Công đoàn Công ty trao quà cho các cháu học sinh giỏi vượt khó.

Buổi lễ khép lại trong không khí ấm áp, trang trọng và đầy cảm xúc. Những phần quà nhỏ nhưng đong đầy ý nghĩa được trao tận tay từng gia đình, từng cháu học sinh là minh chứng sinh động cho tinh thần “người lao động là trung tâm – gia đình là hậu phương vững chắc – Công ty là ngôi nhà chung”.

Hoạt động biểu dương và khen thưởng của Công ty Nhiệt điện Uông Bí đã, đang và sẽ tiếp tục là điểm tựa tinh thần quan trọng, tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm công tác, con CNVLĐ tiếp tục nỗ lực học tập, cùng hướng đến xây dựng một thế hệ tương lai vững mạnh, Công ty phát triển bền vững và giàu giá trị nhân văn.

Một số hình ảnh tại Hội nghị:

Đồng chí  Vũ Quang Chiến –  Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công ty trao quà cho các cháu học sinh giỏi cấp tỉnh

Đồng chí  Vũ Quang Chiến –  Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công ty trao quà cho các cháu học sinh giỏi cấp thành phố

Ông Đỗ Trung Kiên – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phát biểu tại buổi gặp mặt

Phát biểu tại buổi lễ, ông Đỗ Trung Kiên – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty bày tỏ bày tỏ sự cảm kích và gửi lời tri ân sâu sắc tới các cơ quan báo chí: Trong suốt hành trình phát triển, Công ty Nhiệt điện Uông Bí luôn nhận được sự quan tâm, đồng hành tích cực của các cơ quan báo chí. Những tác phẩm báo chí chính là cầu nối đưa hình ảnh của doanh nghiệp đến gần hơn với cộng đồng xã hội, đồng thời cổ vũ, khích lệ tinh thần người lao động trong toàn Công ty.

Cũng tại buổi gặp mặt, Giám đốc Công ty đã chia sẻ tình hình sản xuất  kinh doanh 5 tháng đầu năm 2025 và phương hướng nhiệm vụ những tháng cuối năm. Lãnh đạo Công ty khẳng định, bên cạnh nhiệm vụ sản xuất điện ổn định, an toàn, đảm bảo cung ứng cho hệ thống điện quốc gia, Công ty luôn chủ động phối hợp với các cơ quan truyền thông để lan tỏa các giá trị tích cực trong hoạt động sản xuất kinh doanh và trách nhiệm xã hội.

Nhà báo Đỗ Ngọc Hà – Phó Chủ tịch Hội Nhà báo tỉnh Quảng Ninh phát biểu tại buổi gặp mặt

Đại diện các cơ quan báo chí, Nhà báo Đỗ Ngọc Hà – Phó Chủ tịch Hội Nhà báo tỉnh Quảng Ninh ghi nhận và đánh giá cao sự quan tâm, chủ động và tinh thần hợp tác, phối hợp cung cấp thông tin của Công ty Nhiệt điện Uông Bí trong công tác truyền thông, đồng thời mong muốn mối quan hệ tốt đẹp giữa báo chí và doanh nghiệp sẽ tiếp tục được vun đắp bền vững trong thời gian tới.

Ban lãnh đạo Công ty chụp ảnh lưu niệm với đại diện các cơ quan báo chí

Buổi gặp mặt khép lại trong không khí thân tình, đầm ấm và tràn đầy sự gắn bó, thể hiện sự trân trọng của doanh nghiệp đối với đội ngũ người làm báo – những chiến sĩ trên mặt trận thông tin, tư tưởng, góp phần dựng xây hình ảnh tích cực về ngành điện.

Trong giai đoạn 2020-2025, Công ty đã có 47 sáng kiến và 01 đề tài nghiên cứu khoa học từ các cá nhân xuất sắc thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau được Tổng công ty Phát điện 1 công nhận, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, đảm bảo vận hành ổn định và an toàn cho nhà máy. Họ không chỉ là niềm tự hào của Công ty Nhiệt điện Uông Bí, mà còn là đại diện tiêu biểu cho đội ngũ người lao động ngành Điện - những con người giàu tâm huyết và trí tuệ.

Phong trào “Gương điển hình tiên tiến” tại Công ty đã và đang lan tỏa mạnh mẽ, ghi nhận nhiều cá nhân tiêu biểu với các sáng kiến cải tiến kỹ thuật có tính ứng dụng cao, mang lại hiệu quả rõ rệt trong thực tiễn sản xuất.

Ông Nguyễn Đức Hà - Phó Quản đốc Phân xưởng Nhiên liệu: Với kinh nghiệm dày dạn và tinh thần trách nhiệm cao, ông Hà đã có 4 sáng kiến được công nhận trong giai đoạn 2019-2022, góp phần quan trọng trong việc duy trì ổn định “mạch máu” nhiên liệu cho nhà máy. Năm 2021, ông được Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp trao tặng Bằng khen.

Ông Nguyễn Trọng Hoàng - Kỹ thuật viên Phân xưởng Sửa chữa Điện tự động: Là đại diện tiêu biểu của thế hệ kỹ sư trẻ, ông Hoàng đã có 5 sáng kiến được công nhận trong 4 năm qua, mang lại hiệu quả rõ rệt trong vận hành. Năm 2021, ông vinh dự nhận Bằng khen của Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp.

Ông Lê Thành Quân - Công nhân vận hành máy nghiền 330: Là người trực tiếp vận hành ở khâu đầu tiên của dây chuyền sản xuất, ông Quân không chỉ đảm bảo vận hành thiết bị an toàn, hiệu quả mà còn đóng góp 3 sáng kiến cải tiến. Năm 2023, ông vinh dự nhận Bằng khen của Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp.

Bà Nguyễn Thị Anh Thương - Công nhân Tổ sửa chữa thiết bị điện nhị thứ: Là một trong những “bông hồng thép” của ngành Điện, bà Thương đã có 4 sáng kiến được ghi nhận và xuất sắc giành Giải Nhì cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo” năm 2023.

Mỗi người một vị trí, một câu chuyện riêng, nhưng họ đều có chung tinh thần dám nghĩ, dám làm, yêu nghề và không ngừng sáng tạo. Chính họ - những “trái tim thắp lửa” thầm lặng nhưng mãnh liệt đang góp phần lan tỏa năng lượng tích cực trong toàn Công ty, truyền cảm hứng thi đua lao động sáng tạo đến mọi cán bộ công nhân viên.

Những gương điển hình tiên tiến của Công ty Nhiệt điện Uông Bí không chỉ là kết quả của một phong trào, mà còn là biểu tượng của sự gắn bó, trí tuệ và lòng tận tụy. Đó chính là nền tảng vững chắc để Công ty hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, góp phần vào sự phát triển bền vững của Tổng Công ty Phát điện 1 và đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.

Thông tin chi tiết tại đây

EVNGENCO1 tổ chức họp giao ban triển khai các nhiệm vụ trọng tâm tháng 6

Sản xuất điện ổn định, đảm bảo cung ứng và an toàn hệ thống

Trong bối cảnh nhu cầu sử dụng điện tăng nhẹ so với cùng kỳ năm trước, EVNGENCO1 đã thực hiện tốt công tác vận hành và sửa chữa bảo dưỡng, từ đó đảm bảo độ khả dụng và tin cậy của các tổ máy. Công tác cung ứng nhiên liệu đáp ứng đủ cho nhu cầu vận hành và duy trì khối lượng dự trữ đúng định mức. Mặt khác, tần suất nước về các hồ thủy điện của EVNGENCO1 nhìn chung tốt, công tác huy động và điều tiết được thực hiện hiệu quả. Nhờ đó, các nhà máy thủy điện của EVNGENCO1 không chỉ bảo đảm phát điện mà còn phát huy vai trò phòng chống thiên tai, cắt lũ và cấp nước hạ du.

Kết quả, tháng 5/2025, sản lượng điện EVNGENCO1 sản xuất được đạt 3,572 tỷ kWh; lũy kế 5 tháng đầu năm 2025, sản lượng điện EVNGENCO1 sản xuất được là 15,716 tỷ kWh, đạt 42% kế hoạch năm. 

Về đầu tư xây dựng (ĐTXD), các dự án ĐTXD đang được Tổng công ty triển khai theo tiến độ được giao. Tính đến hết tháng 5/2025, khối lượng thực hiện ĐTXD đạt 43,6% và giá trị giải ngân đạt 43,4% kế hoạch năm 2025 của EVN giao. Các dự án được bám sát tiến độ, trong đó công tác xúc tiến đầu tư các dự án nguồn điện mới tiếp tục là ưu tiên lớn với việc EVNGENCO1  tích cực phối hợp, làm việc với địa phương và các cơ quan chức năng Trung ương.

Các hoạt động khác như ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số tiếp tục được EVNGENCO1 tích cực thực hiện với mục tiêu trở thành doanh nghiệp số trong năm 2025. Công tác bảo vệ môi trường được chú trọng và triển khai nhiều biện pháp nghiêm ngặt, hiệu quả. 

Trong tháng 5, Tổng công ty và các đơn vị đã thực hiện nhiều chương trình hướng về người lao động nhân Tháng Công nhân năm 2025 như tổ chức các đoàn đi thăm và tặng quà người lao động tại các đơn vị, tổ chức Hội nghị Người lao động và biểu dương các cá nhân tiêu biểu trong toàn Tổng công ty… 

Công tác an sinh xã hội tiếp tục được Tổng công ty và các đơn vị thực hiện. Đặc biệt, cuối tháng 5 vừa qua, EVNGENCO1 đã kịp thời hỗ trợ cho người dân  tại 02 xã Hữu Khuông và xã Nhôn Mai (huyện Tương Dương, tỉnh Nghệ An) - những địa bàn vùng sâu, vùng xa, giao thông cách trở, vừa trải qua trận mưa lớn gây thiệt hại nghiêm trọng đến đời sống sinh hoạt của người dân.

 
Nhà máy Thủy điện Bản Vẽ cắt tới 93% lưu lượng đỉnh lũ sông Cả trong đợt mưa lớn kéo dài từ ngày 29- 30/5/3025

Tập trung cao độ vận hành trong tháng 6/2025

Tháng 6/2025, EVNGENCO1 tập trung cao độ trong công tác vận hành, đảm bảo các tổ máy vận hành an toàn trong giai đoạn cao điểm mùa khô, từ đó hoàn thành sản lượng điện được giao 3,449 tỷ kWh. Trong đó, khối nhiệt điện thực hiện kiểm soát chặt chẽ khối lượng, chất lượng nhiên liệu; khối thủy điện phối hợp chặt chẽ với Công ty Vận hành hệ thống điện và thị trường điện Quốc gia cùng các địa phương để có kế hoạch huy động các hồ chứa phù hợp, vừa đảm bảo mục tiêu cấp nước và phát điện đến hết mùa khô, vừa đảm bảo an toàn cho khu vực hạ du trong mùa mưa bão.  

Công tác ĐTXD, đặc biệt là các dự án nguồn điện mới sẽ là nhiệm vụ trọng tâm của EVNGENCO1 trong năm 2025. Công tác bảo dưỡng sửa chữa, chuyển đổi số và các công tác khác vẫn sẽ được EVNGENCO1 triển khai theo kế hoạch, duy trì bền vững và ổn định hoạt động sản xuất trong toàn Tổng công ty. 

Tham gia cùng đoàn công tác, về phía huyện Tương Dương có ông Nguyễn Hữu Hiến – Phó Chủ tịch UBND huyện; về phía Công ty Thủy điện Bản Vẽ có ông Tạ Hữu Hùng – Giám đốc.

Đoàn công tác EVNGENCO1 hỗ trợ cho bà con bị ảnh hưởng bởi lũ đợt cuối tháng 5/2025

Hai xã Hữu Khuông và Nhôn Mai là những địa bàn vùng sâu, vùng xa, giao thông cách trở, vừa trải qua trận mưa lớn gây sạt lở, chia cắt cục bộ và làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến đời sống sinh hoạt của người dân. Trước tình hình đó, EVNGENCO1 đã kịp thời hỗ trợ mỗi xã 200 triệu đồng, nhằm góp phần giúp địa phương khắc phục khó khăn trước mắt, ổn định cuộc sống cho bà con nhân dân.

Cùng đồng hành trong chương trình, Công ty Cổ phần phát triển điện lực Việt Nam - đơn vị thành viên của EVNGENCO1, có Nhà máy Thủy điện Khe Bố tại huyện Tương Dương đã hỗ trợ 50 triệu đồng, thể hiện tinh thần tương thân tương ái, gắn bó với cộng đồng nơi đơn vị đóng chân.

Phát biểu tại buổi trao quà, ông Lê Hải Đăng – Tổng giám đốc EVNGENCO1 nhấn mạnh: “Chúng tôi luôn ý thức rõ vai trò và trách nhiệm của doanh nghiệp đối với cộng đồng, đặc biệt là ở những địa phương còn nhiều khó khăn. Thiên tai là điều không thể lường trước, nhưng sự sẻ chia kịp thời có thể tiếp thêm nghị lực để người dân vượt qua giai đoạn gian nan. EVNGENCO1 mong rằng sự hỗ trợ này sẽ phần nào giúp bà con ổn định cuộc sống và sớm khôi phục sản xuất”.

Đại diện chính quyền địa phương hai xã đã bày tỏ lời cảm ơn sâu sắc tới EVNGENCO1, Công ty Thủy điện Bản Vẽ và Công ty cổ phần phát triển Điện lực Việt Nam, coi đây là nguồn động viên to lớn cả về vật chất lẫn tinh thần đối với người dân vùng bị ảnh hưởng.

Chuyến thăm và hỗ trợ lần này không chỉ là hoạt động cứu trợ khẩn cấp mà còn thể hiện tinh thần nhân văn sâu sắc, trách nhiệm cộng đồng và sự đồng hành bền chặt giữa EVNGENCO1 với người dân địa phương, đặc biệt tại những vùng miền còn nhiều khó khăn, thiếu thốn.

Một số hình ảnh trong buổi làm việc của đoàn:

Hòa cùng không khí cả nước kỷ niệm 135 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại, tập thể người lao động Công ty Nhiệt điện Uông Bí thêm phần tự hào và phấn khởi khi đây cũng là dịp đánh dấu 64 năm ngày truyền thống của Công ty (19/5/1961 – 19/5/2025). Sự kiện không chỉ là dịp ôn lại những trang sử vẻ vang trong hành trình xây dựng và trưởng thành, mà còn là cơ hội để mỗi cán bộ, công nhân viên nhìn lại chặng đường cống hiến bền bỉ, góp phần vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Bác Hồ thăm, chúc Tết nhân dân, cán bộ thị xã Uông Bí và chuyên gia Liên Xô công tác tại Nhà máy Nhiệt điện Uông Bí ngày 1 Tết Ất Tỵ (tức 2/2/1965) (Nguồn: Bác Hồ với nhân dân các dân tộc tỉnh Quảng Ninh, Ban Tuyên giáo Tỉnh Quảng Ninh xuất bản tháng 7-2007)

Khởi công xây dựng từ năm 1961, Nhà máy Nhiệt điện Uông Bí (nay là Công ty Nhiệt điện Uông Bí) là một trong những biểu tượng đầu tiên của ngành điện lực Việt Nam. Trong bối cảnh đất nước còn chìm trong khói lửa chiến tranh ở miền Nam, tập thể lãnh đạo cùng toàn thể cán bộ, công nhân đã vượt qua muôn vàn gian khó, ngày đêm lao động để từng tổ máy lần lượt hòa vào lưới điện quốc gia, thắp sáng niềm tin và khát vọng độc lập, tự chủ của dân tộc.

Cán bộ, công nhân Nhà máy Điện Uông Bí bình tĩnh điều hành và bám máy sản xuất điện dưới làn bom đạn Mỹ. (Ảnh tư liệu)

Các thế hệ cán bộ, kỹ sư, công nhân Công ty Nhiệt điện Uông Bí đã xây dựng nên một truyền thống đoàn kết, lao động hăng say, bền bỉ, sáng tạo. Với phương châm “An toàn - Chất lượng - Hiệu quả”, Công ty luôn là điểm sáng trong phong trào thi đua sản xuất, yêu nước của ngành điện lực và được Nhà nước phong tặng danh hiệu Anh hùng lao động (năm 1973); Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân (năm 1998); 02 huân chương Độc lập hạng Nhì, Ba (năm 1996 và 2006) cùng nhiều phần thưởng cao quý khác cho các tập thể và cá nhân để ghi nhận những nỗ lực không ngừng nghỉ trong công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Nhân dịp này, tập thể cán bộ, công nhân viên Công ty bày tỏ sự biết ơn sâu sắc đối với sự hỗ trợ chí tình của nhân dân Liên Xô trước đây, các cấp chính quyền, các ngành và người dân tỉnh Quảng Ninh; cảm ơn sự quan tâm, chỉ đạo của Đảng, Nhà nước, Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng công ty Phát điện 1. Đồng thời, Công ty cũng trân trọng tri ân các thế hệ cán bộ, công nhân viên qua các thời kỳ và gửi lời cảm ơn tới các đối tác đã đồng hành trên chặng đường phát triển của Công ty.

Đặc biệt, đây cũng là dịp để tưởng nhớ và tri ân các liệt sĩ – những cán bộ, công nhân của nhà máy và các đơn vị thi công đã anh dũng hy sinh để bảo vệ an toàn cho nhà máy, giữ cho dòng điện luôn tỏa sáng. Sự hy sinh cao cả ấy là biểu tượng sáng ngời của chủ nghĩa anh hùng cách mạng, truyền cảm hứng bất tận cho các thế hệ hôm nay và mai sau.

Ảnh Phòng điều khiển trung tâm Công ty Nhiệt điện Uông Bí

Hiện nay, Công ty Nhiệt điện Uông Bí - Chi nhánh Tổng công ty Phát điện 1 đang quản lý vận hành 2 tổ máy với tổng công suất lắp đặt là 630 MW, hàng năm đóng góp gần 4 tỷ kWh điện cho hệ thống điện Quốc gia góp phần đảm bảo cung ứng điện cho phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và xu thế chuyển dịch năng lượng toàn cầu, Công ty tiếp tục đẩy mạnh đổi mới, ứng dụng chuyển đổi số, áp dụng khoa học công nghệ sáng tạo vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động, bảo đảm vận hành ổn định và an toàn, hướng tới mục tiêu phát triển xanh, giảm phát thải khí nhà kính và bảo vệ môi trường.

Hình ảnh Công ty Nhiệt điện Uông Bí hôm nay

Nhìn lại hành trình 64 năm hình thành và phát triển mỗi cán bộ, công nhân viên Công ty thêm tự hào về truyền thống vẻ vang và khẳng định quyết tâm chinh phục những mục tiêu phía trước. Với tinh thần “Đoàn Kết – Dân Chủ - Kỷ Cương - Đột Phá – Phát Triển”, Công ty Nhiệt điện Uông Bí sẵn sàng bứt phá, vững bước trên chặng đường mới và tiếp tục tỏa sáng như một biểu tượng của ý chí, nghị lực và khát vọng vươn lên.

Chi tiết xem tại đây

Đoàn công tác Tổng công ty thăm hỏi, tặng quà CBCNV Phân xưởng Sửa chữa Cơ nhiệt Công ty Nhiệt điện Uông Bí

Đoàn công tác gồm ông Lê Hải Đăng, Tổng Giám đốc Tổng công ty, ông Trần Doãn Thành, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty, cùng đại diện lãnh đạo các Ban Tổ chức & Nhân sự, Ban Kỹ thuật Sản xuất EVNGENCO1.

Đoàn công tác Tổng công ty thăm hỏi, tặng quà CBCNV Phân xưởng Sửa chữa Điện tự động Công ty Nhiệt điện Uông Bí

Chuyến thăm thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Tổng công ty và tổ chức Công đoàn EVNGENCO1 đối với tập thể cán bộ, công nhân viên (CBCNV) Công ty Nhiệt điện Uông Bí. Đây không chỉ là hoạt động mang tính nhân văn sâu sắc mà còn là dịp để lãnh đạo, cán bộ Công đoàn Tổng công ty lắng nghe, chia sẻ, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Qua đó, động viên và khích lệ tinh thần vượt khó, vươn lên phát huy tinh thần lao động sáng tạo trong lao động sản xuất. Đồng thời, tạo niềm tin, sự gắn bó của người lao động với tổ chức Công đoàn.

Đoàn công tác Tổng công ty thăm hỏi, tặng quà lực lượng vận hành tại phòng điều khiển trung tâm tổ máy 300MW Công ty Nhiệt điện Uông Bí

Đoàn công tác Tổng công ty thăm hỏi, tặng quà thân nhân của công nhân Công ty Nhiệt điện Uông Bí bị tai nạn lao động

Sau chương trình thăm hỏi, đoàn công tác đã có buổi làm việc với lãnh đạo Công ty Nhiệt điện Uông Bí về tình hình sản xuất điện mùa khô năm 2025. Ông Đỗ Trung Kiên, Giám đốc Công ty đã báo cáo tình hình vận hành các tổ máy, công tác bảo dưỡng thiết bị, cũng như công tác chuẩn bị nhiên liệu phục vụ sản xuất trong giai đoạn cao điểm mùa khô.

Đoàn công tác Tổng công ty làm việc với Công ty Nhiệt điện Uông Bí để nắm bắt tình hình sản xuất điện mùa khô

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, Tổng Giám đốc Lê Hải Đăng nhấn mạnh: Công ty cần chủ động đánh giá, dự báo sớm các nguy cơ tiềm ẩn để xử lý triệt để, không để xảy ra các sự cố chủ quan. Bên cạnh đó, cần đặc biệt chú trọng công tác bảo đảm môi trường, an toàn vệ sinh lao động và chấp hành nghiêm các nội quy lao động. Đồng thời, lãnh đạo Tổng công ty bày tỏ mong muốn tập thể cán bộ, công nhân viên Công ty tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, đồng lòng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Lãnh đạo Công ty động viên, lắng nghe tâm tư của người lao động

Ngày 01/5/2025, Ban lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty đã đến thăm hỏi, động viên các tổ đội sản xuất, đặc biệt là những công nhân đang làm việc trực tiếp tại các đơn vị và các công nhân viên lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp của Công ty.

Lãnh đạo Công ty thăm hỏi, động viên CBCNV phân xưởng Sửa chữa Cơ nhiệt

Trong buổi gặp gỡ, lãnh đạo Công ty đã chia sẻ những khó khăn, vất vả của các tập thể và người lao động, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân, đồng thời ghi nhận những đóng góp của họ vào sự phát triển chung của Công ty và mong muốn cán bộ công nhân viên (CBCNV) Công ty tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, nỗ lực hơn nữa để hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, góp phần vào sự phát triển chung của ngành điện và đất nước.

Lãnh đạo Công ty thăm hỏi, động viên cho CBCNV  phân xưởng Sửa chữa Điện tự động

Công ty cũng đã trao tặng những phần quà ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến đời sống vật chất và tinh thần của người lao động. Bên cạnh đó, Công ty cũng đặc biệt quan tâm đến công tác an toàn lao động, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

Đồng chí Đỗ Trung Kiên, Giám đốc Công ty trao đổi, chia sẻ về công việc với người lao động

Tháng Công nhân là dịp để Công ty Nhiệt điện Uông Bí thể hiện sự quan tâm, chăm lo đến đội ngũ công nhân - lực lượng nòng cốt của Công ty. Đây cũng là động lực, sự động viên kịp thời, giúp CBCNV có thêm động lực để tiếp tục cống hiến, xây dựng Công ty ngày càng phát triển bền vững đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và đất nước. Thông qua những hoạt động ý nghĩa này, Công ty Nhiệt điện Uông Bí một lần nữa khẳng định vai trò quan trọng của mình không chỉ là đơn vị sản xuất điện năng mà còn là một tổ chức có trách nhiệm với xã hội, cộng đồng.

Lãnh đạo Công ty động viên, lắng nghe tâm tư của người lao động

Ngày 01/5/2025, Ban lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty đã đến thăm hỏi, động viên các tổ đội sản xuất, đặc biệt là những công nhân đang làm việc trực tiếp tại các đơn vị và các công nhân viên lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp của Công ty.

Lãnh đạo Công ty thăm hỏi, động viên CBCNV phân xưởng Sửa chữa Cơ nhiệt

Trong buổi gặp gỡ, lãnh đạo Công ty đã chia sẻ những khó khăn, vất vả của các tập thể và người lao động, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân, đồng thời ghi nhận những đóng góp của họ vào sự phát triển chung của Công ty và mong muốn cán bộ công nhân viên (CBCNV) Công ty tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, nỗ lực hơn nữa để hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, góp phần vào sự phát triển chung của ngành điện và đất nước.

Lãnh đạo Công ty thăm hỏi, động viên cho CBCNV  phân xưởng Sửa chữa Điện tự động

Công ty cũng đã trao tặng những phần quà ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến đời sống vật chất và tinh thần của người lao động. Bên cạnh đó, Công ty cũng đặc biệt quan tâm đến công tác an toàn lao động, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

Đồng chí Đỗ Trung Kiên, Giám đốc Công ty trao đổi, chia sẻ về công việc với người lao động

Tháng Công nhân là dịp để Công ty Nhiệt điện Uông Bí thể hiện sự quan tâm, chăm lo đến đội ngũ công nhân - lực lượng nòng cốt của Công ty. Đây cũng là động lực, sự động viên kịp thời, giúp CBCNV có thêm động lực để tiếp tục cống hiến, xây dựng Công ty ngày càng phát triển bền vững đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và đất nước. Thông qua những hoạt động ý nghĩa này, Công ty Nhiệt điện Uông Bí một lần nữa khẳng định vai trò quan trọng của mình không chỉ là đơn vị sản xuất điện năng mà còn là một tổ chức có trách nhiệm với xã hội, cộng đồng.

Quang cảnh Hội nghị

Tham dự Hội nghị có Ban Lãnh đạo Công ty; các đồng chí trưởng các tổ chức đoàn thể Công ty; Ban Chấp hành Công đoàn Công ty; Các đồng chí Trưởng/phụ trách các đơn vị, chủ tịch các Công đoàn bộ phận trực thuộc Công ty cùng 40 cá nhân điển hình tiên tiến, Người lao động tiêu biểu và An toàn vệ sinh viên giỏi của Công ty.

Hội nghị Biểu dương, khen thưởng Gương điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025, Người lao động tiêu biểu, An toàn vệ sinh viên giỏi năm 2025 của Công ty là sự kiện quan trọng, ghi nhận và tôn vinh những cá nhân có thành tích xuất sắc, đóng góp tích cực vào sự phát triển của Công ty. Hội nghị là dịp để Công ty Nhiệt điện Uông Bí đánh giá lại phong trào thi đua yêu nước trong giai đoạn 2020-2025, biểu dương những gương điển hình tiên tiến, người lao động tiêu biểu và an toàn vệ sinh viên giỏi, những cá nhân đã không ngừng nỗ lực, sáng tạo, vượt khó, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần quan trọng vào việc nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, đảm bảo an toàn lao động và xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong Công ty. Đây cũng là dịp để cán bộ công nhân viên lao động (CBCNVLĐ) học hỏi, trao đổi kinh nghiệm, nhân rộng những điển hình tiên tiến, tạo động lực mới cho phong trào thi đua yêu nước của Công ty trong giai đoạn tiếp theo.

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hương, Chủ tịch Công đoàn Công ty báo cáo tổng kết phong trào thi đua giai đoạn 2020 – 2025

Hội nghị đã đánh giá tổng kết phong trào thi đua Gương điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025 và phương hướng nhiệm vụ giai đoạn 2025-2030. Theo đó, trong 5 năm qua, phong trào thi đua của Công ty Nhiệt điện Uông Bí đã không ngừng được đẩy mạnh và phát triển, thu hút đông đảo cán bộ, công nhân viên tham gia. Từ các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình tiên tiến, người lao động tiêu biểu, an toàn vệ sinh viên giỏi, có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp hữu ích, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty.

Đồng chí Vũ Quang Chiến, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công ty phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Vũ Quang Chiến, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công ty đã biểu dương, ghi nhận những kết quả đã đạt được của phong trào thi đua đồng thời nhấn mạnh tập trung thực hiện các nhiệm vụ trong thời gian tới: Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước; nâng cao tinh thần trách nhiệm, hăng hái thi đua lao động sản xuất, hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty, xây dựng văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, với những giá trị tốt đẹp như tinh thần đoàn kết, sáng tạo, trách nhiệm, kỷ luật và an toàn, tạo động lực mạnh mẽ, thúc đẩy sự phát triển của Công ty và xây dựng đội ngũ CBCNVLĐ năng động, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Hội nghị đã biểu dương 07 Gương điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025; 26 Người lao động tiêu biểu năm 2025 và 07 An toàn vệ sinh viên giỏi Công ty năm 2025.

Đồng chí Nguyễn Trọng Hoàng, Kỹ thuật viên Phân xưởng SCĐTĐ đại diện Công nhân tiêu biểu phát biểu tại Hội nghị

Hội nghị biểu dương, khen thưởng đã diễn ra thành công tốt đẹp không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp xuất sắc của các cá nhân mà còn là nguồn động lực mạnh mẽ để Công ty tiếp tục phát huy truyền thống vẻ vang, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị được giao. Những kết quả đạt được trong thời gian qua sẽ là nền tảng vững chắc để tiếp tục đóng góp vào sự nghiệp xây dựng và phát triển Công ty ngày càng ổn định và bền vững.

Một số hình ảnh tại Hội nghị:

Căn cứ Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số Quốc gia và chỉ đạo của Đảng uỷ Tập đoàn về việc thực hiện Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị, ngày 12/03/2025, Đảng uỷ EVNGENCO1 đã ban hành chương trình hành động, quán triệt việc thực hiện Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị đến các tổ chức Đảng trực thuộc, Ban chấp hành Công đoàn, Ban chấp hành Đoàn thành niên về mục tiêu và các nhiệm vụ cụ thể.

Đồng thời, để công tác phát triển khoa học công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo (ĐMST) và chuyển đổi số (CĐS) phù hợp với thực tế tại Tổng công ty và định hướng của EVN, EVNGENCO1 đã thành lập Ban Chỉ đạo triển khai thực hiện phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của Tổng công ty Phát điện 1 (gọi tắt là Ban chỉ đạo) trên cơ sở kiện toàn lại Ban Chỉ đạo Chuyển đổi số và Ứng dụng công nghệ của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 vào hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty Phát điện 1. 

Ban Chỉ đạo phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của Tổng công ty Phát điện 1 họp Phiên thứ nhất, sáng ngày 29/4/2025

Thực tiễn công tác KHCN, ĐMST và CĐS tại EVNGENCO1

Đổi mới sáng tạo bản chất là gắn liền với việc áp dụng công nghệ, quy trình và tư duy mới. Thực tế cho thấy, tại EVNGENCO1 thời gian qua, các nhiệm vụ về khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sáng kiến đã được triển khai đồng bộ chính là trọng tâm của hoạt động đổi mới sáng tạo. Các dự án đầu tư nâng cấp công nghệ và ứng dụng CNTT phục vụ sản xuất, quản trị đang được triển khai tại EVNGENCO1 là trọng tâm của hoạt động đổi mới sáng tạo. Hoạt động nghiên cứu và triển khai nhiệm vụ KHCN đã giúp phát hiện các vấn đề, tạo điểm khởi đầu cho đổi mới sáng tạo. Các sáng kiến đã phát huy vai trò là hoạt động đổi mới sáng tạo ở quy mô nhỏ, tạo động lực cho cán bộ và góp phần nâng cao năng lực chuyên môn.

Trong giai đoạn 2018 đến nay, EVNGENCO1 chính thức triển khai thực hiện 26 nhiệm vụ KHCN các cấp, trong đó 19 nhiệm vụ hoàn thành và 10/19 nhiệm vụ có sản phẩm, kết quả được áp dựng thực tiễn, phục vụ cho công tác sản xuất tại đơn vị. Cũng từ các năm 2018 - 2024, EVNGENCO2 đã xét duyệt 790 đơn đề nghị của các đơn vị, trong đó 10 sáng kiến được công nhận là sáng kiến cấp EVN. Đặc biệt trong năm 2024, sản phẩm “Bộ sản phẩm cách ly quang thông tin một chiều cho ứng dụng truyền dữ liệu từ hệ thống DCS ra máy tính bên ngoài” được EVN công nhận đạt danh hiệu Make by EVN với thứ hạng 3/10.

Sản phẩm “Bộ sản phẩm cách ly quang thông tin một chiều cho ứng dụng truyền dữ liệu từ hệ thống DCS ra máy tính bên ngoài” được công nhận đạt danh hiệu Make by EVN

Ngoài các nhiệm vụ KHCN đã và đang triển khai theo kế hoạch, EVNGENCO1 luôn khuyến khích và không giới hạn các đơn vị thành viên, các cá nhân đề xuất, đăng ký thực hiện các nhiệm vụ KHCN khác. 

Nhìn chung, các nhiệm vụ KHCN tại EVNGENCO1 đã tập trung giải quyết các vấn đề quan trọng, liên quan, ảnh hưởng trực tiếp tới hoạt động sản xuất tại các nhà máy điện, cùng hướng tới mục tiêu chung là nâng cao hiệu quả vận hành và kiểm soát độ tin cậy của hệ thống thiết bị. Từng bước qua kinh nghiệm, các nhiệm vụ được triển khai sau này có tính thực tiễn và mức độ khả thi để áp dụng thực tế cao.

Ban lãnh đạo EVNGENCO1 cũng như các đơn vị cấp dưới luôn quan tâm tới hoạt động KHCN, xác định rõ được tầm quan trọng và hiệu quả thiết thực cũng như lâu dài không chỉ về cải thiện hoạt động SXKD, mà còn góp phần to lớn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong EVNGENCO1.

Đối với công tác chuyển đổi số tại EVNGENCO1, Tổng công ty đã cơ bản hoàn thành các nhiệm vụ được EVN giao trong giai đoạn 2023 – 2025. EVNGENCO1 đã chủ động hợp tác với FPT để xây dựng lộ trình Chuyển đổi số, Lộ trình hiện đại hóa hạ tầng CNTT, bảo mật IT, OT giai đoạn 2022-2025, định hướng tới năm 2030. Trên cơ sở đó, năm 2021, EVNGENCO1 đã ban hành Đề án Chuyển đổi số và tiến hành hiệu chỉnh vào năm 2022 nhằm đảm bảo các nhiệm vụ chuyển đổi số được triển khai một cách thiết thực, mang lại hiệu quả cao trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty.

Sớm xây dựng kế hoạch triển khai phát triển KHCN, ĐMST và CĐS tại EVNGENCO1 trong giai đoạn mới

Trên cơ sở đánh giá tình hình thực hiện trong những năm qua, Ban chỉ đạo đã đưa ra những chỉ đạo quyết liệt để kịp thời triển khai thực hiện phát triển KHCN, ĐMST và CĐS tại EVNGENCO1, tập trung vào 4 nội dung trọng tâm.

Thứ nhất, tích cực triển khai các nhiệm vụ KHCN và các nhiệm vụ chưa hoàn thành của Đề án chuyển đổi số, đảm bảo hoàn thành theo tiến độ. Các Ban, đơn vị được giao chủ trì cần xây dựng tiến độ chi tiết cụ thể và báo cáo ngay đối với các khó khăn, vướng mắc ảnh hưởng đến tiến độ.

Thứ hai, xây dựng kế hoạch triển khai chi tiết các nhiệm vụ phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đợt 1 năm 2025 đã được EVN giao. Tổng công ty yêu cầu các đơn vị đề xuất các ý tưởng, sáng kiến, đề tài về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số mang tính thiết thực đến hoạt động sản xuất kinh doanh cốt lõi của Tổng công ty, đặc biệt tăng cường ứng dụng công nghệ AI và các công nghệ mới nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả công việc. Trên cơ sở đó, Ban chỉ đạo sẽ trình Tổng công ty thông qua kế hoạch thực hiện.

Thứ ba, xây dựng quy định, quy chế, cơ chế để thúc đẩy hoạt động nghiên cứu khoa học. Nhằm tháo gỡ các vướng mắc trong việc sử dụng Quỹ phát triển KHCN, từ đó thúc đẩy hoạt động nghiên cứu khoa học lan toả trong toàn Tổng công ty, EVNGENCO1 sẽ xem xét, nghiên cứu một số nội dung trong quá trình dự thảo Quy chế quản lý hoạt động khoa học và công nghệ. Mục tiêu là xây dựng cơ chế để tuyển dụng và đãi ngộ cho nhân sự có trình độ chuyên môn cao về khoa học công nghệ, chuyển đổi số để thu hút, giữ chân chuyên gia, người lao động có kinh nghiệm, năng lực nổi trội. Điều này cũng phù hợp với nội dung về cải cách cơ chế quản lý tài chính trong việc thực hiện nhiệm vụ khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số tại Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị.

Thứ tư, tăng cường hợp tác, trao đổi kinh nghiệm. EVNGENCO1 dự kiến sẽ kỳ kết MOU với Tập đoàn InterRaoues (Nga) về các nội dung hợp tác liên quan đến trao đổi kinh nghiệm, đào tạo, chuyển giao công nghệ, tối ưu hóa vận hành nhà máy điện, phát triển giải pháp CNTT, tự động hóa và chuyển đổi số.

Bên cạnh đó, trên cơ sở MOU đã ký với FPT và Lộ trình CĐS tại EVNGENCO1 do FPT xây dựng, EVNGENCO1 sẽ tăng cường trao đổi về các giải pháp ứng dụng AI trong các hoạt động của Tổng công ty. 

Phiên họp của Ban chỉ đạo Phát triển KHCN, ĐMST và CĐS của EVNGENCO1 là bước khởi đầu quan trọng, tạo tiền đề vững chắc để Tổng công ty tiếp tục bứt phá, ứng dụng mạnh mẽ thành tựu KHCN, thực hiện CĐS thành công, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, đảm bảo an ninh năng lượng Quốc gia./.

Các đại biểu thực hiện nghi lễ chào cờ tại Đại hội

Tham dự Đại hội, về phía Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng thành viên (HĐTV), Tổng giám đốc dự và chỉ đạo Đại hội. Cùng dự có các đồng chí đại diện lãnh đạo các Ban tham mưu giúp việc Đảng ủy EVN.

Về phía Đảng bộ EVNGENCO1 có đồng chí Nguyễn Tiến Khoa - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNGENCO1; đồng chí Lê Hải Đăng - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc EVNGENCO1; cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban chấp hành Đảng bộ và các đại biểu được triệu tập.

Phát huy vai trò lãnh đạo toàn diện

Nhiệm kỳ qua, hoạt động sản xuất kinh doanh, đầu tư xây dựng của Tổng công ty chịu tác động của nhiều yếu tố bất lợi. Trong bối cảnh đó, được sự quan tâm chỉ đạo, hỗ trợ của Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam và sự đoàn kết, chung sức, đồng lòng của toàn thể cán bộ Đảng viên, người lao động, Đảng ủy đã lãnh đạo Tổng công ty vượt qua khó khăn thách thức và đạt được những kết quả đáng ghi nhận.

Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội

Về công tác xây dựng Đảng, Đảng bộ EVNGENCO1 đã hoàn thành toàn bộ các chỉ tiêu chủ yếu. Tỷ lệ các tổ chức đảng và đảng viên được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ hàng năm đạt trên 90%. Đặc biệt, tỷ lệ đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt tỷ lệ trung bình 16%/năm, vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đề ra.

Việc kiện toàn tổ chức cơ sở đảng được Đảng bộ EVNGENCO1 thực hiện hiệu quả. Trong nhiệm kỳ, Đảng ủy EVNGENCO1 đã tiếp nhận thêm 06 tổ chức đảng cơ sở tại các đơn vị thành viên. Đầu năm 2024, Đảng uỷ EVNGENCO1 đã hoàn thành thủ tục để Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương quyết định thí điểm giao quyền cấp trên cơ sở và ban hành các quyết định về việc thành lập các Đảng bộ/Chi bộ cơ sở. Việc thành lập mới các tổ chức cơ sở đảng được thực hiện kịp thời, đảm bảo đúng quy trình, quy định, tạo điều kiện thuận lợi cho sự lãnh đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ ở các đơn vị. 

Đối với thực hiện nhiệm vụ chính trị, trong giai đoạn từ năm 2020 - 2024, tổng sản lượng điện sản xuất của EVNGENCO1 đạt 165,2 tỷ kWh (không bao gồm Nhà máy Nhiệt điện Duyên Hải 3 mở rộng) và là một trong những đơn vị sản xuất điện lớn nhất trong cơ cấu nguồn điện Việt Nam, đóng góp rất lớn cho phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật đã được cải thiện rõ rệt.

Đối với công tác đầu tư xây dựng, trong giai đoạn này, EVNGENCO1 đã hoàn thành đưa vào vận hành 2 dự án nguồn điện là Nhà máy Thủy điện Đa Nhim mở rộng (80MW) và Nhà máy Nhiệt điện Duyên Hải 3 mở rộng (688MW). Bên cạnh đó, EVNGENCO1 đã và đang tích cực phối hợp với các đơn vị tư vấn và các địa phương để đề xuất làm chủ đầu tư các dự án nguồn điện mới.

Giai đoạn từ năm 2020 – 2024 cũng đánh dấu những đột phá của EVNGENCO1 trong công tác khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và nâng cao năng lực quản trị. EVNGENCO1 đã đẩy mạnh ứng dụng thành tựu của cuộc CMCN 4.0 vào hoạt động SXKD như hệ thống phần mềm “Nhật ký vận hành điện tử tại các nhà máy điện trong Tổng công ty Phát điện 1”, phần mềm “Quản lý điều độ tàu than tại cảng biển Trung tâm điện lực Duyên Hải”...  Đặc biệt, EVNGENCO1 có 01 sản phẩm được EVN công nhận đạt danh hiệu “Make by EVN”.

Các chỉ tiêu về tài chính, hiệu quả SXKD cũng được EVNGENCO1 thực hiện tốt, đồng thời đảm bảo việc làm và đời sống của người lao động.          

Trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu là yếu tố then chốt cho thành công của Đảng bộ

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Đảng bộ EVNGENCO1 nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc EVN thay mặt Thường trực Đảng ủy EVN ghi nhận và đánh giá cao những kết quả nổi bật mà Đảng bộ EVNGENCO1 đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đó là sự nỗ lực, cố gắng không ngừng của Đảng bộ và toàn thể cán bộ, công nhân viên trong Tổng công ty.

Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc EVN phát biểu chỉ đạo Đại hội

Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn cho rằng các nhóm giải pháp trong nhiệm kỳ mới đã được EVNGENCO1 xây dựng bám sát chỉ đạo của Đảng bộ Tập đoàn. Trên cơ sở đó, đồng chí yêu cầu Đảng bộ Tổng công ty tham khảo và phân tích kỹ lưỡng để kịp thời xây dựng kế hoạch hành động cụ thể. Đồng chí cũng nhấn mạnh yếu tố then chốt cho thành công của Đảng bộ là sự gương mẫu, nêu gương của người đứng đầu và EVNGENCO1 phải vận dụng hiệu quả yếu tố này để xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh.

Bên cạnh đó, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn yêu cầu Đảng bộ EVNGENCO1 phải ứng dụng công nghệ và các thành tựu chuyển đổi số vào công tác kiểm tra, giám sát của Đảng để kịp thời phát hiện, xử lý các sai phạm, nâng cao tính minh bạch của tổ chức Đảng. 

Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn cũng lưu ý một số nhiệm vụ quan trọng khác EVNGENCO1 cần quan tâm thực hiện như tối ưu hóa, tiết kiệm chi phí, an toàn môi trường…

Đồng chí Nguyễn Tiến Khoa - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNGENCO1 phát biểu tiếp thu các ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo EVN

7 nhiệm vụ trọng tâm, 2 khâu đột phá của nhiệm kỳ 2025 -2030 

Đất nước ta đang bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Nền kinh tế đã lấy được đà tăng trưởng. Luật Điện lực 2024, Điều chỉnh Quy hoạch điện VIII và Kế hoạch thực hiện Quy hoạch điện VIII đã được phê duyệt tạo cơ hội đầu tư các dự án điện mới. Tuy nhiên, tình hình thế giới, khu vực sẽ tiếp tục biến động và ngày càng khó lường.

Trong bối cảnh trên, Đảng bộ EVNGENCO1 xác định nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ 2025 - 2030 là: Tăng cường xây dựng chỉnh đốn Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo toàn diện; Bảo đảm công tác sản xuất điện an toàn, hiệu quả; Triển khai đầu tư các dự án nguồn điện mới đáp ứng tiến độ; Sắp xếp tinh gọn tổ chức, bộ máy gắn với xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao; Chú trọng công tác đổi mới sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số; Chú trọng phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực gắn với xây dựng văn hóa doanh nghiệp; Đẩy mạnh tiết kiệm, chống lãng phí.

Trong đó, Đảng bộ EVNGENCO1 xác định 2 khâu đột phá trong nhiệm kỳ tới là phát triển, ứng dụng mạnh mẽ khoa học công nghệ, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và chú trọng phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực gắn với xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban chấp hành Đảng bộ EVNGENCO1 nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Đảng bộ EVNGENCO1 nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 18 đồng chí. Tại phiên họp đầu tiên của Ban Chấp hành đã bầu Ban Thường vụ gồm 6 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Tiến Khoa tiếp tục được tín nhiệm giữ chức vụ Bí thư Đảng ủy, các đồng chí Lê Hải Đăng và Đinh Kim Cương được bầu làm Phó Bí thư Đảng ủy.

Đại hội cũng đã bầu 17 đại biểu (16 chính thức, 1 dự khuyết) tham dự Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐTV, Tổng giám đốc EVN tặng hoa chúc mừng Ban chấp hành Đảng bộ EVNGENCO1 nhiệm kỳ 2025 - 2030

Với truyền thống dân chủ, kỷ cương, đoàn kết, đổi mới và những bài học kinh nghiệm quý báu ở những nhiệm kỳ qua; dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Đảng, Chính phủ, Bộ, ngành, cấp ủy cấp trên và sự nỗ lực của các cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên, người lao động, Đảng bộ EVNGENCO1 sẽ vượt qua khó khăn, thách thức, lãnh đạo Tổng công ty hoàn thành thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2025 - 2030 đề ra.

Công nhân đang kiểm tra thiết bị tại Công ty Nhiệt điện Uông Bí

Hàng năm, cao điểm mùa khô kéo dài từ tháng 4 đến tháng 7, đó là khoảng thời gian nắng nóng gay gắt trên diện rộng, nhu cầu sử dụng điện tăng cao, đặc biệt là khu vực miền Bắc. Với mục tiêu hoàn thành kế hoạch sản lượng điện mùa khô được giao là 2.282 triệu kWh và để đảm bảo cung cấp điện an toàn, liên tục, đáp ứng yêu cầu huy động của Công ty Vận hành hệ thống điện và thị trường điện Quốc gia, Công ty Nhiệt điện Uông Bí đã lập kế hoạch, phương án sẵn sàng vận hành theo chế độ tối ưu; tăng cường kỷ luật vận hành; công tác kiểm tra, bảo dưỡng, sửa chữa được thực hiện nghiêm ngặt nhằm hạn chế tối đa sự cố trong vận hành nâng cao độ tin cậy và khả dụng của thiết bị.

Bên cạnh đó, Công ty thực hiện các giải pháp giảm suất hao nhiệt, tiết kiệm nhiên liệu, tiết kiệm điện tự dùng, nâng cao hiệu suất của tổ máy, chú trọng ứng dụng các giải pháp khoa học công nghệ tiên tiến vào sản xuất để nâng cao năng suất lao động; đảm bảo môi trường trong quá trình vận hành, giám sát chặt chẽ thông số phát thải trong giới hạn cho phép, xử lý nước thải, chất thải, bốc dỡ, vận chuyển, tiêu thụ tro xỉ theo đúng quy định, đảm bảo tuyệt đối không để xảy ra sự cố về môi trường làm gián đoạn quá trình sản xuất.

Công ty luôn bám sát các chỉ đạo của Tập đoàn Điện lực Việt Nam/Tổng công ty Phát điện 1, tập trung cao độ cho công tác sản xuất, chuẩn bị nhiên liệu, vật tư thiết bị dự phòng đảm bảo đáp ứng đủ, liên tục và ổn định cho nhu cầu sản xuất điện.

 Ngoài các giải pháp về kỹ thuật, Công ty còn tăng cường tuyên truyền cán bộ, công nhân viên, nhân dân và người thân sử dụng điện tiết kiệm, hiệu quả. Lựa chọn sử dụng các thiết bị tiết kiệm điện, tận dụng ánh sáng tự nhiên, không sử dụng đồng thời các thiết bị công suất lớn trong giờ cao điểm, sử dụng nhiệt độ điều hòa phù hợp ở mức 26–27°C, tắt thiết bị điện khi không sử dụng…, góp phần bảo vệ môi trường, giảm thiểu nguy cơ thiếu điện, giảm áp lực cho hệ thống điện và đảm bảo an ninh năng lượng Quốc gia.

Chi tiết tại đây