Giới thiệu

Tham dự lễ khai mạc có các thành viên Ban Tổ chức; Ban giám đốc; Ban Chấp hành Công đoàn; Ban Nữ Công; đại diện lãnh đạo các đơn vị, trưởng các tổ chức đoàn thể cùng các vận động viên và cổ động viên đến từ các đơn vị trong Công ty.

Đồng chí Nguyễn Tuấn Anh, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty, Trưởng Ban tổ chức phát biểu tại lễ khai mạc

Phát biểu tại lễ khai mạc, đồng chí Nguyễn Tuấn Anh, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty, Trưởng Ban tổ chức giải đấu nhấn mạnh, giải đấu được tổ chức nhằm tạo sân chơi lành mạnh, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động nói chung và nữ CNVLĐ nói riêng có cơ hội thể hiện năng khiếu thể thao, giao lưu, học hỏi, rèn luyện sức khỏe. Đồng thời đẩy mạnh phong trào thể dục thể thao, thắt chặt tình đoàn kết phát huy sức mạnh tập thể, tạo không khí thi đua sôi nổi trong lao động sản xuất, khích lệ tinh thần toàn thể CBCNV trong Công ty phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Các vận động viên thi đấu với tinh thần quyết tâm cao

Giải đấu có sự tham gia của 09 đội Kéo co, 08 đội Bóng chuyền hơi nữ với hơn 130 vận động viên.

Giải đấu diễn ra sôi động, hào hứng mang lại bầu không khí vui vẻ rộn rã tiếng cười và những phút giây thư giãn thoải mái cho các vận động viên, cũng như cổ động viên sau những ngày hăng say lao động sản xuất.

Đồng chí Vũ Quang Chiến, Phó giám đốc Công ty trao phần thưởng cho các đơn vị đạt giải nội dung Bóng chuyền hơi nữ

Trải qua các trận thi đấu sôi nổi, quyết liệt, hấp dẫn và kịch tính, giải đấu Kéo co và giải Bóng chuyền hơi nữ chào mừng 115 năm Ngày Quốc tế phụ nữ đã khép lại thành công tốt đẹp.

Ngày 8/3, Ban tổ chức đã tổ chức lễ bế mạc và trao giải nhất nội dung Kéo co cho đội Phòng Kế hoạch và Vật tư; Giải nhì nội dung Kéo co cho đội Phân xưởng Sửa chữa Điện Tự động; Giải nhất nội dung Bóng chuyền hơi nữ cho đội Phân xưởng Sửa chữa Điện Tự động; Giải nhì nội dung Bóng chuyền hơi nữ cho đội Phân xưởng Sửa chữa Cơ nhiệt.

Đồng chí Vũ Quang Chiến, Phó giám đốc Công ty trao phần thưởng cho các đơn vị đạt giải nội dung Kéo co

Đoàn lãnh đạo Công ty và Vận động viên chụp ảnh lưu niệm

Chi tiết tại đây

Bộ Chính trị ban hành Chỉ thị số 42-CT/TW ngày 16/01/2025 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác giáo dục cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư (Chị thị số 42-CT/TW). Để tăng cường công tác giáo dục cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư cho cán bộ, đảng viên, người lao động trong toàn Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1), Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng công ty yêu cầu cấp ủy các tổ chức đảng trực thuộc, BCH Công đoàn Tổng công ty, BCH Đoàn Thanh niên Tổng công ty lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt, tuyên truyền sâu rộng Chỉ thị số 42-CT/TW đến cán bộ, đảng viên, người lao động nhằm thúc đẩy học tập, xây dựng và thực hành văn hóa liêm chính, tiết kiệm, không tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; xây dựng tổ chức Đảng và hệ thống chính trị Tổng công ty trong sạch, vững mạnh; đáp ứng yêu cầu xây dựng, phát triển đất nước và bảo vệ Tổ quốc trong kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Chi tiết Chỉ thị số 42-CT/TW tại đây

EVNGENCO1 tổ chức họp giao ban triển khai các nhiệm vụ trọng tâm tháng 3

Tháng 2/2025, trong bối cảnh nhu cầu sử dụng điện tăng so với cùng kỳ năm trước, Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đã triển khai đồng bộ, hiệu quả các giải pháp để đảm bảo sản xuất điện. Cụ thể, với công tác cung ứng nhiên liệu cho các nhà máy nhiệt điện, EVNGENCO1 đã đáp ứng đủ cho nhu cầu vận hành và duy trì khối lượng dự trữ đúng định mức. Với các nhà máy thủy điện, trong điều kiện tần suất nước về các hồ thủy điện của EVNGENCO1 nhìn chung tốt, Tổng công ty tiếp tục giám sát các đơn vị làm việc với địa phương để lập kế hoạch huy động các hồ chứa phù hợp, theo hướng tiết kiệm, hiệu quả, đảm bảo mục tiêu cấp nước và phát điện đến hết mùa khô. Công tác bảo dưỡng sửa chữa đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng theo kế hoạch, không để xảy ra sự cố tại các nhà máy điện.

Về đầu tư xây dựng (ĐTXD), các dự án ĐTXD đang được Tổng công ty triển khai theo tiến độ được giao. Tính đến hết tháng 2, khối lượng thực hiện ĐTXD và giá trị giải ngân đạt 37% kế hoạch năm 2025 của EVN giao. Bên cạnh đó, EVNGENCO1 cũng tích cực phối hợp, làm việc với địa phương và các cơ quan chức năng Trung ương để đề xuất được tham gia đầu tư các dự án nguồn điện mới. 

Các hoạt động khác như công tác chuyển đổi số tiếp tục được EVNGENCO1 tích cực thực hiện với mục tiêu trở thành doanh nghiệp số trong năm 2025. Công tác bảo vệ môi trường được chú trọng và triển khai nhiều biện pháp nghiêm ngặt, hiệu quả. 

Cũng trong tháng 2, Đảng ủy EVNGENCO1 đã chỉ đạo sát sao các Đảng bộ trực thuộc tổ chức thành công Đại hội các chi bộ trực thuộc. Đây là bước chuẩn bị quan trọng, tạo tiền đề hướng tới Đại hội Đảng bộ Tổng công ty Phát điện 1 nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Công tác an sinh xã hội tiếp tục được Tổng công ty và các đơn vị thực hiện, tập trung vào các hoạt động hỗ trợ nhà ở cho các đối tượng có hoàn cảnh khó khăn tại tỉnh Trà Vinh với 08 căn nhà đại đoàn kết được bàn giao trong tháng 2. Bên cạnh đó, các đơn vị thủy điện cũng tổ chức hoạt động thường niên thả cá giống tái tạo nguồn lợi thủy sản tại lòng hồ thủy điện, góp phần duy trì sinh kế cho người dân.

Bàn giao nhà đại đoàn kết tại tỉnh Trà Vinh

Tháng 3/2025, EVNGENCO1 tập trung cao độ cho việc đảm bảo vận hành an toàn và hiệu quả các nhà máy, hoàn thành sản lượng điện được giao 3,485 tỷ kWh. Trong đó, khối nhiệt điện duy trì các tổ máy vận hành liên tục, đảm bảo cung cấp điện; khối thủy điện đảm bảo hệ số khả dụng của các tổ máy và phối hợp với Công ty Vận hành hệ thống điện và thị trường điện Quốc gia để điều tiết hồ chứa; từ đó đảm bảo sản xuất điện, đặc biệt trong mùa khô năm 2025.

Công tác đầu tư xây dựng, đặc biệt là các dự án nguồn điện mới sẽ là nhiệm vụ trọng tâm của EVNGENCO1 trong năm 2025. Công tác bảo dưỡng sửa chữa, chuyển đổi số và các công tác khác vẫn sẽ được EVNGENCO1 triển khai theo kế hoạch, duy trì bền vững và ổn định hoạt động sản xuất trong toàn Tổng công ty. 

Quang cảnh Lớp huấn luyện an toàn vệ sinh viên

Tham dự lớp huấn luyện có đồng chí Nguyễn Tuấn Anh - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty và các đồng chí chủ tịch công đoàn các đơn vị cùng 80 học viên là ATVSV thuộc Công ty. Tham gia truyền đạt các nội dung huấn luyện kỹ năng nghiệp vụ về công tác ATVSLĐ có Giảng viên Đỗ Văn Khánh, Nguyên Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật và Huấn luyện an toàn lao động Công đoàn Quảng Ninh.

Lớp huấn luyện giúp các học viên hiểu rõ về công tác ATVSLĐ, trang bị những kiến thức mới, củng cố kỹ năng và kinh nghiệm thực tiễn về ATVSLĐ; cách nhận diện rủi ro gây mất an toàn, quản lý tốt rủi ro; qua đó nâng cao nhận thức, trách nhiệm, tính chủ động trong công tác phòng ngừa, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, vì mục tiêu phát triển bền vững của Công ty.

Giảng viên Đỗ Văn Khánh - Nguyên Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật và Huấn luyện an toàn lao động Công đoàn Quảng Ninh.

Tại buổi huấn luyện, các học viên đã được tìm hiểu nhiều nội dung: Hệ thống pháp luật về An toàn, vệ sinh lao động bao gồm Luật, Thông tư, Nghị định có liên quan và hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Kỹ năng phương pháp hoạt động của cán bộ Công đoàn về An toàn, vệ sinh lao động; Vai trò, trách nhiệm quyền hạn của cán bộ Công đoàn cơ sở trong công tác An toàn, vệ sinh lao động và hoạt động của Mạng lưới an toàn vệ sinh viên; Kỹ năng nhận diện, đánh giá, quản lý các nguy cơ rủi ro tại nơi làm việc. Đồng thời, qua các video mô phỏng tình huống trực quan sinh động, giảng viên đã phân tích, đánh giá rủi ro, tình huống gây mất an toàn; thảo luận công thức đánh giá rủi ro… Sau buổi đào tạo, các học viên thực hiện bài kiểm tra để đánh giá kết quả huấn luyện theo đúng quy định.

Đồng chí Nguyễn Tuấn Anh - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty phát biểu

Phát biểu tại lớp huấn luyện, đồng chí Nguyễn Tuấn Anh, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty đánh giá cao công tác chuẩn bị lớp học cũng như công tác chuẩn bị tài liệu của Trung tâm Tư vấn pháp luật và Huấn luyện an toàn lao động Công đoàn Quảng Ninh. Đồng chí chỉ đạo, sau lớp tập huấn, các đồng chí ATVSV làm tốt hơn nữa chức năng, nhiệm vụ của mạng lưới ATVSV, góp phần thực hiện tốt công tác ATVSLĐ ở đơn vị cũng như của Công ty. Chủ tịch Công đoàn các đơn vị tiếp tục làm tốt hơn nữa chức năng kiểm tra, giám sát, đồng hành trong công tác thực hiện ATVSLĐ tại các đơn vị.

Một số hình ảnh tại lớp huấn luyện:

Ông Nguyễn Tiến Khoa - Chủ tịch HĐTV EVNGENCO1 trao Quyết định bổ nhiệm Phó Tổng giám đốc Trần Nam Trung

Theo đó, ông Trần Nam Trung - Giám đốc Công ty Thủy điện Sông Tranh được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Tổng giám đốc EVNGENCO1, kể từ ngày 01/3/2025 (theo Quyết định số 08/QĐ-HĐTV ngày 23/02/2025 của Hội đồng thành viên EVNGENCO1). 

Ông Nguyễn Tiến Khoa - Chủ tịch HĐTV EVNGENCO1 trao Quyết định bổ nhiệm Phó Tổng giám đốc Trần Nam Trung

Phát biểu chỉ đạo và giao nhiệm vụ, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVNGENCO1 Nguyễn Tiến Khoa chúc mừng ông Trần Nam Trung được bổ nhiệm chức vụ mới tại EVNGENCO1. Theo ông Khoa, ông Trần Nam Trung là cán bộ được đào tạo bài bản, có kinh nghiệm phong phú trong ngành Điện và luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ở mọi cương vị. Ông tin tưởng tân Phó Tổng giám đốc sẽ tiếp tục phát huy những thành quả đạt được trong thời gian qua, tiếp tục cống hiến nhiều hơn nữa cùng tập thể người lao động EVNGENCO1 hoàn thành tốt các nhiệm vụ cấp trên giao, đưa Tổng công ty phát triển bền vững. 

Ông Trần Nam Trung - Phó Tổng giám đốc EVNGENCO1 cam kết sẽ nỗ lực hết sức hoàn thành nhiệm vụ được giao

Phát biểu cảm ơn và nhận nhiệm vụ, ông Trần Nam Trung - Phó Tổng giám đốc EVNGENCO1 cho biết đây là vinh dự lớn đối với cá nhân ông, nhưng cũng là thách thức không nhỏ. Đồng thời, ông gửi lời tri ân sâu sắc tới lãnh đạo và tập thể CBCNV EVNGENCO1 cũng như Công ty Thủy điện Sông Tranh và cam kết sẽ nỗ lực hết sức mình, cùng tập thể Đảng ủy, HĐTV, Ban Tổng Giám đốc và toàn thể CBCNV EVNGENCO1 đoàn kết vượt qua mọi thách thức, đưa Tổng công ty phát triển vững mạnh.

Ban lãnh đạo EVNGENCO1 chúc mừng ông Trần Nam Trung nhận nhiệm vụ mới

Ông Nguyễn Anh Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc EVN trao Quyết định bổ nhiệm Tổng giám đốc EVNGENCO1 cho ông Lê Hải Đăng

Tham dự lễ công bố có ông Nguyễn Anh Tuấn – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam và đại diện lãnh đạo các Ban EVN.

Về phía EVNGENCO1 có ông Nguyễn Tiến Khoa – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên, các đồng chí trong Ban chấp hành Đảng bộ, các Thành viên Hội đồng Thành viên, các Phó Tổng giám đốc và lãnh đạo các Ban EVNGENCO1.

Ông Nguyễn Anh Tuấn - Tổng giám đốc EVN phát biểu tại buổi lễ

Ông Nguyễn Anh Tuấn - Tổng giám đốc EVN đánh giá ông Lê Hải Đăng là cán bộ có năng lực chuyên môn cao. Với nhiều năm công tác trong ngành Điện, ông Lê Hải Đăng đã trưởng thành, tích lũy kinh nghiệm qua nhiều vị trí. Ở cương vị công tác nào, ông cũng luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy vai trò gương mẫu, đi đầu của người lãnh đạo, hoàn thành xuất sắc mọi chức trách, nhiệm vụ. Ông tin tưởng rằng Tổng giám đốc EVNGENCO1 Lê Hải Đăng sẽ cùng tập thể lãnh đạo và CBCNV Tổng công ty đoàn kết, thực hiện tốt nhiệm vụ EVN giao, từ đó tập thể EVNGENCO1 sẽ ngày càng vươn lên mạnh mẽ, cùng EVN hoàn thành trọng trách Đảng và Nhà nước giao phó.

Ông Lê Hải Đăng - Tổng giám đốc EVNGENCO1 phát biểu nhận nhiệm vụ

Nhận nhiệm vụ mới, ông Lê Hải Đăng đã gửi lời cảm ơn sâu sắc đến Ban lãnh đạo EVN, EVNGENCO1 và tập thể CBCNV Tổng công ty vì đã tin tưởng giao trọng trách. Ông cho rằng đây vừa là vinh dự lớn lao nhưng đồng thời cũng là trách nhiệm hết sức nặng nề. Ông cam kết sẽ nỗ lực hết mình cùng Ban lãnh đạo và toàn thể CBCNV hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, vừa kế thừa những thành quả của thế hệ đi trước, vừa cải tiến, phát huy theo hướng thiết thực, phù hợp với điều kiện trong giai đoạn mới, cùng chung tay xây dựng Tổng công ty ngày càng phát triển.

Ông Lê Hải Đăng - Tổng giám đốc EVNGENCO1 chụp ảnh lưu niệm cùng lãnh đạo EVN và Ban lãnh đạo EVNGENCO1

Nghi thức chào cờ tại Đại hội điểm Chi bộ Phòng Hành chính và Lao động

Thông qua Đại hội, các Chi bộ đã đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2022 - 2025, những ưu điểm và hạn chế rút ra bài học kinh nghiệm cho nhiệm kỳ mới, đưa ra mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ và giải pháp trong nhiệm kỳ 2025 - 2027 đối với công tác lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; công tác chính trị tư tưởng; công tác lãnh đạo các đoàn thể chính trị - xã hội và công tác xây dựng Đảng.

Tại Đại hội các Chi bộ đã có các tham luận bổ ích về công tác chính trị, công tác xây dựng đảng và công tác chuyên môn.... Các tham luận đã chỉ ra những mặt đạt được, những hạn chế và đề xuất những giải pháp cụ thể trong thực hiện nhiệm vụ nhiệm kỳ tới.

Đồng chí Đỗ Trung Kiên, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Chi bộ Phòng Hành chính và Lao động

Các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng uỷ được phân công dự và chỉ đạo tại Đại hội đã đánh giá cao những kết quả đạt được của các Chi bộ trong nhiệm kỳ 2022 - 2025, đồng thời chỉ ra những vấn đề còn tồn tại cần tập trung thảo luận để xác định nhiệm vụ, phương hướng nhiệm kỳ 2025 - 2027 phù hợp với tình hình thực tế tại đơn vị. Đặc biệt là những chỉ đạo mang tính định hướng rất cụ thể, nhấn mạnh vai trò lãnh đạo của Đảng cần được các Chi bộ phát huy hơn nữa trong thời gian tới như: Cần nâng cao chất lượng giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức cho đảng viên trong toàn Chi bộ. Nâng cao chất lượng hiệu quả việc học tập, quán triệt các Chỉ thị, Nghị quyết của Trung ương và Đảng bộ cấp trên; Nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy trí tuệ tập thể, đoàn kết, thống nhất lựa chọn, bầu ra các đồng chí trong Ban Chi ủy Chi bộ nhiệm kỳ 2025 - 2027 có đủ phẩm chất đạo đức, trình độ, năng lực trí tuệ, uy tín lãnh đạo thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2027.

Đồng chí Vũ Quang Chiến, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó giám đốc Công ty dự và chỉ đạo Đại hội Chi bộ Phòng Kỹ Thuật

Với tinh thần đổi mới, trách nhiệm cao, đại hội các Chi bộ trực thuộc đã làm việc tích cực, khẩn trương, nghiêm túc và dân chủ, hoàn thành toàn bộ nội dung, chương trình đúng theo quy định, lựa chọn được những đảng viên tiêu biểu, có phẩm chất chính trị vững vàng, có trình độ chuyên môn cao để bầu vào Ban Chi ủy Chi bộ, các chức danh Bí thư và Phó Bí thư Chi bộ nhiệm kỳ 2025 - 2027 và các đồng chí dự Đại hội Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Một số hình ảnh Đại hội các Chi bộ:

Các đại biểu biểu quyết tại Chi bộ Phòng Tài chính và Kế toán

Đại hội Chi bộ Phòng Kế hoạch và Vật tư

Các đại biểu tại Chi bộ Phòng Kế hoạch và Vật tư bỏ phiếu bầu Ban Chi ủy mới

Đại hội Chi bộ Phòng Kỹ thuật

Đại hội Chi bộ Phòng An toàn và Môi trường

Ban Chi ủy mới của Chi bộ Phân xưởng Vận hành

Đại hội Chi bộ Phân xưởng Hóa

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hương, UVBTV, Chủ tịch Công đoàn Công ty dự và chỉ đạo Đại hội Chi bộ Phân xưởng Nhiên liệu

Ban Chi ủy mới của Chi bộ Phân xưởng Sửa chữa ĐiệnTự động

Toàn cảnh Đại hội Chi bộ Phân xưởng Sửa chữa Cơ nhiệt

Chi tiết tại đây

Ngày 07/2, đoàn công tác của EVN do ông Đặng Huy Cường, Thành viên Hội đồng thành viên EVN làm Trưởng đoàn, chủ trì buổi họp với Công ty Nhiệt điện Uông Bí về công tác vận hành, bảo dưỡng sửa chữa, chuẩn bị nhiên liệu mùa khô 2025.

Ông Đặng Huy Cường, Thành viên Hội đồng thành viên EVN chủ trì buổi họp tại Công ty Nhiệt điện Uông Bí

Cùng tham dự buổi họp có ông Đinh Thế Phúc, Thành viên HĐTV EVN; ông Ngô Sơn Hải, Phó Tổng giám đốc EVN và đại diện các Ban chuyên môn của EVN.

Phía Tổng công ty Phát điện 1 có: ông Đinh Kim Cương, Thành viên Hội đồng thành viên; ông Lê Hải Đăng, Phó Tổng giám đốc (thực hiện nhiệm vụ Quyền Tổng giám đốc); ông Ngô Sinh Nghĩa, Phó Tổng giám đốc cùng đại diện các Ban chuyên môn của EVNGENCO1.

Phía Công ty Nhiệt điện Uông Bí có Ban gián đốc, Trưởng/Phụ trách các đơn vị.

Báo cáo đoàn công tác, Ông Đỗ Trung Kiên, Giám đốc Công ty cho biết, năm 2025, với sản lượng điện được giao là 4.203 triệu kWh, trong đó kế hoạch sản lượng 6 tháng mùa khô là 2.282 triệu kWh. Tính đến hết ngày 04/2/2025 sản lượng điện phát của Công ty đạt 333,36 triệu kWh đạt 7,93% kế hoạch năm bằng 14,6% kế hoạch sản lượng mùa khô.

Ông Đỗ Trung Kiên, Giám đốc Công ty báo cáo tại buổi họp

Để đảm bảo vận hành các Tổ máy an toàn, ổn định và hiệu quả, giảm sự cố, không có sự cố chủ quan và sự cố lặp lại, nâng cao độ tin cậy và hiệu suất vận hành, đảm bảo cung ứng điện trong năm 2025, đặc biệt là các tháng cao điểm mùa khô. Công ty triển khai đồng bộ nhiều giải pháp như: phát động phong trào thi đua lao động sản xuất; tăng cường kỷ luật vận hành, tuân thủ nghiêm quy trình vận hành; xử lý nhanh sự cố; kiểm soát chặt chẽ các thông số vận hành, duy trì các thông số vận hành của các Tổ máy sát với điều kiện thiết kế để nâng cao hiệu quả chu trình nhiệt; ca vận hành thường xuyên kiểm tra phát hiện sớm khiếm khuyết, lỗi để sửa chữa kịp thời…

Công tác bảo dưỡng sửa chữa sẽ thực hiện theo kế hoạch đã lập cho các Tổ máy, khắc phục nhanh các khiếm khuyết phát sinh trong quá trình vận hành đảm bảo các Tổ máy vận hành ổn định đáp ứng theo yêu cầu huy động của thị trường điện. Ban hành lại và ban hành mới các quy trình vận hành và bảo dưỡng sửa chữa. Thường xuyên cập nhật list khiếm khuyết và chuẩn bị vật tư thay thế kèm theo khắc phục ngay sau khi tạo được phương thức.

Công tác cung cấp than, dầu, hóa chất, đá vôi, Công ty kiểm soát nghiêm ngặt khối lượng và chất lượng đảm bảo cho sản xuất và tồn kho đúng theo quy định.

Tại buổi họp, Công ty Nhiệt điện Uông Bí đã nhận được những ý kiến chỉ đạo, góp ý quý báu của lãnh đạo, các ban chuyên môn EVN và EVNGENCO1 về các giải pháp thực hiện đầu tư nâng cấp các hệ thống để đáp ứng các quy chuẩn bảo vệ môi trường trong quá trình sản xuất; giải pháp đảm bảo các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật: giảm suất hao nhiệt, giảm sự cố, tiết kiệm điện tự dùng.v.v.

 Nhân dịp đầu Xuân Ất Tỵ, thay mặt Ban lãnh đạo EVN, Thành viên Hội đồng thành viên EVN Đặng Huy Cường chúc tập thể CBCNV Công ty mạnh khỏe, hạnh phúc, bình an và ghi nhận, biểu dương, đánh giá cao sự chủ động, tích cực chuẩn bị các giải pháp sản xuất điện mùa khô năm 2025 của Công ty Nhiệt điện Uông Bí. Đồng thời yêu cầu Công ty cần tập trung triển khai các gói thầu đảm bảo đúng tiến độ, nỗ lực duy trì vận hành an toàn, ổn định đảm bảo môi trường không để xảy ra sự cố, đặc biệt là trong các tháng mùa khô năm 2025 và các năm tiếp theo.

Đoàn công tác kiểm tra khu vực sản xuất của Công ty Nhiệt điện Uông Bí

Quang cảnh tại Trung tâm điều khiển tổ máy 330MW

 Đoàn lãnh đạo thành phố Uông Bí có đồng chí Phạm Tuấn Đạt, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố làm trưởng đoàn. Cùng đi có đồng chí Vũ Ngọc Anh, Phó Chánh Văn phòng HĐND&UBND thành phố đi thăm, chúc Tết CBCNV Công ty Nhiệt điện Uông Bí. Đồng chí Phạm Tuấn Đạt đã quan tâm, trao quà Tết và thăm hỏi tình hình sức khỏe, đời sống của cán bộ, công nhân viên Công ty, hoạt động chăm lo Tết cho người lao động, công tác tổ chức đón Tết cho CBCNV làm việc tại Công ty, đảm bảo sản xuất điện ổn định an toàn dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ.

Đồng chí Phạm Tuấn Đạt, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố thăm, tặng quà lực lượng sản xuất tại Công ty Nhiệt điện Uông Bí

Trong chương trình đến thăm chúc Tết, tại Trung tâm điều khiển tổ máy 330MW đồng chí Phạm Tuấn Đạt đánh giá cao, ghi nhận và biểu dương những thành thích của CBCNV Công ty Nhiệt điện Uông Bí đã đạt được trong năm qua, Công ty đã phát huy tinh thần đoàn kết, nỗ lực vượt qua khó khăn do thiên tai (cơn bão số 3 Yagi) ổn định sản xuất, nâng cao hiểu quả sản xuất kinh doanh, đóng góp vào sự phát triển kinh tế, xã hội của địa phương. Trước thềm xuân mới đồng chí đã gửi tình cảm sâu sắc, lời chúc mừng năm mới đến toàn thể gia đình CBCNV Công ty luôn dồi dào sức khỏe, hạnh phúc, an khang, thịnh vượng. Đồng thời mong muốn Công ty Nhiệt điện Uông Bí tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh được giao trong năm 2025.

Thay mặt Công ty Nhiệt điện Uông Bí, đồng chí Đỗ Trung Kiên - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty lĩnh hội và bày tỏ mục tiêu phấn đấu trong năm 2025 mỗi CBCNV làm việc nghiêm túc với tinh thần trách nhiệm cao, đảm bảo các tổ máy hoạt động liên tục, an toàn, cung cấp đầy đủ điện năng phục vụ Nhân dân trong dịp Tết Nguyên đán năm 2025; ban lãnh đạo Công ty mong muốn, kỳ vọng tập thể CBCNV Công ty với tinh thần đoàn kết và quyết tâm sẽ nỗ lực để hoàn thành tốt nhiệm vụ không những trong dịp Tết mà cả trong năm 2025.

Toàn cảnh Lễ phát động

Tham gia Lễ phát động có đồng chí Vũ Quang Chiến - Phó Giám đốc Công ty; đồng chí Nguyễn Thị Thu Hương - Chủ tịch Công đoàn Công ty; trưởng các tổ chức đoàn thể Công ty; lãnh đạo các đơn vị và hơn 200 CNVLĐ (cán bộ công nhân viên lao động) từ các đơn vị trong Công ty.

Đồng chí Vũ Quang Chiến - Phó Giám đốc Công ty phát động tại buổi Lễ

Sau phần phát động, tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa Ngày Chủ nhật xanh của Công ty, tất cả CNVLĐ tập trung chỉnh trang, chăm sóc và trồng hoa tại khuôn viên Công ty; các đơn vị chủ động dọn dẹp vệ sinh, chăm sóc và trồng hoa, cây xanh v.v. tại khu vực, khuôn viên đơn vị quản lý.

Chương trình “Ngày Chủ nhật xanh” diễn ra trong không khí sôi nổi, hào hứng, nâng cao ý thức trách nhiệm, tính tự giác của mỗi CBCNV Công ty trong việc giữ gìn vệ sinh nơi làm việc và bảo vệ môi trường.

Ngày Chủ nhật xanh là hoạt động có ý nghĩa thiết thực nhằm phát huy tinh thần đoàn kết, nỗ lực của tập thể CNVLĐ Công ty chung tay xây dựng, tạo cảnh quan môi trường làm việc trong Công ty ngày càng Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp. Giám đốc Công ty và Ban thường vụ Công đoàn Công ty kêu gọi các tập thể, CNVLĐ Công ty tích cực hưởng ứng tham gia phong trào Chủ nhật xanh, đẩy mạnh phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” tại nơi làm việc trong Công ty, cùng lan tỏa để phong trào ngày càng đi vào chiều sâu, thực chất và bền vững, góp phần xây dựng môi trường làm việc thân thiện, văn minh, hiện đại.

Một số hình ảnh tại buổi phát động:

Quang cảnh Hội nghị

Tới dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Nguyễn Tiến Khoa, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1), đồng chí Ngô Sinh Nghĩa, Phó Tổng giám đốc; đồng chí Phạm Anh Văn, Phó Chủ tịch Công đoàn cùng đại diện lãnh đạo các Ban chuyên môn EVNGENCO1.

Phía Công ty Nhiệt điện Uông Bí có đồng chí Đỗ Trung Kiên, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc và các đồng chí trong Ban giám đốc, các đồng chí lãnh đạo các đơn vị; đồng chí Nguyễn Thị Thu Hương, Chủ tịch Công đoàn cùng các đồng chí trong Ban chấp hành Công đoàn Công ty và đại diện các đoàn thể, các CBCNV là chiến sỹ thi đua và được khen thưởng trong Công ty.

Đồng chí Đỗ Trung Kiên, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty trình bày báo cáo tại Hội nghị

Hội nghị đã được nghe đồng chí Đỗ Trung Kiên, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty báo cáo kết quả công tác năm 2024 và mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch năm 2025.

Đối với công tác Đảng, Đảng ủy Công ty Nhiệt điện Uông Bí đã lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt, triển khai kịp thời các văn bản của Trung ương; các chỉ thị, nghị quyết, kết luận của Thành ủy, Tỉnh ủy và Đảng ủy cấp trên, chính sách pháp luật của Nhà nước. Thực hiện nghiêm Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XIII); Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng,  đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Chỉ đạo thực hiện tốt các phong trào thi đua, tuyên truyền, động viên đoàn viên, hội viên, CNVLĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ, tham gia thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, xây dựng khối đoàn kết chặt chẽ trong CBCNV, giữ vững mối quan hệ gắn bó mật thiết giữa Đảng, Chuyên môn và các Đoàn thể trong Công ty; làm tốt công tác phát triển đảng viên mới. Đảng ủy quan tâm chỉ đạo giải quyết kịp thời, có hiệu quả nguyện vọng chính đáng của cán bộ, đảng viên, người lao động, củng cố niềm tin của quần chúng đối với Đảng, tạo đồng thuận trong Công ty. Trong thời gian tới, Đảng ủy Công ty tiếp tục xây dựng kế hoạch và triển khai có hiệu quả các văn bản chỉ đạo của Trung ương, Đảng ủy cấp trên đến cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng bộ.

Đối với công tác sản xuất kinh doanh (SXKD) và Đầu tư xây dựng, trong năm 2024, Công ty Nhiệt điện Uông Bí chịu hậu quả nặng nề từ bão số 3 (Yagi). Các kết cấu công trình trong phạm vi các Tổ máy bị hư hỏng nặng, văn phòng làm việc của Công ty bị thiệt hại rất nặng nề, thời gian khắc phục kéo dài và gặp nhiều khó khăn…. Nhưng tập thể CBCNV Công ty Nhiệt điện Uông Bí luôn bám sát chỉ đạo của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), EVNGENCO1 nỗ lực, vượt qua khó khăn triển khai các nhiệm vụ sản xuất điện góp phần đảm bảo cung ứng điện cho phát triển kinh tế - xã hội và phục vụ đời sống Nhân dân. Theo đó, kết quả trong 6 tháng mùa khô Công ty sản xuất được 2.126tr.kWh; tổng sản lượng điện cả năm là 3.587tr.kWh, doanh thu đạt 5.568 tỷ đồng.

Trong năm 2025, phấn đấu hoàn thành sản lượng điện là 4.203 triệu kWh, trong đó, kế hoạch sản lượng 6 tháng mùa khô là 2.282 triệu kWh; đảm bảo các tổ máy đạt và vượt các chỉ tiêu về hiệu quả vận hành, chỉ tiêu năng suất lao động, hoàn thành kế hoạch tài chính đảm bảo hoạt động SXKD điện có lợi nhuận.

Để thực hiện tốt hơn nhiệm vụ trong năm 2025, Hội nghị được nghe các  ý kiến tham luận về công tác xây dựng Đảng và công tác quản lý kỹ thuật và chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật.

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hương, Chủ tịch Công đoàn Công ty trình bày báo cáo tại Hội nghị

Báo cáo hoạt động công tác công đoàn năm 2024 và triển khai nhiệm vụ năm 2025, đồng chí Nguyễn Thị Thu Hương, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, Công đoàn Công ty thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, đảm bảo việc làm thu nhập cho người lao động, kịp thời thăm hỏi động viên công nhân viên lao động (CNVLĐ) và thân nhân CNVLĐ; thăm hỏi gia đình CNVLĐ gặp khó khăn, thiên tai bão lũ, gia đình chính sách, gia đình liệt sỹ…; tổ chức hoạt động văn hóa thể thao nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên người lao động.

Quan tâm công tác an sinh xã hội, các hoạt động vì cộng đồng như: hiến máu nhân đạo hưởng ứng tuần lễ hồng EVN, thăm hỏi hỗ trợ cho các tổ chức, người nghèo đón tết trên địa bàn thành phố Uông Bí, ủng hộ quỹ bảo trợ trẻ em, hỗ trợ các hộ nghèo trên địa bàn thành phố, quỹ tương trợ xã hội Tổng công ty, quỹ đền ơn đáp nghĩa, hỗ trợ các cháu học sinh khó khăn trường Điền Công, Trường tiểu học Trưng Vương, ủng hộ nhân dân bị bão lũ trên địa bàn thành phố Uông Bí... tổng số tiền là 552.950.000 đồng.

Đối với nhiệm vụ công tác Công đoàn năm 2025, tổ chức Công đoàn tiếp  tục chỉ đạo tổ chức thực hiện Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn Điện lực Việt Nam; chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBCNV; Đề xuất điều chỉnh, bổ sung/tham gia xây dựng các quy chế, quy định liên quan đến quyền, lợi ích của CBCNV; tham gia xét nâng lương, thi chuyển ngạch, thang, bảng lương bảo đảm quyền lợi CBCNV; chăm lo đời sống CBCNV về thu nhập, chế độ, quyền lợi CBCNV, đặc biệt CBCNV có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức các phong trào thi đua trong CBCNV gắn với việc nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc, tạo khí thế thi đua trong toàn Công ty, tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; Phối hợp thực hiên tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với CBCNV. 

Đồng chí Nguyễn Tiến Khoa, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNGENCO1 phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Nguyễn Tiến Khoa, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNGENCO1 biểu dương Công ty đã có nhiều cố gắng và đạt được một số kết quả đáng ghi nhận như: đã thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng, hoàn thành kế hoạch sửa chữa lớn, hoàn thành nâng cấp hệ thống điều khiển phân tán (DCS) cho tổ máy 300MW, giảm suất hao nhiệt so với năm 2023…Trong năm 2025, cần phát huy những kết quả đã đạt được và tập trung khắc phục triệt để những tồn tại của năm 2024. Đặc biệt, năm 2025 được dự báo là năm nhiều khó khăn, thách thức, Công ty cần triển khai quyết liệt nhiệm vụ sản xuất ngay từ những ngày đầu năm, áp dụng nhiều giải pháp để hoàn thành kế hoạch sản lượng điện 4.203 triệu kWh thông qua việc ban hành Nghị quyết thực hiện chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2025; giao nhiệm vụ, chuyên đề công tác đến từng tập thể, cá nhân cụ thể và có đôn đốc, kiểm tra; tiếp tục phấn đấu giảm suất hao nhiệt; chú trọng công tác an toàn vệ sinh lao động, công tác bảo vệ môi trường; tuyệt đối không để xảy ra sự cố chủ quan và tai nạn lao động nặng; Ban lãnh đạo Công ty cần quan tâm sâu sát hơn nữa đến tâm tư, tình cảm của người lao động để kịp thời động viên và chia sẻ khó khăn với người lao động…

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Tổng công ty, đồng chí Đỗ Trung Kiên, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty đưa ra các giải pháp thực hiện nhiệm vụ và hứa sẽ cùng tập thể cán bộ trong Công ty tiếp tục đoàn kết, phát huy trí tuệ sáng tạo, nỗ lực khắc phục mọi khó khăn ngay từ những ngày đầu năm 2025 để hoàn thành nhiệm vụ sản xuất với kết quả tốt nhất.

Hội nghị đã trao Bằng khen EVN và Giấy khen của Tổng công ty cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2024.

Đồng chí Đỗ Trung Kiên, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty trao Giấy khen của Đảng ủy Công ty cho 02 Chi bộ Phân xưởng Hóa và Phân xưởng Nhiên liệu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2024.

Đồng chí Nguyễn tiến Khoa - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tổng công ty Phát điện 1 trao Bằng khen của EVN cho 02 tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2024

Đồng chí Nguyễn tiến Khoa - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tổng công ty Phát điện 1 trao Bằng khen của EVN cho các cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2024

Đồng chí Ngô Sinh Nghĩa, Phó Tổng giám đốc EVNGENCO1 và Đồng chí Đỗ Trung Kiên, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty trao Giấy khen của EVNGENCO1 cho các cá nhân có thành tích xuất sắc năm 2024

Lãnh đạo EVNGENCO1 và tập thể lãnh đạo Công ty Nhiệt điện Uông Bí chụp ảnh lưu niệm tại Hội nghị

Đồng chí Đỗ Trung Kiên, Giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị

Tham dự Hội nghị đối thoại có đồng chí Đỗ Trung Kiên, Giám đốc Công ty chủ trì Hội nghị, cùng lãnh đạo các Phòng, Phân xưởng trong Công ty đại diện Người sử dụng lao động.

Đại diện Người lao động có đồng chí Nguyễn Thị Thu Hương - Chủ tịch Công đoàn Công ty, cùng các thành viên Tổ đối thoại cấp Công ty, đại diện công nhân viên lao động (CNVLĐ) các tổ, kíp trực thuộc các đơn vị trong Công ty.

Đồng chí Hoàng Minh Loát, Trưởng Phòng Hành chính và Lao động phát biểu khai mạc Hội nghị

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Hoàng Minh Loát, Trưởng Phòng Hành chính và Lao động nhấn mạnh, Hội nghị đối thoại định kỳ nhằm mục đích phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động, cùng trao đổi ý kiến giữa người sử dụng lao động và người lao động về những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích của các bên tại nơi làm việc tạo sự đồng thuận, thấu hiểu, chia sẻ, đoàn kết, nhất trí, chung sức, đồng lòng vì mục tiêu hoàn thành nhiệm vụ sản xuất điện được Tổng công ty giao, bảo đảm lợi ích chung giữa Công ty và người lao động.

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hương - Chủ tịch Công đoàn Công ty phát biểu tại Hội nghị

Tại Hội nghị, các bên đã trao đổi các nội dung về điều kiện môi trường làm việc, cơ sở vật chất tại nơi làm việc, dụng cụ làm việc, bảo hộ lao động, chấm điểm hiệu quả... các bên đã thẳng thắn trao đổi, tập trung thảo luận và đã được Giám đốc giải đáp thỏa đáng.

Đối với một số kiến nghị của người lao động cần phải có thời gian để giải quyết đã được Giám đốc Công ty tiếp thu và giao nhiệm vụ, thời hạn giải quyết các ý kiến của người lao động cho các Phòng, Phân xưởng.

Kết thúc hội nghị, thay mặt người lao động đồng chí Nguyễn Thị Thu Hương, Chủ tịch Công đoàn Công ty cảm ơn Giám đốc đã quan tâm giải đáp các ý kiến, kiến nghị kịp thời để người lao động yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Sau gần 2 giờ đối thoại, Hội nghị đã thông qua Dự thảo Biên bản các bên nhất trí 100%.

Chi tiết xem tại đây

Trưởng các tổ chức đoàn thể Công ty động viên CBCNV đang tham gian hiến máu

Hưởng ứng thiết thực Tuần lễ hồng do Tập đoàn Điện lực Việt Nam phát động vào tháng 12 hàng năm, thời điểm cuối năm gia tăng các tình huống khẩn cấp làm cho ngân hàng máu dần cạn kiệt, đặc biệt là các nhóm máu hiếm có ý nghĩa nhân văn sâu sắc tôn vinh và phát huy giá trị văn hóa truyền thống tốt đẹp của cán bộ công nhân viên (CBCNV) Công ty Nhiệt điện Uông Bí với nghĩa cử cao đẹp tình nguyện cho đi những giọt máu hồng giúp người bệnh như sợi dây bền chặt gắn kết yêu thương là minh chứng cho tình yêu thương con người và trách nhiệm của mỗi CBCNV đối với cộng đồng.

Chương trình hiến máu nhân đạo lần này thu hút 135 CBCNV đăng ký tham gia. Sau đợt hiến máu nhân đạo đã thu được 134 đơn vị máu được chuyển về ngân hàng máu của Bệnh viện Việt Nam - Thụy Điển Uông Bí để điều trị cho người bệnh.

Hiến máu tình nguyện là hoạt động đậm tính nhân văn lan toả mạnh mẽ tinh thần tương thân, tương ái trong toàn thể CBCNV, thể hiện sự gắn kết xã hội, thúc đẩy nhịp đập của cộng đồng. Đó chính là “Trách nhiệm – Nghĩa tình” của tập thể CBCNV Công ty Nhiệt điện Uông Bí nói riêng và CBCNV ngành điện nói chung góp phần làm cho cuộc sống ngày càng tốt đẹp hơn.

Một số hình ảnh tại buổi hiến máu tình nguyện:

Ths.Bs. Dương Đức Mạnh - Phó trưởng khoa cấp cứu Bệnh viện Việt Nam –Thụy Điển phát biểu tại buổi khai mạc khóa đào tạo

Chương trình đào tạo trang bị cho CBCNV Công ty những kiến thức và kỹ năng cơ bản để ứng phó nhanh chóng và hiệu quả khi xảy ra sự cố. Nâng cao ý thức an toàn lao động cho toàn thể CBCNV; Tạo cho người lao động thói quen và các kỹ năng sơ cứu kịp thời góp phần bảo vệ sức khỏe, tính mạng cho đội ngũ lao động và giảm thiểu rủi ro, hậu quả của tai nạn lao động.

Phần hướng dẫn thực hành kỹ năng ép tim

Tại khóa đào tạo, CBCNV Công ty ngoài việc được cung cấp các thông tin cơ bản về sơ cấp cứu, còn được trực tiếp thực hành các kỹ thuật đếm mạch, nhịp thở, đo nhiệt độ, đo huyết áp, ép tim, thổi ngạt, rửa vết thương, băng bó, thay băng vết thương phần mềm, cố định xương và di chuyển nạn nhân... Thực hành các tình huống giả định để nâng cao khả năng phản xạ thực tế. Câu hỏi của các học viên được giảng viên giải đáp hướng dẫn tận tình.

Cán bộ chuyên khoa bệnh viện Việt Nam-Thụy Điển Uông Bí hướng dẫn thực hành kỹ năng cố định xương

Toàn thể CBCNV tham gia lớp học tích cực, hăng hái và nghiêm túc. Nhiều học viên cho biết, chương trình không chỉ cung cấp kiến thức bổ ích mà còn giúp họ tự tin hơn trong việc ứng phó với các tình huống nguy cấp, có thể áp dụng kiến thức để cứu mình, cứu đồng nghiệp và cứu mọi người xung quanh giảm thiểu rủi ro tai nạn hoặc duy trì sự sống khi nhân viên y tế chưa đến.

Quang cảnh lớp học

Đại diện Công ty Nhiệt điện Uông Bí khẳng định: "Lớp sơ cấp cứu là một phần trong chiến lược nâng cao an toàn lao động của Công ty, không chỉ góp phần nâng cao kỹ năng sơ cứu cho người lao động mà còn thể hiện cam kết mạnh mẽ về việc bảo vệ sức khỏe và an toàn cho đội ngũ CBCNV. Cam kết tổ chức thường xuyên các hoạt động đào tạo, hướng đến xây dựng một môi trường làm việc không chỉ hiệu quả mà còn an toàn cho tất cả mọi người. Đây chính là nền tảng để Công ty phát triển bền vững trong tương lai”.

Chi tiết xem tại đây

- Tên tài sản: TSCĐ, Công cụ dụng cụ hỏng, Vật tư phế liệu thu hồi.

- Số lượng tài sản:

                              + Tài sản cố định: 12 danh mục.

                              + Công cụ dụng cụ: 98 danh mục.

                              + Vật tư phế liệu thu hồi: 664 danh mục.

- Tổng giá khởi điểm tài sản: 1.899.740.000 đồng (Bằng chữ: Một tỷ, tám trăm chín mươi chín triệu, bẩy trăm bốn mươi nghìn đồng chẵn).

Chi tiết xem tại đây.