Giới thiệu

Tham dự và chủ trì Hội nghị có đồng chí Đỗ Trung Kiên, Giám đốc Công ty, cùng lãnh đạo các Phòng, Phân xưởng đại diện Người sử dụng lao động.

Đại diện người lao động có đồng chí Nguyễn Thị Thu Hương, Chủ tịch Công đoàn Công ty, cùng các thành viên Tổ đối thoại cấp Công ty và đại diện công nhân viên lao động (CNVLĐ) các tổ, kíp trực thuộc các đơn vị trong Công ty.

Đồng chí Đỗ Trung Kiên, Giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị

Tại Hội nghị, đại diện người lao động các đơn vị đã nêu nhiều ý kiến thiết thực, tập trung vào các nội dung như: bố trí lao động và chế độ làm việc; điều kiện, môi trường làm việc; cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ sản xuất; công tác an toàn, bảo hộ lao động; chế độ bồi dưỡng hiện vật và chấm điểm hiệu quả.

Đồng chí Nguyễn Quốc Phương, Chủ tịch Công đoàn Phân xưởng Sửa chữa phát biểu tại Hội nghị

Các ý kiến được Giám đốc Công ty trực tiếp trao đổi, giải đáp trên tinh thần thẳng thắn, cởi mở và trách nhiệm. Đối với những nội dung cần thêm thời gian nghiên cứu, đồng chí Giám đốc tiếp thu, đồng thời giao các Phòng, Phân xưởng liên quan rà soát, đề xuất phương án và xác định thời gian thực hiện phù hợp.

Đồng chí Chủ tịch Công đoàn Công ty, đại diện Tập thể người lao động mong muốn các nội dung đã thống nhất sớm được triển khai hiệu quả, góp phần cải thiện điều kiện làm việc, tạo sự yên tâm để người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đồng thời, đồng chí đề nghị mỗi người lao động tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, gắn bó, chia sẻ và đồng hành cùng Công ty, tích cực lao động, cống hiến, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hương - Chủ tịch Công đoàn Công ty phát biểu tại Hội nghị

Sau gần 2 giờ đối thoại, Dự thảo Biên bản Hội nghị được các bên thống nhất thông qua với 100% đại biểu tham dự nhất trí. Hội nghị đã góp phần tăng cường thực hiện dân chủ tại nơi làm việc, tạo sự đồng thuận trong giải quyết các vấn đề liên quan đến người lao động, qua đó củng cố mối quan hệ gắn bó, hợp tác giữa người lao động và Công ty, hướng tới hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và xây dựng Công ty Nhiệt điện Uông Bí phát triển ổn định, bền vững.

Một số hình ảnh tại Hội nghị:

Đảng ủy Công ty Nhiệt điện Uông Bí yêu cầu cấp ủy các chi bộ trực thuộc, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty và Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên Công ty chủ động tuyên truyền, phổ biến nội dung các văn bản của Đảng, bảo đảm kịp thời, hiệu quả; đồng thời căn cứ điều kiện, tình hình thực tiễn của đơn vị để cụ thể hóa, triển khai phù hợp, gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, công tác chuyên môn và công tác xây dựng Đảng.

Chi tiết các văn bản: 

1. Nghị quyết số 24-NQ/TW ngày 22/8/2026 của Bộ Chính trị về phát huy tính tiên phong, gương mẫu, tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong kỷ nguyên mới tại đây.
2. Nghị quyết số 25-NQ/TW ngày 22/8/2026 của Bộ Chính trị về Chiến lược công tác tư tưởng trong bối cảnh mới tại đây.
3. Nghị quyết số 26-NQ/TW ngày 22/8/2026 của Bộ Chính trị về phát triển du lịch Việt Nam trở thành ngành kinh tế mũi nhọn trong kỷ nguyên mới tại đây.
4. Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 22/8/2026 của Bộ Chính trị về phát triển các vùng và tổ chức không gian phát triển quốc gia trong giai đoạn mới tại đây.
5. Quy định số 214-QĐ/TW ngày 18/8/2026 của Bộ Chính trị về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, chế độ làm việc, quan hệ công tác của Ban Chỉ đạo Trung ương về đối ngoại và hội nhập quốc tế tại đây.
6. Kế hoạch số 02-KH/BCĐ ngày 26/8/2026 của Ban Chỉ đạo Tổng kết thực tiễn và nghiên cứu sửa đổi, bổ sung Điều lệ Đảng về hoạt động của Ban Chỉ đạo Trung ương về tổng kết thực hiện và nghiên cứu sửa đổi, bổ sung Điều lệ Đảng tại đây.
7. Kế hoạch số 08-KH/TW ngày 22/8/2026 của Ban Bí thư về thực hiện Nghị quyết của Bộ Chính trị về Chiến lược công tác tư tưởng trong bối cảnh mới tại đây.
8. Quy định số 216-QĐ/TW ngày 22/8/2026 của Ban Bí thư về đặt hàng cung cấp thông tin cho cơ sở tại đây.
9. Chỉ thị số 12-CT/TW ngày 19/8/2026 của Ban Bí thư về đổi mới, nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng trong khu vực kinh tế tư nhân tại đây.
10. Kết luận số 91-KL/TW ngày 03/9/2026 của Ban Bí thư về tổ chức kỷ niệm các ngày lễ lớn và sự kiện lịch sử quan trọng của đất nước giai đoạn 2026-2030 tại đây.
11. Hướng dẫn số 03-HD/BTGTW ngày 27/8/2026 của Ban Tuyên giáo Trung ương về thực hiện Quy định số 19-QĐ/TW ngày 08/4/2026 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về công tác chính trị, tư tưởng trong Đảng tại đây.
12. Hướng dẫn số 04-HD/BTGTW ngày 27/8/2026 của Ban Tuyên giáo Trung ương về nghiên cứu, học tập, quán triệt, tuyên truyền, triển khai thực hiện một số Nghị quyết, Chỉ thị của Bộ Chính trị tại đây.
13. Kế hoạch số 17-KH/BTGTW ngày 22/8/2026 của Ban Tuyên giáo Trung ương về tổ chức Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng trên Hệ thống thông tin Tuyên giáo tại đây.
14. Hướng dẫn số 18-HD/VPTW ngày 08/8/2026 của Văn phòng Trung ương Đảng về việc điều chỉnh, bổ sung một số nội dung về mức chi, kinh phí thực hiện trao tặng Huy hiệu Đảng tại đây.
15. Kế hoạch số 39-KH/ĐU ngày 28/8/2026 của Đảng ủy Chính phủ về thực hiện Nghị quyết số 23-NQ/TW ngày 02/8/2026 của Bộ Chính trị về công tác người Việt Nam ở nước ngoài tại đây.
16.  Hướng dẫn số 02-HD/ĐU-BNG, ngày 24/8/2026 của Đảng ủy Bộ Ngoạ giao về thực hiện Quy định số 392-QĐ/TW ngày 06/01/2026 của Bộ Chính trị về quản lý thống nhất các hoạt động đối ngoại tại đây

Cuộc thi được tổ chức nhằm tuyên truyền, phổ biến sâu rộng các giá trị Văn hóa doanh nghiệp của EVN và EVNGENCO1 đến CBCNV. Đối tượng tham gia tại Công ty Nhiệt điện Uông Bí là toàn thể CBCNV đang làm việc tại Công ty.

50 câu hỏi – 60 phút để thử sức

Hình thức thi khá đơn giản và thuận tiện: CBCNV tham gia trắc nghiệm trực tuyến trên hệ thống E-Learning của EVNGENCO1. Mỗi người sử dụng tài khoản cá nhân, chọn module “Kỳ thi”, sau đó chọn “Cuộc thi tìm hiểu về Văn hóa doanh nghiệp” để bắt đầu.

Mỗi đề gồm 50 câu hỏi được hệ thống lựa chọn ngẫu nhiên từ ngân hàng câu hỏi; mỗi câu trả lời đúng được 2 điểm, tổng điểm tối đa 100 điểm và thời gian làm bài là 60 phút. Mỗi CBCNV chỉ được dự thi 01 lần, vì vậy hãy chuẩn bị kiến thức thật tốt trước khi chính thức bắt đầu.

Nội dung cuộc thi xoay quanh những kiến thức gần gũi với CBCNV EVNGENCO1, gồm: lịch sử hình thành và phát triển của ngành Điện cách mạng Việt Nam và EVNGENCO1; Văn hóa EVN; Văn hóa EVNGENCO1 và Bộ Quy tắc ứng xử văn hóa EVN.

Đừng bỏ lỡ thời gian dự thi

Hệ thống chính thức mở từ 08h00 ngày 15/9/2026 đến 22h00 ngày 25/9/2026. Tuy nhiên, để chủ động tiến độ và có thời gian xử lý nếu phát sinh vấn đề về tài khoản, đường truyền hoặc kỹ thuật, Công ty yêu cầu CBCNV hoàn thành bài thi trước ngày 23/9/2026.

CBCNV nên lựa chọn thời gian phù hợp, sử dụng máy tính hoặc thiết bị có kết nối Internet ổn định và chuẩn bị kỹ trước khi nhấn bắt đầu. Sau khi hoàn thành 50 câu hỏi, đừng quên chọn “Nộp bài” để hệ thống ghi nhận kết quả.

Mỗi bài thi – Một cơ hội ghi điểm cho Nhiệt điện Uông Bí

Cuộc thi có giải tập thể và giải cá nhân, trong đó giải cá nhân được xét từ điểm cao xuống thấp; trường hợp bằng điểm, người hoàn thành bài thi nhanh hơn sẽ được ưu tiên.

Đặc biệt, mỗi CBCNV tham gia đều góp phần vào thành tích chung của Công ty. Để đủ điều kiện xét giải tập thể, đơn vị phải có ít nhất 90% CBCNV dự thi; tỷ lệ tham gia càng cao, điểm tập thể càng lớn. Bên cạnh đó, số bài thi đạt từ 70 điểm trở lên cũng là tiêu chí quan trọng để xếp hạng.

Các tập thể đạt giải và cá nhân đạt giải Nhất sẽ được trao thưởng tại Lễ tổng kết các hoạt động Văn hóa – Thể thao năm 2026, dự kiến tổ chức ngày 10/10/2026 tại Nha Trang, Khánh Hòa.

Vì vậy, hãy cùng tham gia, cùng chinh phục điểm cao và góp sức đưa Nhiệt điện Uông Bí đạt thành tích tốt tại Cuộc thi.

Cùng thi – cùng hiểu – cùng lan tỏa giá trị văn hóa EVNGENCO1

Văn hóa doanh nghiệp không phải là những khái niệm xa vời mà được thể hiện từ chính cách mỗi CBCNV làm việc, ứng xử với đồng nghiệp, thực hiện trách nhiệm với công việc, đơn vị và cộng đồng. Cuộc thi là dịp để mỗi người cùng ôn lại những giá trị đã và đang hiện diện trong công việc hằng ngày, từ đó hiểu đúng hơn và cùng nhau thực hành văn hóa doanh nghiệp.

Tham dự buổi làm việc có đại diện các Ban chuyên môn EVNGENCO1. Về phía Công ty Nhiệt điện Uông Bí có Ban Giám đốc Công ty cùng lãnh đạo các phòng chuyên môn, phân xưởng liên quan.

Ông Ngô Sinh Nghĩa – Phó Tổng giám đốc EVNGENCO1 chủ trì buổi làm việc

Tại buổi làm việc, Công ty Nhiệt điện Uông Bí đã báo cáo tình hình triển khai tiểu tu Tổ máy 300MW. Theo kế hoạch sửa chữa năm 2026 được Công ty TNHH MTV Vận hành hệ thống điện và thị trường điện Quốc gia phê duyệt, Tổ máy 300MW thực hiện tiểu tu từ ngày 29/8 đến ngày 17/9/2026. Tổ máy đã ngừng vận hành từ 0h28 ngày 29/8 để triển khai các hạng mục sửa chữa theo kế hoạch.

Ngay sau khi Tổ máy 300MW ngừng vận hành, các đơn vị trong Công ty và các nhà thầu đã đồng loạt triển khai công việc trên nhiều hệ thống, thiết bị. Các hạng mục kiểm tra, bảo dưỡng, sửa chữa được thực hiện đồng bộ đối với phần lò hơi, tua bin và thiết bị phụ, hệ thống điện, đo lường - điều khiển, các hệ thống xử lý môi trường và thiết bị phụ trợ.

Ông Ngô Sinh Nghĩa – Phó Tổng giám đốc EVNGENCO1 kiểm tra công tác tiểu tu tại hiện trường Tổ máy 300MW

Đến thời điểm làm việc, nhiều công việc đã hoàn thành, các hạng mục còn lại đang được tập trung đẩy nhanh tiến độ. Qua quá trình kiểm tra, các khiếm khuyết thiết bị được phát hiện, đánh giá và tổ chức xử lý. Cùng với việc chủ động về nhân lực, vật tư, Công ty tăng cường phối hợp với các đơn vị, nhà thầu để kịp thời xử lý những vấn đề phát sinh, bảo đảm các công việc được triển khai liên tục, đồng bộ.

Đợt tiểu tu Tổ máy 300MW có khối lượng công việc lớn, nhiều hạng mục phải triển khai đồng thời trong thời gian ngừng máy theo kế hoạch. Trước yêu cầu đó, Công ty Nhiệt điện Uông Bí tập trung nguồn lực, bám sát tiến độ từng hạng mục, chủ động tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, nỗ lực hoàn thành các công việc theo kế hoạch đề ra.

Trong suốt quá trình tiểu tu, cùng với yêu cầu về tiến độ và chất lượng sửa chữa, công tác an toàn, bảo vệ môi trường được Công ty đặc biệt chú trọng. Các đơn vị, lực lượng tham gia thi công thực hiện nghiêm các quy định về an toàn, bảo vệ môi trường, tập trung thực hiện nhiệm vụ với tinh thần trách nhiệm, nỗ lực hoàn thành khối lượng công việc theo kế hoạch, góp phần nâng cao độ tin cậy của thiết bị và sẵn sàng đưa tổ máy trở lại vận hành sau khi kết thúc tiểu tu.

Đoàn công tác kiểm tra công tác tiểu tu tại hiện trường Tổ máy 300MW

Phát biểu kết luận tại buổi làm việc, ông Ngô Sinh Nghĩa – Phó Tổng giám đốc EVNGENCO1 đánh giá Công ty Nhiệt điện Uông Bí đang triển khai tốt công tác tiểu tu Tổ máy 300MW, trong đó ghi nhận kết quả thực hiện một số hạng mục sửa chữa, đặc biệt là công tác sửa chữa hệ thống lọc bụi.

Để bảo đảm hoàn thành công tác tiểu tu theo đúng tiến độ, Phó tổng giám đốc Ngô Sinh Nghĩa đề nghị Công ty tiếp tục bám sát khối lượng công việc còn lại, có giải pháp đẩy nhanh tiến độ; đôn đốc các nhà thầu tăng cường nhân lực, tập trung triển khai các hạng mục theo kế hoạch, đồng thời bảo đảm yêu cầu về chất lượng và an toàn trong quá trình thực hiện.

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo EVNGENCO1, Công ty Nhiệt điện Uông Bí tiếp tục chủ động trong công tác điều hành, tăng cường kiểm soát hiện trường, kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện.

Với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao, tập thể cán bộ, công nhân viên, người lao động Công ty Nhiệt điện Uông Bí cùng các đơn vị tham gia sửa chữa đang nỗ lực hoàn thành công tác tiểu tu Tổ máy 300MW theo kế hoạch, bảo đảm chất lượng, an toàn, sẵn sàng đưa tổ máy trở lại vận hành ổn định, tin cậy, đáp ứng yêu cầu huy động của hệ thống điện.

Với thông điệp “Mỗi bước chân - Một giá trị”, Giải chạy là hoạt động nằm trong chương trình Văn hóa - Thể thao EVNGENCO1 năm 2026, hưởng ứng Cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”, hướng tới xây dựng tinh thần “Nhân viên khỏe - Doanh nghiệp mạnh”. “Mỗi bước chân – Một giá trị”

EVNGENCO1 phát động Giải chạy online “Mỗi bước chân – Một giá trị”  năm 2026

Không chỉ hướng tới rèn luyện sức khỏe và tăng cường sự gắn kết trong toàn Tổng công ty, Giải chạy online CBCNVLĐ EVNGENCO1 năm 2026 còn lan tỏa tinh thần tương thân tương ái, trách nhiệm với cộng đồng.

Theo đó, với mỗi km hợp lệ được CBCNVLĐ hoàn thành, Tổng công ty Phát điện 1 sẽ hỗ trợ 2.000 đồng/km để giúp đỡ các gia đình CBCNVLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền hỗ trợ không quá 150 triệu đồng. Đồng thời, Tổng công ty dự kiến ủng hộ 50 triệu đồng cho Quỹ Hội Người khuyết tật Việt Nam.

Qua mỗi bước chạy, CBCNVLĐ EVNGENCO1 không chỉ nâng cao sức khỏe, xây dựng tinh thần đoàn kết mà còn cùng nhau tạo nên những giá trị thiết thực, góp phần lan tỏa văn hóa “Nhân viên khỏe - Doanh nghiệp mạnh” và trách nhiệm xã hội của EVNGENCO1.

Giải chạy được tổ chức trực tuyến trên nền tảng UpRace, dành cho CBCNVLĐ đang làm việc tại Cơ quan Tổng công ty và các đơn vị thành viên, liên kết của EVNGENCO1. Mỗi đơn vị thành lập một đội tham gia và được tổng hợp, xếp hạng thành tích tập thể theo các nhóm thi đua phù hợp với quy mô, loại hình hoạt động.

Thời gian chạy thử từ 00h00 ngày 12/9 đến 23h59 ngày 14/9/2026. Thời gian thi đấu chính thức kéo dài 15 ngày, từ 00h00 ngày 15/9 đến 23h59 ngày 29/9/2026.

Người tham gia có thể chạy hoặc đi bộ ngoài trời, kết quả được ghi nhận trực tiếp trên ứng dụng UpRace hoặc đồng bộ từ các thiết bị hỗ trợ theo hướng dẫn của Ban Tổ chức. Mỗi lượt hợp lệ có quãng đường tối thiểu 1 km; kết quả được ghi nhận tối đa 21 km/người/ngày nhằm bảo đảm tính công bằng và an toàn cho người tham gia.

Bên cạnh các tiêu chí về tỷ lệ tham gia, thành tích, tính chuyên cần và độ đồng đều, công tác tổ chức, tuyên truyền và lan tỏa Giải chạy tại các đơn vị cũng được tính vào kết quả xếp hạng tập thể. Các giải thưởng cá nhân được xét riêng cho nam và nữ dựa trên tổng quãng đường tích lũy hợp lệ, với yêu cầu tham gia tối thiểu 12/15 ngày thi đấu.

Ban Tổ chức yêu cầu các vận động viên tuân thủ nghiêm Thể lệ, đề cao tinh thần “Đoàn kết - Trung thực - Cao thượng - Tiến bộ”, bảo đảm an toàn trong quá trình chạy, đi bộ và tuyệt đối không gian lận kết quả. Các hoạt động không hợp lệ như chạy hộ, nhập kết quả thủ công, sử dụng nhiều tài khoản hoặc các hình thức di chuyển không phải chạy, đi bộ sẽ không được công nhận.

Giải chạy không chỉ là sân chơi thể thao trực tuyến mà còn hướng tới tạo dựng thói quen rèn luyện sức khỏe, tăng cường giao lưu giữa CBCNVLĐ 13 đơn vị, qua đó góp phần lan tỏa các giá trị Văn hóa EVN, Văn hóa EVNGENCO1 và tinh thần trách nhiệm với cộng đồng.

Ban Tổ chức đề nghị các đơn vị tích cực tuyên truyền, vận động CBCNVLĐ hưởng ứng, tham gia Giải chạy, cùng tạo nên một phong trào rèn luyện sức khỏe thiết thực, sôi nổi và lan tỏa trong toàn EVNGENCO1.

Tham dự Hội nghị có Chủ tịch Hội đồng thành viên Nguyễn Tiến Khoa, các Thành viên Hội đồng thành viên, Ban Tổng giám đốc cùng lãnh đạo các Ban chuyên môn và các đơn vị trong toàn Tổng công ty. Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến đến các đơn vị thành viên.

Duy trì sản xuất điện, nâng cao hiệu quả vận hành

Trong 8 tháng đầu năm 2026, EVNGENCO1 triển khai nhiệm vụ sản xuất kinh doanh trong bối cảnh nhu cầu phụ tải điện tiếp tục tăng, tình hình thủy văn tại nhiều hồ chứa diễn biến không thuận lợi và yêu cầu vận hành hệ thống điện ngày càng cao.

Tháng 8/2026, Tổng công ty sản xuất 2,71 tỷ kWh điện. Lũy kế 8 tháng, sản lượng điện đạt 25 tỷ kWh, tăng 6% so với cùng kỳ năm 2025. Các nhà máy nhiệt điện và thủy điện cơ bản đáp ứng yêu cầu huy động của hệ thống điện quốc gia. 

Trong tháng 8, công tác vận hành các nhà máy thủy điện được thực hiện trong điều kiện thủy văn có nhiều diễn biến. Do ảnh hưởng của mưa lớn, Nhà máy Thủy điện Bản Vẽ và Khe Bố thực hiện điều tiết nước qua xả tràn; riêng hồ Bản Vẽ thực hiện điều tiết xả tràn từ ngày 25/8, với đỉnh lũ đạt 2.440 m³/s lúc 15h00 ngày 24/8. Công tác vận hành hồ chứa, điều tiết lũ được triển khai theo quy định, các hồ chứa bảo đảm lưu lượng cấp nước hạ du theo các thời đoạn được quy định.

Đối với các nhà máy nhiệt điện, Tổng công ty tiếp tục kiểm soát chặt chẽ khối lượng, chất lượng than tiếp nhận, xử lý các khiếm khuyết thiết bị, nâng cao hiệu suất, giảm suất hao nhiệt và điện tự dùng. Công tác cung ứng nhiên liệu tiếp tục được bảo đảm, duy trì mức tồn kho tối thiểu theo quy định của EVN, tạo điều kiện chủ động cho công tác vận hành trong các tháng tiếp theo, đồng thời chủ động phối hợp với các đơn vị cung ứng để chuẩn bị nguồn than cho năm 2027. 

Trong lĩnh vực khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, EVNGENCO1 tiếp tục triển khai các nhiệm vụ gắn với yêu cầu thực tiễn của sản xuất. Trong tháng 8, Tổng công ty đã công nhận kết quả thực hiện nhiệm vụ khoa học công nghệ về chế tạo gioăng chì graphite; hoàn thành chuẩn bị xét duyệt sáng kiến cấp Tổng công ty đợt 1 năm 2026; đồng thời xây dựng và đưa vào thử nghiệm các công cụ hỗ trợ chuẩn hóa mã vật tư thiết bị phục vụ nâng cấp ERP, Tuning PID trên môi trường web và số hóa các đặc tuyến đặc tính hơi, nước tại các nhà máy nhiệt điện.

Trong chuyển đổi số, EVNGENCO1 phối hợp với EVN triển khai nâng cấp hệ thống ERP toàn Tập đoàn; đồng thời tiếp tục tăng cường bảo đảm an toàn thông tin đối với các hệ thống công nghệ phục vụ vận hành. Những kết quả này góp phần thúc đẩy ứng dụng công nghệ, đổi mới phương thức quản lý và nâng cao hiệu quả hoạt động của Tổng công ty.

Bên cạnh nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, EVNGENCO1 tiếp tục quan tâm chăm lo người lao động và thực hiện trách nhiệm với cộng đồng. Trong tháng 8, Tổng công ty triển khai các hoạt động an sinh xã hội với tổng kinh phí gần 3 tỷ đồng; lũy kế 8 tháng đạt 10,6 tỷ đồng, tập trung vào xây dựng nhà Đại đoàn kết, hỗ trợ giáo dục và các chương trình an sinh xã hội tại địa phương.

EVNGENCO1 tiếp tục tập trung nguồn lực cho công tác đầu tư xây dựng các dự án nguồn điện mới

Đẩy mạnh đầu tư, chuẩn bị các dự án nguồn điện mới

Song song với nhiệm vụ sản xuất điện, EVNGENCO1 tiếp tục tập trung nguồn lực cho công tác đầu tư xây dựng, đẩy nhanh tiến độ các dự án đang triển khai, đồng thời tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện. Tổng công ty chú trọng các dự án nâng cấp, cải tạo hệ thống xử lý khí thải tại các nhà máy nhiệt điện, góp phần nâng cao hiệu quả vận hành và đáp ứng các yêu cầu về bảo vệ môi trường.

Cùng với đó, EVNGENCO1 tiếp tục thúc đẩy công tác chuẩn bị đầu tư đối với các dự án nguồn điện mới, trong đó có các dự án điện mặt trời nổi trên hồ thủy điện Đại Ninh, Hàm Thuận và Đa Mi; nghiên cứu dự án thủy điện tích năng Hàm Thuận và phương án hệ thống lưu trữ năng lượng (BESS). Đây là những nhiệm vụ được Tổng công ty tập trung triển khai nhằm từng bước mở rộng không gian phát triển, khai thác hiệu quả các nguồn lực và hạ tầng hiện có, tạo nền tảng cho giai đoạn phát triển tiếp theo.

Tập trung hoàn thành các mục tiêu năm 2026, chuẩn bị cho năm 2027

Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch Hội đồng thành viên Nguyễn Tiến Khoa ghi nhận những nỗ lực của các đơn vị trong thực hiện nhiệm vụ 8 tháng đầu năm; đồng thời đề nghị tiếp tục nâng cao hiệu quả vận hành, tập trung xử lý các tồn tại, phát huy năng lực đội ngũ và đẩy nhanh các nhiệm vụ đầu tư, tạo nền tảng thực hiện các mục tiêu năm 2026 và giai đoạn tiếp theo.

Tổng giám đốc EVNGENCO1 – Lê Hải Đăng phát biểu kết luận Hội nghị

Kết luận Hội nghị, Tổng Giám đốc Lê Hải Đăng yêu cầu các đơn vị tập trung bảo đảm an toàn trong sản xuất, nâng cao hệ số đáp ứng, hệ số khả dụng của các tổ máy, tăng cường kiểm soát tỷ lệ điện tự dùng và kỷ luật vận hành; chủ động xử lý các tồn tại, khiếm khuyết thiết bị, nâng cao hiệu quả các chỉ tiêu kinh tế - kỹ thuật.

Công tác sửa chữa, bảo dưỡng được xác định là một trong những nhiệm vụ quan trọng trong những tháng cuối năm. Trong tháng 9, các đơn vị tiếp tục thực hiện các đợt tiểu tu theo kế hoạch, góp phần duy trì độ tin cậy và khả dụng của các tổ máy.

Cùng với đó, các đơn vị nhiệt điện cần tăng cường kiểm soát chất lượng than, nâng cao hiệu suất, giảm suất hao nhiệt và điện tự dùng; tích cực phối hợp với các đơn vị cung ứng để đàm phán, ký kết hợp đồng than năm 2027. Các đơn vị thủy điện tập trung điều tiết tối ưu nguồn nước, chủ động thực hiện các nhiệm vụ theo yêu cầu vận hành hệ thống.

Đối với công tác đầu tư, Tổng công ty tiếp tục đẩy nhanh tiến độ các dự án đang triển khai, thúc đẩy chuẩn bị các dự án nguồn điện mới; đồng thời tập trung thực hiện các nhiệm vụ khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, hoàn thành chuyển đổi hệ thống ERP theo tiến độ. Cùng với đó, EVNGENCO1 chủ động chuẩn bị kế hoạch sản xuất kinh doanh, đầu tư phát triển và tài chính năm 2027, bảo đảm các nguồn lực và điều kiện cần thiết cho giai đoạn tiếp theo.

Với những kết quả đạt được trong 8 tháng đầu năm cùng sự chỉ đạo sát sao của Hội đồng thành viên, Ban Tổng giám đốc, EVNGENCO1 tiếp tục tập trung nguồn lực nâng cao hiệu quả vận hành, đẩy nhanh tiến độ đầu tư, thúc đẩy các dự án nguồn điện mới, triển khai khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; đồng thời chủ động chuẩn bị các điều kiện cho năm 2027, phấn đấu hoàn thành các mục tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2026, góp phần cùng Tập đoàn Điện lực Việt Nam bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và phục vụ phát triển kinh tế - xã hội.

Hội nghị do Ban Bí thư Trung ương Đảng chủ trì, được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, tiếp sóng các kênh của Đài Truyền hình Việt Nam, Đài Tiếng nói Việt Nam và các nền tảng số. Tại EVNGENCO1, Hội nghị được kết nối trực tuyến đến 15 điểm cầu với hơn 1000 đại biểu tham dự từ các đơn vị trực thuộc, bảo đảm các đảng viên có điều kiện theo dõi, học tập. Tham dự và chủ trì tại điểm cầu Tổng công ty có đồng chí Nguyễn Tiến Khoa - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNGENCO1; đồng chí Lê Hải Đăng - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc EVNGENCO1. Cùng dự có các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ, Hội đồng thành viên, Ban Tổng giám đốc, Bí thư/Phó Bí thư các Chi bộ, Lãnh đạo các Ban, Văn phòng, các tổ chức đoàn thể khối cơ quan Tổng công ty. Tại các đơn vị trực thuộc, Bí thư các đảng bộ bộ phận, chi bộ chủ trì, triệu tập và đôn đốc các đại biểu tham dự với tinh thần trách nhiệm, chấp hành nghiêm túc nội quy hội nghị theo đúng quán triệt của Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Đảng ủy Tổng công ty.

Dưới sự chủ trì và phát biểu chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, đây là đợt sinh hoạt chính trị mang tầm chiến lược, định hướng phương thức hành động cho toàn hệ thống chính trị bước vào kỷ nguyên mới. 

Điểm cầu trụ sở Cơ quan EVNGENCO1

Hội nghị đã tập trung quán triệt 5 Nghị quyết và 1 Chỉ thị (6 chuyên đề) trọng điểm; tư tưởng cốt lõi của các văn kiện lần này được thể hiện rõ nét qua các nhóm nội dung: 

1. Chuyển mạnh từ “quản lý” sang “dẫn dắt”, khơi dậy tinh thần “dám nghĩ, dám làm”

Quán triệt Nghị quyết 25-NQ/TW về Chiến lược công tác tư tưởng và Nghị quyết 24-NQ/TW về phát huy tính tiên phong của cán bộ, Trung ương nhấn mạnh sự đổi mới phương thức lãnh đạo. Công tác tư tưởng phải chuyển trọng tâm từ quản lý thông tin thuần túy sang dẫn dắt nhận thức xã hội, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ số, dữ liệu lớn (Big Data) và trí tuệ nhân tạo (AI) trong dự báo và nắm bắt dư luận. Đồng thời, Đảng đặc biệt yêu cầu kiên quyết khắc phục tâm lý sợ sai, né tránh trách nhiệm; thiết lập cơ chế bảo vệ vững chắc những cán bộ đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

2. Đưa di sản Hồ Chí Minh vào thực tiễn đo lường được

Với Chỉ thị 07-CT/TW, định hướng mang tính đột phá là chuyển mạnh từ “học tập” sang “thực hành” tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh. Việc thực hành phải gắn với trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu, trở thành động lực đổi mới tư duy công vụ, khắc phục triệt để bệnh hình thức. Thước đo cao nhất cho kết quả thực hành chính là chất lượng công việc, kỷ cương thực thi nhiệm vụ và sự hài lòng của Nhân dân, doanh nghiệp.

3. Khơi thông nguồn lực, tổ chức lại không gian phát triển quốc gia

Các Nghị quyết 27-NQ/TW (về phát triển vùng), 23-NQ/TW (công tác người Việt Nam ở nước ngoài) và 26-NQ/TW (phát triển du lịch) tập trung vào việc kiến tạo cơ chế, tổ chức lại không gian kinh tế. Trọng tâm là lấy khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và kinh tế xanh làm động lực chủ yếu; xóa bỏ tư duy cục bộ, phát triển dàn trải. Cùng với đó, công tác kiều bào được nâng tầm từ “vận động, tập hợp” sang “đồng hành, kiến tạo cơ chế”, nhằm huy động tối đa trí tuệ, nguồn lực phục vụ công cuộc phát triển đất nước bền vững.

Quyết tâm hành động: Chuyển nhận thức thành kết quả đo lường được

Phát biểu chỉ đạo mang tính quyết định tại Hội nghị, đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đặc biệt nhấn mạnh yêu cầu cốt tử: toàn Đảng, toàn dân phải thống nhất và dứt khoát chuyển mạnh từ “nói” sang “làm”, từ nhận thức thành hành động. Đồng chí chỉ rõ, chất lượng thực thi chính là thước đo năng lực lãnh đạo; kỷ luật thực thi phải trở thành nguyên tắc hành động của toàn hệ thống, kiên quyết chấm dứt lối làm việc quan liêu, đùn đẩy trách nhiệm. Mọi chương trình hành động phải được đánh giá bằng sản phẩm thực tế, lấy lợi ích và sự hài lòng của Nhân dân, doanh nghiệp làm thước đo cuối cùng. Tinh thần đổi mới tư duy, tháo gỡ điểm nghẽn này chính là "liều thuốc" để khơi thông nguồn lực, giúp đất nước bứt phá trong kỷ nguyên vươn mình.

Tiếp thu sâu sắc tinh thần chỉ đạo quyết liệt đó, Đảng ủy EVNGENCO1 xác định việc triển khai các văn kiện không dừng lại ở hình thức mà phải thiết thực, gắn chặt với đặc thù sản xuất kinh doanh. Sự chuyển biến từ “học tập” sang “thực hành” đòi hỏi mỗi cán bộ, đảng viên EVNGENCO1 phải đề cao kỷ luật thực thi, gắn đạo đức công vụ với công tác vận hành an toàn, minh bạch hệ thống các nhà máy điện. Yêu cầu “dám nghĩ, dám làm” của Trung ương chính là xung lực để Tổng công ty mạnh dạn ứng dụng các công nghệ số tiên tiến, đẩy nhanh tiến độ số hóa quy trình công việc và truyền thông.

Giữ vững bản sắc “Niềm tin - Chất lượng - Tiên phong - Sáng tạo - Trách nhiệm”, Đảng ủy EVNGENCO1 cam kết lan tỏa mạnh mẽ tinh thần kỷ cương, đổi mới của Hội nghị. Nhận thức sâu sắc sứ mệnh của mình, tập thể cán bộ, người lao động quyết tâm biến các chỉ đạo chiến lược thành những kW điện an toàn, ổn định, đóng góp thiết thực vào an ninh năng lượng quốc gia.

Danh sách STATE 100 năm 2026 vừa được công bố, xếp hạng 100 doanh nghiệp nhà nước có số thực nộp ngân sách lớn nhất Việt Nam trong năm tài chính 2025. Theo danh sách này, EVNGENCO1 đứng thứ 21 toàn bảng, với số thực nộp ngân sách 5.422 tỷ đồng.

EVNGENCO1 xếp thứ 21 trong Top 100 doanh nghiệp nhà nước nộp ngân sách lớn nhất Việt Nam

Trong hệ thống Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), có 8 doanh nghiệp góp mặt trong STATE 100, gồm: EVN xếp thứ 6; EVNGENCO1 xếp thứ 21; EVNGENCO2 xếp thứ 62; EVNGENCO3 xếp thứ 67; EVNNPC xếp thứ 73; EVNCPC xếp thứ 84; EVNSPC xếp thứ 87 và EVNHANOI xếp thứ 98.

Trong 100 doanh nghiệp được xếp hạng, có 71 doanh nghiệp thực nộp trên 1.000 tỷ đồng, trong đó 14 doanh nghiệp vượt 10.000 tỷ đồng; doanh nghiệp ở vị trí thứ 100 có số thực nộp 468 tỷ đồng.

STATE 100 nằm trong hệ thống vinh danh Vietnam Largest Taxpayers (VNTAX), do CafeF xây dựng, nhằm ghi nhận các doanh nghiệp nhà nước có số thực nộp ngân sách lớn trong năm tài chính 2025. Tổng số thực nộp ngân sách của 100 doanh nghiệp trong danh sách, sau khi loại trừ phần đóng góp bị tính trùng giữa công ty mẹ và công ty con, đạt 425.800 tỷ đồng, tương đương khoảng 16% tổng thu ngân sách quốc gia.

Việc EVNGENCO1 được xếp thứ 21/100 doanh nghiệp nhà nước nộp ngân sách lớn nhất Việt Nam là sự ghi nhận đối với những nỗ lực của Tổng công ty trong hoạt động sản xuất, kinh doanh điện và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với ngân sách nhà nước.

Trong thời gian qua, EVNGENCO1 tập trung vận hành các nhà máy điện an toàn, ổn định, tin cậy, chủ động thực hiện các giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, góp phần bảo đảm cung ứng điện phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Kết quả tại STATE 100 năm 2026 cho thấy vai trò, quy mô hoạt động và những đóng góp của EVNGENCO1 đối với ngành Điện và nền kinh tế.

Đảng ủy Công ty Nhiệt điện Uông Bí yêu cầu cấp ủy các chi bộ trực thuộc, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty và Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên Công ty chủ động tuyên truyền, phổ biến nội dung các văn bản của Đảng, bảo đảm kịp thời, hiệu quả; đồng thời căn cứ điều kiện, tình hình thực tiễn của đơn vị để cụ thể hóa, triển khai phù hợp, gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, công tác chuyên môn và công tác xây dựng Đảng.

Chi tiết các văn bản:

1. Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 28/7/2026 Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về xây dựng xã hội kỷ cương, an toàn, văn minh, hài hòa, phát triển tại đây

2. Nghị quyết số 19-NQ/TW, ngày 28/7/2026 Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về đổi mới mô hình phát triển Việt Nam tại đây

3. Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày 28/7/2026 Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về xây dựng và phát triển Việt Nam trở thành quốc gia biển mạnh tại đây

4. Nghị quyết số 21-NQ/TW, ngày 28/7/2026 Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về quan điểm, định hướng sửa đổi Luật Đất đai và các luật có liên quan tại đây

5. Nghị quyết số 22-NQ/TW, ngày 28/7/2026 Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về Chiến lược An ninh quốc gia tại đây

6. Quy định số 207-QĐ/TW, ngày 26/7/2026 của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm tại đây

7. Quy định số 208-QĐ/TW, ngày 26/7/2026 của Ban Chấp hành Trung ương về thi hành Điều lệ Đảng tại đây

8. Chỉ thị số 09-CT/TW, ngày 20/7/2026 của Ban Chấp hành Trung ương về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc thực hiện dân chủ ở cơ sở trong giai đoạn mới tại đây

9. Kết luận số 75-KL/TW, ngày 28/7/2026 Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về bảo vệ môi trường và chủ động ứng phó với biến đổi khí hậu trong thời kỳ mới tại đây

10. Kết luận số 76-KL/TW, ngày 28/7/2026 Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về tiếp tục hoàn thiện, vận hành hiệu quả mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại đây

11. Chương trình hành động số 31-CTr/TW, ngày 28/7/2026 của Bộ Chính trị về thực hiện Kết luận số 75-KL/TW, ngày 28/7/2026 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về bảo vệ môi trường và chủ động ứng phó với biến đổi khí hậu trong thời kỳ mới tại đây

12. Chương trình hành động số 32-CTr/TW, ngày 28/7/2026 của Bộ Chính trị thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về xây dựng xã hội kỷ cương, an toàn, văn minh, hài hòa, phát triển tại đây

13. Chương trình hành động số 33-CTr/TW, ngày 28/7/2026 của Bộ Chính trị thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về đổi mới mô hình phát triển Việt Nam tại đây

14. Kế hoạch số 06-KH/TW, ngày 28/7/2026 của Bộ Chính trị về thực hiện Kết luận Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về tiếp tục hoàn thiện, vận hành hiệu quả mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại đây

15. Kế hoạch số 07-KH/TW, ngày 28/7/2026 của Bộ Chính trị về thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW, ngày 28/7/2026 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về quan điểm, định hướng sửa đổi Luật Đất đai và các luật có liên quan tại đây

16. Kế hoạch số 05-KH/TW, ngày 26/7/2026 của Bộ Chính trị về thực hiện Quy định số 207-QĐ/TW, ngày 26/7/2026 của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm tại đây

17. Hướng dẫn số 02-HD/UBKTTW, ngày 28/7/2026 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương thực hiện Quy định về những điều đảng viên không được làm tại đây

18. Quy định số 351-QĐ/VPTW, ngày 22/7/2026 của Văn phòng Trung ương Đảng về khai thác, sử dụng tài liệu lưu trữ tại Lưu trữ lịch sử, Lưu trữ hiện hành của Trung ương Đảng và Văn phòng Trung ương Đảng tại đây

19. Thông báo số 129-TB/VPTW, ngày 30/7/2026 của Văn phòng Trung ương Đảng ý kiến chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước tại Phiên họp thứ hai của Ban Chỉ đạo Trung ương về phát triển văn hóa Việt Nam tại đây

Chi tiết xem tại đây

Đại diện lãnh đạo hai đơn vị trao tặng quà lưu niệm, khẳng định tinh thần đoàn kết và quan hệ hợp tác giữa các đơn vị thành viên trong EVNGENCO1

Tại buổi làm việc, đại diện lãnh đạo cùng các phòng chuyên môn, phân xưởng của Nhiệt điện Uông Bí đã giới thiệu bức tranh tổng quan về tình hình sản xuất kinh doanh hiện tại. Hai đơn vị đã dành nhiều thời gian thảo luận cởi mở về công tác quản lý kỹ thuật, sửa chữa bảo dưỡng thiết bị, chuyển đổi số và quản trị doanh nghiệp. Trọng tâm của buổi trao đổi là những kinh nghiệm thực tiễn nhằm tối ưu hóa công tác quản lý, đảm bảo các tổ máy vận hành an toàn và tin cậy.

Toàn cảnh buổi trao đổi chuyên môn và học tập kinh nghiệm tại phòng họp

Không chỉ dừng lại ở các phiên thảo luận, đoàn công tác Nhiệt điện Duyên Hải còn trực tiếp đi thực tế tại khu vực sản xuất. Dưới sự hướng dẫn của cán bộ kỹ thuật Nhiệt điện Uông Bí, đoàn đã tìm hiểu chi tiết mô hình quản lý vận hành tại hiện trường và cùng nhau trao đổi các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.

Đoàn công tác trực tiếp tham quan và tìm hiểu tại khu vực sản xuất

Chuyến công tác không chỉ mang lại giá trị về mặt chuyên môn mà còn mang ý nghĩa giao lưu văn hóa sâu sắc. Đoàn đã đến thăm Tượng đài Hữu nghị Việt Nam - Liên Xô và khu lưu niệm, qua đó hiểu thêm về bề dày truyền thống hơn 65 năm xây dựng và phát triển của Công ty Nhiệt điện Uông Bí.

Đoàn công tác chụp ảnh lưu niệm tại Tượng đài Hữu nghị Việt Nam - Liên Xô

Chương trình giao lưu, học tập đã diễn ra thành công trong không khí cởi mở và trách nhiệm. Hoạt động này góp phần quan trọng vào việc xây dựng văn hóa hợp tác, khuyến khích sự chia sẻ những giải pháp hay trong toàn EVNGENCO1, cùng hướng đến mục tiêu chung: nâng cao hiệu quả hoạt động, đảm bảo sản xuất điện an toàn, ổn định và liên tục.

Chi tiết các văn bản:

1. Công văn số 98-CV/ĐU ngày 30/7/2026 về việc hưởng ứng, tham gia Giải báo chí toàn quốc về xây dựng Đảng (Giải Búa liềm vàng) lần thứ XI -  năm 2026 tại đây.
2. Kế hoạch số 39/KH/BTCTW ngày 30/6/2026 kế hoạch Tổ chức Giải báo chí toàn quốc về xây dựng Đảng (Giải Búa liềm vàng) lần thứ XI - năm 2026 tại đây.
3. Thể lệ ( sửa đổi, bổ sung) Giải báo chí toàn quốc về xây dựng Đảng (Giải Búa liềm vàng) lần thứ XI -  năm 2026 ban hành kèm theo kế hoạch số 39/KH/BTCTW ngày 30/6/2026 tại đây.

Đảng ủy Công ty Nhiệt điện Uông Bí yêu cầu cấp ủy các chi bộ trực thuộc, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty và Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên Công ty chủ động tuyên truyền, phổ biến nội dung các văn bản của Đảng, bảo đảm kịp thời, hiệu quả; đồng thời, căn cứ tình hình thực tế của từng đơn vị để cụ thể hóa và tổ chức thực hiện các nội dung phù hợp trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ chuyên môn và công tác xây dựng Đảng.

Chi tiết các văn bản: 

1. Kết luận số 51-KL/TW, ngày 17/6/2026 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh công tác sở hữu trí tuệ phục vụ phát triển kinh tế - xã hội trong tình hình mới tại đây

2. Kết luận số 52-KL/TW, ngày 20/6/2026 của Bộ Chính trị về chủ trương thành lập thành phố Bắc Ninh trực thuộc Trung ương trên cơ sở địa giới hành chính tỉnh Bắc Ninh tại đây

3. Kết luận số 56-KL/TW, ngày 24/6/2026 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 48-CT/TW, ngày 22/10/2010 của Bộ Chính trị khóa X về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tội phạm trong tình hình mới, góp phần xây dựng xã hội kỷ cương, an toàn, văn minh, hài hòa, phát triển tại đây

4. Kết luận số 58-KL/TW, ngày 26/6/2026 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW, ngày 16/6/2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới tại đây

5. Quy định số 205-QĐ/TW, ngày 26/6/2026 của Bộ Chính trị về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy, chế độ làm việc, quan hệ công tác của Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực tại đây

6. Quy định số 200-QĐ/TW, ngày 15/6/2026 của Ban Bí thư về công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ thuộc diện Trung ương quản lý tại đây

7. Quy định số 202-QĐ/TW, ngày 19/6/2026 của Ban Bí thư về thí điểm giao quyền cấp trên cơ sở cho đảng ủy cơ sở tại đây

8. Quy định số 203-QĐ/TW, ngày 19/6/2026 của Ban Bí thư về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy của đảng ủy cấp trên cơ sở trong doanh nghiệp nhà nước tại đây

9. Quyết định số 204-QĐ/TW, ngày 26/6/2026 của Ban Bí thư ban hành Quy chế phối hợp công tác giữa đảng ủy bộ, ngành Trung ương với cấp ủy cấp trên trực tiếp của tổ chức đảng trong cơ sở giáo dục đại học công lập tại đây

10. Kết luận số 57-KL/TW, ngày 24/6/2026 của Ban Bí thư về tổ chức các hoạt động hướng tới Kỷ niệm 80 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947-27/7/2027) tại đây

11. Quy định số 347-QĐ/VPTW, ngày 12/6/2026 của Văn phòng Trung ương Đảng về định danh và xác thực điện tử trong hệ thống thông tin của các cơ quan đảng tại đây

12. Quy định số 348-QĐ/VPTW, ngày 19/6/2026 của Văn phòng Trung ương Đảng về Cổng ứng dụng nội bộ của các cơ quan đảng tại đây

13. Công văn số 3158-CV/VPTW, ngày 19/6/2026 của Văn phòng Trung ương Đảng về triển khai Bộ chỉ số theo dõi, giám sát, đánh giá việc triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW tại đây

14. Hướng dẫn số 11-HD/VPTW, ngày 24/6/2026 về thực hiện Quy chế số 08-QC/TW, ngày 05/11/2025 của Ban Bí thư về việc theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ do Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Thường trực Ban Bí thư giao trên Hệ thống theo dõi, đánh giá dựa trên dữ liệu và theo thời gian thực tại đây

15. Thông báo số 100-TB/VPTW, ngày 19/6/2026 thông báo Kết luận của Đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước tại cuộc làm việc với Ban Chỉ đạo Trung ương về sơ kết 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền 3 cấp tại đây

16. Quy định số 342-QĐ/BTCTW, ngày 20/6/2026 của Ban Tổ chức Trung ương về Hệ thống thông tin lĩnh vực Tổ chức xây dựng Đảng tại đây

17. Công văn số 1232-CV/BTCTW, ngày 18/6/2026 của Ban Tổ chức Trung ương về hướng dẫn xét tặng Huy hiệu Đảng tại đây

18. Quyết định số 19-QĐ/BCĐ, ngày 15/6/2026 của Ban Chỉ đạo chuyển đổi số trong các cơ quan đảng về kiện toàn Tổ Giúp việc Ban Chỉ đạo Chuyển đổi số trong các cơ quan đảng tại đây

19. Công văn số 913-CV/ĐU, ngày 20/6/2026 của Đảng ủy Chính phủ về tiêp tục thực hiện Kết luận số 80-KL/TW của Ban Bí thư đáp ứng yêu cầu đổi mới công tác phổ biến, giáo dục pháp luật trong tình hình mới tại đây

Đoàn lãnh đạo Công ty Nhiệt điện Uông Bí dâng hương tưởng nhớ các anh hùng liệt sĩ đã hy sinh tại Nghĩa trang Liệt sĩ phường Uông Bí

Thành kính tri ân các thế hệ cha anh

Sáng ngày 27/7, Đoàn đại biểu Công ty Nhiệt điện Uông Bí do đồng chí Đỗ Trung Kiên - Giám đốc Công ty làm Trưởng đoàn, đã thành kính tổ chức lễ dâng hoa và thắp hương tại Nghĩa trang liệt sĩ phường Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh. Trước anh linh những người con ưu tú của dân tộc, các đại biểu đã dành phút mặc niệm, tưởng nhớ công lao to lớn của các liệt sĩ đã anh dũng hy sinh vì nền độc lập, tự do của Tổ quốc và hạnh phúc của Nhân dân.

Đoàn lãnh đạo Công ty Nhiệt điện Uông Bí thắp hương tại Nghĩa trang phường Uông Bí

Trong diễn văn tưởng niệm, đại diện Công ty khẳng định sự hy sinh của các thế hệ đi trước là ngọn lửa soi đường, tiếp thêm niềm tin và ý chí cho thế hệ hôm nay. Tập thể cán bộ, công nhân viên Công ty nguyện tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, kỷ luật, trách nhiệm và sáng tạo; không ngừng thi đua lao động sản xuất nhằm đảm bảo vận hành các tổ máy an toàn, ổn định, đóng góp vào an ninh năng lượng quốc gia.

Đoàn lãnh đạo Công ty Nhiệt điện Uông Bí thắp hương tại phần mộ các anh hùng liệt sĩ đã hy sinh khi bảo vệ Nhà máy Nhiệt điện Uông Bí

Ấm áp những nghĩa cử “Đền ơn đáp nghĩa”

Nằm trong chuỗi hoạt động tri ân, lãnh đạo Công ty và các tổ chức đoàn thể đã trực tiếp đến thăm hỏi, động viên thân nhân các gia đình liệt sĩ đã ngã xuống trong quá trình bảo vệ Nhà máy Nhiệt điện Uông Bí. Cụ thể, đồng chí Vũ Văn Trọng - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty đã đến thăm, tri ân gia đình liệt sĩ Nguyễn Hùng Tý. Cuộc gặp gỡ diễn ra trong không khí ấm áp, nghĩa tình là dịp để tập thể cán bộ, công nhân viên Công ty bày tỏ lòng biết ơn tới những thế hệ cha anh đã cống hiến tuổi thanh xuân, xương máu để giữ gìn nguồn điện phục vụ đất nước trong thời kỳ chiến tranh gian khổ.

Đồng thời, Công ty cũng hỗ trợ kinh phí và phương tiện di chuyển để Hội con liệt sĩ đang công tác tại đơn vị tổ chức chương trình về nguồn, thăm viếng các địa chỉ đỏ và tưởng niệm các Anh hùng liệt sĩ. Sự đồng hành này không chỉ thể hiện trách nhiệm, tình cảm của Công ty mà còn là nguồn động viên to lớn, giúp các đồng chí tiếp tục phát huy truyền thống gia đình, nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Ông Vũ Văn Trọng, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Nhiệt điện Uông Bí thăm hỏi, tri ân thân nhân gia đình liệt sĩ Nguyễn Hùng Tý hi sinh khi bảo vệ Nhà máy

Nghĩa tình “người thợ điện Uông Bí”

Đối với mỗi cán bộ, công nhân viên Công ty, tháng Bảy không chỉ là tháng tri ân mà còn là dịp để làm ngời sáng thêm “nghĩa tình người thợ điện Uông Bí”. Suốt hơn sáu thập kỷ qua, đạo lý “Uống nước nhớ nguồn” đã thấm sâu vào nhận thức, trở thành nét đẹp văn hóa bền vững và là niềm tự hào của bao thế hệ người lao động nơi đây.

Mang trong mình lòng biết ơn sâu sắc, tập thể cán bộ, công nhân viên Công ty cam kết tiếp tục đoàn kết, vượt mọi khó khăn để giữ vững dòng năng lượng an toàn, liên tục. Mỗi tổ máy vận hành ổn định hôm nay chính là một lời tri ân thiết thực nhất, để cùng với những dòng điện thắp sáng mọi miền Tổ quốc, nghĩa tình thủy chung của người thợ điện Uông Bí sẽ tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ, xứng đáng với sự hy sinh cao cả của các thế hệ cha anh.

Bên cạnh nhiệm vụ cốt lõi là bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, các hoạt động hướng tới gia đình CBCNV luôn được Công đoàn Công ty đặc biệt chú trọng. Đây là hoạt động thường niên mang ý nghĩa thiết thực, nhằm lan tỏa truyền thống hiếu học và khích lệ thế hệ trẻ tiếp tục nỗ lực rèn luyện.

Tổng kết năm học 2025-2026, Công đoàn Công ty đã ghi nhận và khen thưởng 500 cháu học sinh là con CBCNV đạt thành tích học tập xuất sắc. Đặc biệt, vào ngày 27/6/2026, Công đoàn đã tổ chức một chương trình tham quan, trải nghiệm thực tế tại VinWonders Vũ Yên dành riêng cho 37 học sinh tiêu biểu nhất. Trong số đó, có 02 em xuất sắc đạt giải Nhì kỳ thi học sinh giỏi cấp Quốc gia, 23 em đạt danh hiệu học sinh giỏi cấp tỉnh và 12 em đạt danh hiệu học sinh giỏi cấp phường/xã.

37 học sinh tiêu biểu là con CBCNV Công ty Nhiệt điện Uông Bí tham gia chương trình tham quan, trải nghiệm tại VinWonders Vũ Yên.

Chuyến đi không chỉ là phần thưởng xứng đáng cho những nỗ lực miệt mài của các em trong suốt năm học vừa qua, mà còn tạo ra một sân chơi bổ ích để các em giao lưu, mở rộng hiểu biết và thư giãn. Thông qua chương trình, Công đoàn Công ty mong muốn tiếp thêm động lực để các em gặt hái nhiều thành công hơn nữa trên con đường học tập.

Đại diện Công đoàn Công ty Nhiệt điện Uông Bí trao phần thưởng cho các học sinh tiêu biểu là con CBCNV đạt thành tích xuất sắc trong năm học 2025–2026.

Hoạt động biểu dương thường niên này minh chứng rõ nét cho sự quan tâm sâu sắc tới đời sống đoàn viên cùng người thân. Chuỗi sự kiện đóng góp tích cực vào việc bồi đắp môi trường văn hóa doanh nghiệp mang đậm tính nhân văn, bền vững và thắt chặt tình đoàn kết.

Các em học sinh tiêu biểu là con CBCNV Công ty Nhiệt điện Uông Bí chụp ảnh lưu niệm tại VinWonders Vũ Yên.

Thông qua những hoạt động ý nghĩa này, Công đoàn Công ty tiếp tục khẳng định vai trò đồng hành tin cậy cùng đoàn viên. Việc chăm lo tốt cho hậu phương chính là động lực to lớn để CBCNV yên tâm công tác, gắn bó với doanh nghiệp và cùng chung tay xây dựng Công ty Nhiệt điện Uông Bí ngày càng phát triển.

       Tham dự chương trình có đồng chí Nguyễn Thị Kim Nhàn Phó Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận tỉnh ủy tỉnh Quảng Ninh; đồng chí Đỗ Ngọc Hà – Phó Chủ tịch Hội Nhà báo tỉnh Quảng Ninh; Cùng toàn thể các vị đại biểu, các vị khách quý, các nhà báo, phóng viên, biên tập viên các cơ quan báo chí Trung ương và địa phương. Về phía Tổng công ty Phát điện 1 có đại diện phụ trách truyền thông của Văn phòng Tổng công ty. Tiếp đón các vị đại biểu, các vị khách quý có Ban Giám đốc cùng lãnh đạo các phòng chuyên môn của Nhiệt điện Uông Bí.

Lãnh đạo Công ty Nhiệt điện Uông Bí tặng hoa tri ân các cơ quan báo chí đã đồng hành cùng Công ty trong công tác thông tin, tuyên truyền.

       Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Đỗ Trung Kiên - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty bày tỏ sự tri ân sâu sắc tới các cơ quan báo chí và đội ngũ các nhà báo, phóng viên, biên tập viên đã luôn đồng hành, hỗ trợ Công ty trong công tác thông tin, tuyên truyền, phản ánh trung thực, kịp thời, lan tỏa hình ảnh và giá trị của doanh nghiệp đến với cộng đồng trong nhiều năm qua.

       Đồng chí nhấn mạnh: “Những bài viết khách quan, kịp thời và trách nhiệm của các anh, chị đã góp phần quan trọng lan tỏa hình ảnh người lao động ngành điện. Đó là nguồn động viên to lớn giúp tập thể cán bộ công nhân viên nỗ lực hơn nữa trong sản xuất, bảo vệ môi trường và thực hiện tốt trách nhiệm với cộng đồng.”

Đồng chí Đỗ Trung Kiên - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Nhiệt điện Uông Bí thông tin về tình hình sản xuất kinh doanh 5 tháng đầu năm và nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới.

        Nỗ lực đảm bảo an ninh năng lượng mùa khô

       Nhân dịp này, lãnh đạo Công ty cũng cập nhật tình hình hoạt động 5 tháng đầu năm và phương hướng nhiệm vụ những tháng cuối năm 2026. Theo đó, Nhiệt điện Uông Bí tiếp tục duy trì vận hành an toàn, ổn định các tổ máy; chủ động nguồn nhiên liệu phục vụ mùa khô; triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nâng cao độ tin cậy thiết bị, đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng khoa học công nghệ và tăng cường bảo vệ môi trường. Tính đến hết tháng 5/2026, sản lượng điện đạt 1.672,39 triệu kWh, đáp ứng tốt yêu cầu huy động của Hệ thống điện Quốc gia.

       Trong không khí cởi mở, các đại biểu đã cùng nhau trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm về công tác phối hợp thông tin. Đại diện giới báo chí đánh giá cao sự chủ động của Công ty trong việc cung cấp nguồn tin chính thống, tạo điều kiện thuận lợi cho phóng viên tác nghiệp và phản ánh trung thực, sâu sát các hoạt động của Công ty.

Ban lãnh đạo Công ty Nhiệt điện Uông Bí cùng các đại biểu, nhà báo, phóng viên chụp ảnh lưu niệm tại chương trình gặp mặt, tri ân các cơ quan báo chí nhân dịp kỷ niệm 101 năm Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam.

       Buổi gặp mặt không chỉ thắt chặt thêm mối quan hệ gắn bó giữa Nhiệt điện Uông Bí và các cơ quan truyền thông, mà còn tiếp tục mở ra những cơ hội hợp tác hiệu quả, góp phần đưa những thông tin tích cực về ngành điện nói chung và Tổng công ty Phát điện 1 nói riêng đến gần hơn với công chúng và xã hội.

Tham gia Đoàn công tác có các đồng chí trong Hội đồng thành viên, Phó Tổng giám đốc Võ Mạnh Hà cùng lãnh đạo các Ban chuyên môn nghiệp vụ của Tổng công ty. 
Tiếp và làm việc với Đoàn có Ban Giám đốc Công ty cùng lãnh đạo các phòng chuyên môn, phân xưởng sản xuất.

Ông Nguyễn Tiến Khoa – Chủ tịch Hội đồng thành viên EVNGENCO1 chủ trì buổi làm việc

Báo cáo Đoàn công tác đến ngày 10/6/2026, sản lượng điện sản xuất đạt 1.698 triệu kWh, tương đương 80,01% kế hoạch sản lượng điện mùa khô và đạt 42,15% kế hoạch năm. Công ty đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm nâng cao độ tin cậy thiết bị, đảm bảo vận hành an toàn các tổ máy; chủ động chuẩn bị nhiên liệu, vật tư dự phòng và tăng cường kiểm soát các thông số môi trường.

Ông Đỗ Trung Kiên – Giám đốc Công ty báo cáo Đoàn công tác tình hình sản xuất điện mùa khô tại buổi làm việc

Đặc biệt, Công ty đã tập trung triển khai các giải pháp nâng cao công suất các tổ máy gắn với kiểm soát phát thải môi trường; chủ động xử lý các khiếm khuyết thiết bị, củng cố hệ thống lọc bụi tĩnh điện, khử lưu huỳnh, hệ thống quan trắc môi trường và thực hiện hiệu chỉnh chế độ vận hành phù hợp với từng chế độ tải nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất điện. Công tác cung ứng than, dầu và vật tư thiết yếu được thực hiện chặt chẽ, bảo đảm đủ nhiên liệu cho sản xuất điện các tháng mùa khô.

Sau khi nghe báo cáo của lãnh đạo Công ty và lãnh đạo các đơn vị tại cuộc họp, các thành viên Đoàn công tác đánh giá cao những nỗ lực của tập thể lãnh đạo, cán bộ công nhân viên Công ty Nhiệt điện Uông Bí trong việc duy trì vận hành ổn định các tổ máy, chủ động nguồn nhiên liệu phục vụ sản xuất điện và triển khai nhiều giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành trong thời gian qua.

Bên cạnh những kết quả đạt được, Đoàn công tác đã phân tích một số tồn tại ảnh hưởng đến hiệu quả vận hành, trong đó có các vấn đề liên quan đến chân không bình ngưng, lưới quay rác, nhiệt độ nước tuần hoàn làm mát và suất hao nhiệt tổ máy. Đoàn công tác đề nghị Công ty tiếp tục tăng cường công tác quản lý kỹ thuật, kiểm tra hiện trường, kiểm soát chặt chẽ tình trạng thiết bị; chủ động đánh giá nguyên nhân các tồn tại, xây dựng giải pháp xử lý phù hợp nhằm nâng cao độ tin cậy, hiệu suất và hiệu quả vận hành các tổ máy.

Đoàn công tác yêu cầu Công ty đẩy nhanh tiến độ các gói thầu sửa chữa, chuẩn bị tốt cho công tác tiểu tu các tổ máy theo kế hoạch; tăng cường quản lý vật tư, kiểm soát hàng tồn kho, quản lý tro xỉ, nâng cao hiệu quả công tác đấu thầu, quản lý hợp đồng và tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Đối với Dự án cải tạo, nâng cấp hệ thống xử lý khí thải, yêu cầu Công ty bám sát tiến độ; chủ động tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai, bảo đảm dự án được thực hiện đúng kế hoạch, đáp ứng các quy chuẩn về môi trường.

Toàn cảnh buổi làm việc tại Công ty Nhiệt điện Uông Bí

Phát biểu kết luận buổi làm việc, ông Nguyễn Tiến Khoa - Chủ tịch Hội đồng thành viên EVNGENCO1 ghi nhận và biểu dương những kết quả mà Công ty Nhiệt điện Uông Bí đã đạt được trong thời gian qua, đặc biệt là những nỗ lực trong công tác chuẩn bị nhiên liệu, nâng cao độ tin cậy và công suất các tổ máy, đảm bảo vận hành an toàn, ổn định, góp phần thực hiện nhiệm vụ cung ứng điện của Tổng công ty trong giai đoạn cao điểm mùa khô năm 2026.

Chủ tịch Hội đồng thành viên EVNGENCO1 yêu cầu Công ty tiếp tục thực hiện nghiêm công tác bảo vệ môi trường, coi đây là nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu, tuyệt đối không để xảy ra vi phạm các quy chuẩn, quy định về môi trường. Đối với các tồn tại liên quan đến nhiệt độ nước tuần hoàn làm mát, chân không bình ngưng, suất hao nhiệt và các thiết bị có độ rung cao, Công ty cần khẩn trương đánh giá nguyên nhân, xây dựng giải pháp nhằm đảm bảo an toàn thiết bị, nâng cao hiệu quả sản xuất điện. Đồng thời, cần chú trọng phân tích, đánh giá và đưa ra các giải pháp một cách khoa học, thận trọng và toàn diện để có biện pháp khắc phục phù hợp.

Chủ tịch Hội đồng thành viên EVNGENCO1 cũng yêu cầu Công ty tiếp tục nâng cao tinh thần trách nhiệm, phát huy tính chủ động, tận tâm trong thực hiện nhiệm vụ; giữ vững đoàn kết nội bộ.

Thay mặt tập thể cán bộ, người lao động Công ty Nhiệt điện Uông Bí, ông Đỗ Trung Kiên - Giám đốc trân trọng cảm ơn sự quan tâm, động viên và những ý kiến chỉ đạo sát sao của lãnh đạo Tổng công ty. Công ty nghiêm túc tiếp thu và triển khai nhanh chóng những ý kiến chỉ đạo để đảm bảo vận hành an toàn ổn định các tổ máy, thực hiện tốt công tác bảo vệ môi trường, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm 2026.

Trong chương trình làm việc, Đoàn công tác thăm hỏi, động viên và tặng quà cho CBCNV các phân xưởng sản xuất; đồng thời kiểm tra thực tế công tác vận hành, cung ứng nhiên liệu và tình trạng thiết bị tại Nhà máy.

Đoàn công tác EVNGENCO1 thăm hỏi, động viên và tặng quà cho CBCNV Phân xưởng Vận hành Công ty Nhiệt điện Uông Bí

Đoàn công tác EVNGENCO1 thăm hỏi, động viên và tặng quà cho CBCNV Phân xưởng Nhiên liệu Công ty Nhiệt điện Uông Bí

Chi tiết tại đây

Ông Bùi Quốc Hùng – Phó Cục trưởng Cục Điện lực, Bộ Công Thương chủ trì buổi làm việc

Tham gia Đoàn công tác có ông Phạm Lê Phú – Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Phó Trưởng đoàn Thường trực, đại diện các đơn vị chuyên môn thuộc Bộ Công Thương, Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Công ty TNHH MTV Vận hành hệ thống điện và thị trường điện Quốc gia (NSMO).

Về phía Tổng công ty Phát điện 1 có ông Võ Mạnh Hà – Phó Tổng giám đốc Tổng công ty cùng đại diện các Ban chuyên môn tham dự buổi làm việc.

Đón tiếp và làm việc với Đoàn có đại diện Ban Giám đốc cùng lãnh đạo các phòng chuyên môn, phân xưởng sản xuất của Công ty Nhiệt điện Uông Bí.

Ông Vũ Quang Chiến – Phó giám đốc Công ty Nhiệt điện Uông Bí báo cáo Đoàn công tác tình hình vận hành các tổ máy tại buổi làm việc

Tại buổi làm việc, ông Vũ Quang Chiến – Phó giám đốc Công ty đã báo cáo tình hình vận hành các tổ máy; công tác sửa chữa bảo dưỡng; chuẩn bị nhiên liệu, vật tư thiết bị dự phòng; tiến độ triển khai Dự án nâng cấp hệ thống xử lý khí thải cũng như những khó khăn, vướng mắc trong quá trình vận hành, sản xuất điện.

Theo báo cáo, ước thực hiện 5 tháng đầu năm 2026, Công ty sản xuất được 1,616 tỷ kWh, bằng 92% kế hoạch 5 tháng đầu năm và đạt khoảng 40% kế hoạch cả năm 2026. Hiện nay, hai tổ máy của Công ty duy trì vận hành ổn định, đáp ứng yêu cầu huy động của hệ thống điện Quốc gia; trong đó Tổ máy 300MW vận hành với dải công suất từ 250MW đến 290MW, Tổ máy 330MW vận hành với dải công suất từ 231MW đến 285MW.

Để bảo đảm vận hành an toàn, ổn định các tổ máy trong giai đoạn các tháng cao điểm mùa khô, Công ty đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp kỹ thuật và quản lý vận hành như tăng cường kỷ luật vận hành; kiểm soát chặt chẽ các thông số kỹ thuật; chủ động phát hiện, xử lý sớm các khiếm khuyết thiết bị; tăng cường công tác bảo dưỡng sửa chữa và chuẩn bị đầy đủ vật tư, thiết bị dự phòng phục vụ sản xuất.

Song song với nhiệm vụ sản xuất điện, Công ty đặc biệt chú trọng công tác bảo vệ môi trường. Các hệ thống lọc bụi tĩnh điện ESP, khử lưu huỳnh FGD, hệ thống xử lý nước thải và quan trắc môi trường tự động được duy trì vận hành liên tục, ổn định. Dữ liệu quan trắc khí thải, nước thải được theo dõi và truyền liên tục về cơ quan quản lý theo đúng quy định; các thông số môi trường cơ bản đáp ứng QCVN 22:2009/BTNMT.

Đoàn công tác đã đi kiểm tra thực tế hiện trường sản xuất, khu vực vận hành các tổ máy, hệ thống xử lý môi trường, kho than và công tác chuẩn bị nhiên liệu phục vụ vận hành mùa khô tại Nhà máy.

Đối với Dự án nâng cấp hệ thống xử lý khí thải, Công ty đang triển khai các bước thực hiện theo đúng quy định nhằm nâng cao hiệu quả xử lý môi trường, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao về kiểm soát phát thải đối với các nhà máy nhiệt điện than, đáp ứng QCVN 19:2024/BTNMT.

Qua kiểm tra thực tế hiện trường và nghe báo cáo của Công ty, Đoàn công tác đánh giá cao tinh thần chủ động, trách nhiệm của tập thể CBCNV Công ty Nhiệt điện Uông Bí trong việc duy trì vận hành ổn định các tổ máy, chủ động ứng phó và khắc phục kịp thời các sự cố bất thường phát sinh, đồng thời bảo đảm đầy đủ nguyên, nhiên liệu phục vụ sản xuất điện.

Đoàn công tác yêu cầu Công ty Nhiệt điện Uông Bí tiếp tục tăng cường kiểm tra, giám sát vận hành theo đúng quy trình; chủ động đánh giá, dự báo và phòng ngừa sớm các nguy cơ sự cố liên quan đến hệ thống, thiết bị để bảo đảm nhà máy vận hành an toàn, ổn định và tin cậy. Đồng thời, Công ty cần chủ động tăng cường vật tư, thiết bị dự phòng để sẵn sàng đáp ứng nhanh khi xảy ra sự cố bất thường; nâng cao chất lượng công tác sửa chữa bảo dưỡng, tiểu tu, trung tu và đại tu các tổ máy. Trong đó, chú trọng chuẩn bị kỹ các phương án kỹ thuật sửa chữa; xử lý triệt để các tồn tại, khiếm khuyết của thiết bị; lựa chọn nhà thầu có năng lực, uy tín và tăng cường giám sát, nghiệm thu chặt chẽ từng công đoạn trong quá trình sửa chữa lớn. Bên cạnh đó, Công ty cần có các giải pháp nâng cao độ khả dụng của các tổ máy, hạn chế suy giảm công suất; tăng cường bảo dưỡng các hệ thống thiết bị phụ trợ như hệ thống điều khiển, nghiền than, nước làm mát và các hệ thống bảo vệ môi trường nhằm giảm thiểu nguy cơ phát sinh sự cố.

Đối với các kiến nghị của Công ty liên quan đến việc đàm phán chi phí đầu tư dự án nâng cấp hệ thống xử lý khí thải, cung cấp nguồn than có hàm lượng lưu huỳnh thấp và bố trí kế hoạch dừng máy phục vụ cải tạo nâng cấp hệ thống xử lý khí thải, Đoàn công tác ghi nhận và tổng hợp báo cáo Bộ Công Thương cùng các ban ngành  liên quan.

Ông Vũ Quang Chiến – Phó Giám đốc Công ty Nhiệt điện Uông Bí báo cáo Đoàn công tác về tình hình cung cấp và dự trữ nhiên liệu phục vụ sản xuất điện tại Nhà máy.

Sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Bộ Công Thương, EVN, EVNGENCO1 và các ban ngành liên quan đối với nhiệm vụ bảo đảm cung ứng điện quốc gia cũng như công tác bảo vệ môi trường tại Công ty Nhiệt điệt Uông Bí là động lực để tập thể CBCNV Công ty tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động triển khai các giải pháp quản lý kỹ thuật, vận hành an toàn, ổn định các tổ máy, góp phần bảo đảm cung ứng điện cho hệ thống điện Quốc gia với mục tiêu “Vận hành an toàn - Sản xuất ổn định - Phát triển bền vững”.