Giữa nhịp phát triển không ngừng của thời đại chuyển đổi số và hội nhập, Công ty Nhiệt điện Uông Bí vẫn giữ vững bản sắc riêng văn hóa của niềm tin, trách nhiệm, sáng tạo và tình người. Đây chính là nền tảng vững chắc giúp Công ty phát triển bền vững, tạo dựng thương hiệu uy tín trong cộng đồng EVNGENCO1 và toàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
CBCNV Công ty Nhiệt điện Uông Bí tham gia Hội nghị Đổi mới sáng tạo và phát triển nguồn nhân lực trong hành trình Văn hóa EVNGENCO1
Tại Công ty Nhiệt điện Uông Bí, mỗi cán bộ, đảng viên và người lao động đều thấu hiểu rằng Văn hóa doanh nghiệp không chỉ nằm ở quy định hay khẩu hiệu, mà chính là thái độ, hành vi và tinh thần làm việc trong từng ngày công tác. Giá trị cốt lõi “Niềm tin – Chất lượng – Tiên phong – Sáng tạo – Trách nhiệm” được cụ thể hóa qua từng hoạt động, từng vị trí, từng ca trực. Trong sản xuất, đó là tinh thần kỷ luật – an toàn – hiệu quả, là sự phối hợp nhịp nhàng giữa các kíp trực, các phân xưởng, các bộ phận, đảm bảo vận hành ổn định, cung cấp điện an toàn cho hệ thống điện quốc gia.
Trong quản lý, đó là tinh thần đồng lòng, gắn bó, chia sẻ khó khăn, cùng hướng tới mục tiêu chung.
Trong đời sống, đó là sự quan tâm, hỗ trợ, động viên lẫn nhau, tạo nên một môi trường làm việc thân thiện, gắn bó và nhân văn. Nếu “sức mạnh tập thể” là ngọn lửa thì “giá trị con người” chính là nhiên liệu duy trì ngọn lửa ấy. Công ty luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc nhân văn, công bằng và tôn trọng con người.
Đoàn thanh niên Công ty Nhiệt điện Uông Bí trong ngày Chủ nhật xanh
Các phong trào như: “Người EVNGENCO1 văn minh – chuyên nghiệp – sáng tạo”, “Xanh – Sạch – Đẹp – An toàn”, hay các cuộc thi tìm hiểu về văn hóa EVNGENCO1, 5S, cải tiến sáng kiến kỹ thuật, đều được tổ chức thường xuyên, thiết thực, giúp mỗi người lao động thêm hiểu, thêm yêu và tự hào về nơi mình đang gắn bó.
Bên cạnh đó, Công ty còn tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa, hỗ trợ cộng đồng, lan tỏa tinh thần “uống nước nhớ nguồn”, “lá lành đùm lá rách”. Từ những phần quà gửi tới học sinh nghèo vượt khó, đến những đóng góp trong công tác phòng chống thiên tai, dịch bệnh, tất cả đều thể hiện rõ nét tinh thần vì cộng đồng của người lao động Công ty Nhiệt điện Uông Bí.
Trong bối cảnh ngành điện đang chuyển mình mạnh mẽ theo hướng chuyển đổi số và chuyển dịch năng lượng, Công ty Nhiệt điện Uông Bí xác định “Văn hóa tiên phong” chính là một động lực mới.
Công ty chủ động triển khai các giải pháp số hóa quản lý vận hành, giám sát thiết bị, cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm năng lượng, đồng thời chú trọng đào tạo nguồn nhân lực trẻ có tư duy đổi mới và tinh thần học hỏi liên tục.
Sự kết hợp giữa kinh nghiệm quý báu của các thế hệ đi trước và tinh thần năng động, sáng tạo của lớp trẻ đã tạo nên một môi trường làm việc giàu tính học hỏi và sẻ chia, nơi mọi người cùng nhau tiến bộ đúng với tinh thần “Nhân – Tâm – Đồng – Tiến – Trí – Bền” trong văn hóa EVNGENCO1.
Văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Nhiệt điện Uông Bí chính là sợi dây kết nối giữa quá khứ hào hùng, hiện tại đổi mới và tương lai bền vững.
Quang cảnh làm việc tại Trung tâm vận hành tổ máy 330MW - Công ty Nhiệt điện Uông Bí
Từ những ngày đầu khó khăn khi đất nước còn thiếu điện, đến thời điểm hiện nay khi Công ty trở thành một trong những đơn vị vận hành an toàn, ổn định, hiệu quả, giá trị văn hóa ấy vẫn được gìn giữ, bồi đắp và lan tỏa.
Mỗi người công nhân lao động Công ty Nhiệt điện Uông Bí đều là “đại sứ văn hóa”, góp phần tạo nên hình ảnh người EVNGENCO1 bản lĩnh, tận tâm, sáng tạo và trách nhiệm.
Từ hơi ấm của lò than rực đỏ đến hơi ấm của những tấm lòng tận tụy, Văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Nhiệt điện Uông Bí không chỉ là nền tảng cho hiệu quả sản xuất, mà còn là linh hồn của một tập thể gắn bó, nhân ái và sáng tạo.